男女不限，大专及以上（新能源、材料、化工、机电等优先） 工作时间：8点到20点，两班倒，半个月倒一次，单位配备食堂，自助餐 工作时长：日均10—12小时，月出勤约26天。月综合薪资4000元～6000（餐补600）

1.化工、材料相关专业优先，熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器，严谨细致，确保检测数据准确。 3.能适应倒班，吃苦耐劳，保障产品质量。

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

【工作内容】 负责汽车电子产品的装配、测试、打包等岗位操作； 按生产任务完成当日产量、做好自检，保证产品质量； 日常操作设备点检和简单维护，做好交接班记录； 物料、工具、工装按规定位置摆放整齐； 【任职要求】 中专/高中及以上学历，22-40周岁，经验不限 能适应站立作业，手脚麻利，有责任心 之前没有在陕汽入职过，没在陕汽面试过的优先。 【薪资待遇】 时薪制：试用期19元/小时，转正后20/元小时 综合月薪：4500-5500元 发薪日：按月准时发放 【工作时间】 周一至周五：8:30-12：00 13:30-20：00 周六：8:30-12:00 13:30-18:00 周日休息，不强制加班，无夜班 【食宿标准】 提供4人间宿舍，带暖气空调，水电平摊 园区有食堂，充值就餐 【社保福利】 此岗位缴纳五险 【公司情况】订单稳定，管理规范，团队年轻，人际关系简单，氛围好

服装质检员 岗位职责： 负责车间工序巡检、成品终检、首件核对，把控做工、尺寸、外观质量，做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录，杜绝质量问题。 任职要求： 1.熟悉服装缝纫工艺，看得懂工艺单和尺寸测量 2.视力正常，，细心认真，责任心强 3.有服装厂质检工作经验优先，新手可培训上岗

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点苏州 具体咨询招聘孙经理

月薪6000以上入职缴纳社保｜每月5号准时发薪（招行卡） 底薪+技能补贴+绩效+超产奖0-1000+夜班15/晚+工龄奖 加班足额核算：平日1.5倍/周末2倍/节假日3倍 岗位职责： 1.依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、等质量检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 任职要求： 1.学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 接受无质检经验 4.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备基础沟通协作能力

招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

招聘住家保姆，年龄45-55岁，身体健康，打扫卫生和母亲同时携带小女孩，住址：虢镇，工资面议，月休4天，联系电话：

保育教师2000-3000元/月

超市招临促一名上班时间：—11.15，每天8小时（每天早8点半—11点半，下午3点半—8点半）薪资：日薪100元有洗化销售工作经验者优先，年龄在45岁以内。联系电话：

学校招聘保洁要求：身体健康，65岁以下工作时间:早6:30一4:30，双休，法定节假带薪休息，薪资待遇：2050元／月提供早午餐工作地点:中海寰宇，岐山一校焕新校区联系电话:李女士

有意者请自行联系。

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 有经验

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

宝鸡地通汽车配件厂，本地最高工资。 [玫瑰]正式工，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 [玫瑰]招聘岗位：二保焊工（持证）、质检（需要经验）！ [玫瑰]工作简单，福利待遇好。 [玫瑰]招聘要求：18-45周岁，身体健康，能接受两班倒，面试通过需体检。 [玫瑰]工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元！ [玫瑰]待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。 [玫瑰]吃饭住宿:提供住宿，三人间，住宿费170元/月，从工资扣除，水电自理。不住宿也是没有补贴的，每天提供两餐工作餐，每天餐费1-2元。 [玫瑰]工作不满7天以上离职，离职需提前申请。 工作地址：虢镇桥南 联系电话:

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

会使用，千分尺，游标卡尺，高度尺，

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。