招聘：实验室检测技术员薪资：5000元以上/月岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

岗位名称：持证试验人员；工地试验室检测员；检测技术人员。 岗位要求：1. 具有工地试验室从业经验；2. 熟悉混凝土调控及原材料试验；3. 能独立出具试验检测报告。 薪资待遇：月薪8000元/月（包干）。招工人数：2名（陕西宝鸡）。

主要负责场内 ，混凝土、沥青实验，资料，

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小试规模反应，系统调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效并完整记录，编写实验报告及技术总结材料，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在中试准备阶段提供工艺技术支撑，配合完成放大试验，保障实验室成果向中试转化的可行性与稳定性。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进研发项目进程，协同解决项目实施中的关键技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验规划能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，善于沟通协作，推动项目高效开展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际研发任务中。

1.熟练掌握化工厂分析室的日常分析技能，有相关工作经验。 2.熟悉气相色谱、水分、酸度、污水监测等分析检验操作 3.化工等相关专业，大专及以上学历。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

要有实验员证书，有实验室工作经验

岩棉厂实验室招聘实验员，检测流程可以教，单休，长白班，薪资4500-5000，要求年龄40岁以下

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

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明天找个挖掘机司机干一天活，现钱小挖

保洁 ，60岁以内，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。8小时 薪资福利:2050元，过年过节有福利慰问。 招工人数:4名 联系方式同 工作地址:渭滨区新宝路南50米

运城临猗县城昱浩搅拌站 招聘实验室主任一名 要求:认真严谨，责任心强。 工资准时发放，薪资面议。 应聘电话:

岗位职责： 1. 负责公路工程材料、土工、沥青、混凝土等常规及专项试验检测工作 2. 严格按照国家及行业标准开展试验操作，确保数据真实、准确、可追溯 3. 编制试验报告，参与检测结果分析与技术问题反馈 4. 维护保养试验仪器设备，定期校准并做好使用记录 5. 配合项目现场需求，开展外业取样、工地试验室技术支持等工作 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、材料科学、化学等相关专业优先 2. 具备基础实验操作能力，有工程检测实习或工作经验者优先 3. 熟悉《公路工程试验规程》（JTG E系列）等常用规范 4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 能适应短期出差及项目现场工作环境

全面负责实验室技术管理与质量管控，保障混凝土产品质量合规、稳定，带领团队完成试验检测、技术支持及内外对接工作，对实验室整体运营效率与检测结果负责。 1、具备 5 年及以上混凝土实验室主任岗位工作经验，熟悉实验室全流程运营管理。​ 2、精通混凝土配合比设计、优化及相关技术管控，能独立解决复杂技术问题。​ 3、熟练掌握实验室资料规范管理要求，了解相关国标 / 行标及质量体系标准。​ 4、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强。

土建 住宅楼项目，无经验要求，主要送检与登记台账，日常性工作 不忙时辅助放放线，能住宿舍最好。

无经验要求，主要是混凝土试块与钢筋送检等工作，台账登记清楚。

岗位职责： 1. 负责生产过程中半成品及成品的外观、尺寸、结构等质量检验工作 2. 使用记号笔、卡尺、放大镜等工具准确识别并标识裂纹、划伤、变形等缺陷 3. 按照检验标准和作业指导书执行首检、巡检和终检，如实填写检验记录表 4. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动改善措施落地 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检验工具与资料 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察力和判断力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. ，视力良好，能长期专注细节识别 5. 具备基础读写能力，可独立完成简单检验记录

招聘：博一招线束工、挤出、技术工程师、质检、财务、物料员、仓管 薪资：面议 一、线束手工（30人）薪资面议 年龄：18–45 岁，男女不限 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班 / 倒班 身体健康，无色盲色弱，手指灵活，视力良好 技能要求（有经验优先） 会剥线、压接端子、穿胶壳、扎带、理线 看懂简单线束图纸、BOM、工艺流程 会使用：压线钳、电烙铁、热缩管、万用表优先 严格按工艺作业，保证品质，无不良流出，计件工资（多劳多得） 二、挤出工（10人）薪资面议 1. 有电线厂/电缆厂挤出工、押出工工作经验优先 2. 熟悉挤塑机操作，懂基本工艺调试者优先录用 3. 能吃苦耐劳，服从管理，适应两班倒/三班倒 4. 工作认真负责，有安全意识，无不良嗜好 三、线缆/线束工程师10名，薪资面议 线缆 / 机电相关专业，有行业经验优先 熟悉线缆工艺设计、生产流程、质量检测 能独立完成线缆报价、成本核算 会操作线缆设计软件及常用工具 认真负责，沟通良好，能适应车间工作 四：质检员10名 薪资面议 岗位职责：按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验；记录检验数据，出具检验报告，对不合格品提出处理意见；协助质量工程师分析质量问题，推动改进措施落实。 任职要求：初中及以上学历，有电线电缆行业质检工作经验者优先；熟悉质量检验流程与常用检测仪器；工作认真负责，原则性强。 五、资深财务（2人） 薪资 4000 元 - 5500 元 年龄 25-45 岁 岗位职责：负责公司财务核算、财务报表编制；统筹税务筹划、资金管理等工作；建立健全财务管理制度，监督财务流程执行；为公司经营决策提供财务分析与建议。 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称；5 年以上财务工作经验，有制造业财务工作经验者优先；熟悉国家财税法规，具备较强的财务分析与风险管控能力。 六、物料员2名 薪资 3400-3600 元 年龄 25-45 岁 1、学历：初中 / 高中及以上，身体健康； 2、会看领料单、BOM 表，懂物料先进先出； 3、会基础电脑录入，用过 ERP / 仓储系统优先； 4、负责车间领料、备料、送料、台账登记、盘点； 5、细心负责，能配合加班、简单物料搬运，有工厂物料经验优先。 七、仓管员3名 岗位职责：负责公司原材料、半成品、成品的入库、出库及库存盘点，确保账物相符；规范

质检 有相关工作经验优先。长白班 薪资福利: 招工人数:1名 工作地址:岐山县蔡家坡镇龚刘工业园区

质量检验员 懂机械、识图能力强、能熟练使用各种量具，有责任心，有团队精神。大专及以上文凭，年龄40岁以下。 薪资福利:面议！福利：每周单休，长白班，有工作餐补助，全勤奖，节假日有福利。 招工人数:2名 工作地址:蔡家坡百万平米机械加工区

1. 中专或以上学历，踏实肯干、身体素质良好，遵守管理安排，年龄不超过45岁，能适应夜班工作。

虢镇桥南汽车配件厂： 窗框处理，45以内，会算数，细心一些 2、一，物流上负责分拣的，40周岁以内 3、，质检岗位，40以内，有经验的话45以内也可以 联系方式:

蔡家坡新型材料厂有限公司招聘 岗位1：老厂操作工3名，45岁以内 《薪资待遇》4500～5500/月左右 复卷工3名 45岁以内 《薪资待遇》4000～4500/月左右 岗位3：新厂操作工5名，45岁以内 《薪资待遇》4500～5500/月左右 岗位4： 质检2名 20-40岁以内 有质检经验，大专以上学历，会电脑操作，能吃苦耐劳，12个小时两班倒5白倒4夜 《薪资待遇》：4000-4500左右 待遇： 生活补助+夜班补贴+提供住宿+过节福利+年终奖 工作地址：老厂（岐星工业园） 上班时间：6：30～18：30 工作地址：新厂（龚刘工业园） 上班时间：7：30～19：30 报名电话:

宝鸡盛坤机电设备有限责任公司 招聘：电子装配工 要求：主要从事Smt设备操作、产品目视检查、Aoi操作等，要求有电子生产相关工作经验者优先。不同岗位薪资不同（3000-6000不等）。 能接受倒班！ 住附近的最好 联系人：李经理 地址：宝鸡市渭滨区石鼓工业园14号

虢镇桥南汽车配件厂： 窗框处理，45以内，会算数，细心一些 2、物流上负责分拣的，40周岁以内 3、，质检岗位，40以内，有经验的话45以内也可以 联系方式:

岗位名称：安全副总； 岗位要求：1. 具备相关法律法规要求的任职资格；2. 具有相关安全生产管理经验，有担任中层以上安全管理岗位经验；3. 具备较强的领导、决策、沟通协调、应急指挥、风险预判、分析解决能力； 薪资待遇：具体面议，根据应聘者经验和能力而定。

岗位职责： 1.小试合成研究：承担有机化学小试阶段的反应设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及优化工作。 2.实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整并优化反应参数，提升产率与产物纯度。 3.数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 4.技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 5.文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 6.跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推动项目高效实施，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求： 1.在读或应届毕业生（可签订三方协议） 2.本科及以上学历 3.化学、有机化学、药学或相关专业 技能要求： 1.掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 2.熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析与数据解析。 3.具备良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的团队协作意识，善于沟通协作，保障项目有序推进。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据处理能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实践工作中。