
店长
面议
店长6-10人
岗位职责:
1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率
2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标
3、负责商品库存的管理
4、控制门店的损耗
5、门店盘点及损失分析
主要工作:
1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问
2、检查卖场商品陈列及排面情况
3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全
4、严格控管人事成本及费用
5、负责店助、店务员的排班和业绩考核
6、激励士气,提高工作效率,提高销售额
7、传达执行公司政策及公司安排的工作
好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约!
招聘岗位
一、导购(若干)
岗位职责
1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标;
2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序;
3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力;
2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧;
3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。
二、门店店长(1名)
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标;
2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力;
3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略;
4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗;
5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式;
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强;
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶;
2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣;
3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管;
4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长;
5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
茶饮师奶茶店长
面议
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事
我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰!
岗位职责
1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。
2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。
4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。
5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。
任职要求
1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。
2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。
3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。
4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。
5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。
2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。
3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。
4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。
工作地点
[西安市高新区科技路]
如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
宝鸡渭滨区招聘导购地点:高新天下汇薪资:底薪+提成+完成奖励上班时间:早晚班底子要求:形象
4000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
招聘导购
地点:宝鸡高新天下汇
薪资:底薪+提成+完成奖励
上班时间:早晚班
底子要求:形象好,吃苦耐劳,团队精神有销售经验。
联系方式:曹女士
拼多多店长
5000-10000元/月
店长20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,客服售后问题
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与绩效辅导,打造专业服务团队
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通对接,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班工作制,具备一定的抗压能力,可接受门店现场管理工作
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力
4.有零售、餐饮或服务业门店管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备稳定的职业发展经历和积极的工作态度
延安富县招保供人员一名,证件齐全,有丰经验,能熟练使用电脑,地点延长县,有意电联
其他石化工
招保供人员一名,证件齐全,有丰富经验,能熟练使用电脑,地点延长县,有意电联
陕西延安富县寻找一名有丰气井技术经验的工程师在地区工作,有意者请联系进行商谈。
钻井工程师
寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作,有意者请联系进行商谈。
延安富县富县直罗采气四厂招聘面师一位,要求会小吃拉条子,招聘服务员一名,休假三天工资面议
服务员面点
富县直罗采气四厂招聘面师一位,要求会小吃拉条子,招聘服务员一名,休假三天工资面议
保姆1-2人
客户需求:
招聘一位住家保姆,年龄50岁以内,带1岁多女宝宝,要求经验丰富人干净爱好有责任心,有爱心,有耐心,有体检报告优先.
工资4000-4500/4天
地址: 百米大道
联系电话:
挖机司机挖机学徒
挖机学徒
包吃包住,每天最少上机一小时起
薪资福利:包吃包住
想学挖掘机技术的联系我们
工作地址:延安富县
店长
万象宜宾天地耶一口寿司招聘
店长 1名
寿司学徒5名
店长必须要有寿司这方面的经验
月休3天。包吃可住。30岁以下。熟手优先。要来联系电话
浙江杭州招聘:店长1名薪资:5000至6000招聘:店员3名薪资:4500至5500有经验
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长1名
薪资:5000至6000
招聘:店员3名
薪资:4500至5500
有经验者优先,要求年龄35岁以下,服从管理,吃苦耐劳,有责任心
工作地址:AB座一楼商户茉茶序
联系电话:
店长店员
诚聘; 极核电动专卖店店长&店员
✅ 店长:底薪4k-6k+提成,综合6k-12k,有零售管理经验优先
✅ 店员:底薪3k-3.5k+提成,综合4k-8k,无经验可培养
✅ 要求:亲和力强、有责任心,接受周末正常营业
工作地点:银川市金凤区北京中路极核专卖店
联系电话:
店长导购
运动品牌储备导购员3名,店长1名,待遇优厚,工资面谈
年龄:20岁-45岁
形象好,气质佳,有工作经验者优先。
联系电话同步:
招聘导购 3年以上本行业工作经验,底薪4000。详情咨询。
4000-10000元/月
导购1-2人月结全职
招聘导购 3年以上本行业工作经验,底薪4000。详情咨询。
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
咸阳杨陵区杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼)天猫旗舰店招聘店内导购5名。任职要求:1.年龄
2500-15000元/月
销售家电销售导购3-5人月结
杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼)天猫旗舰店招聘店内导购5名。
任职要求:
1.年龄20-45岁,男女不限,沟通表达流畅,有家电销售或零售导购经验者优先;2.有较强的服务意识和销售意愿,抗压能力强,能适应门店轮班制(含周末、节假);
薪资福利:
1.薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利,综合薪资2500-15000元/月(上不封顶);2.;
3.其他保障:入职培训(产品知识+销售技巧)、定期团建;
3.晋升空间:导购员→门店销售主管→门店店长,清晰的职业发展路径;
4.其他福利:员工内购家电优惠等
招聘热线:孙先生
火锅店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据(如毛利率、成本核算),优化策略提升利润。
2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况,及时纠偏。巡查设备维护、物资管理,确保安全运营并降低损耗。
3掌握员工工作状态及业务水平,组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会,部署工作任务。
4处理客人投诉,收集反馈优化服务流程。
5严控食材质量、出品标准,保障食品安全。
审核营收报表,杜绝舞弊;管理物资消耗,降低运营成本。
6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。
店长
奶茶店店长招聘启事
岗位名称:奶茶店店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度,维护门店良好口碑。
3. 负责员工培训,包括产品制作、服务流程、卫生标准等,提升团队专业能力。
4. 严格执行门店卫生、安全规范,确保运营符合相关标准。
5. 收集顾客反馈与市场信息,及时调整经营策略,优化产品与服务。
任职要求:
-1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验,熟悉门店运营流程者优先。
-具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。
-对销售数据敏感,有一定的数据分析和成本控制意识。
-工作积极主动,责任心强,能适应轮班
街大客流导购保底5500+包住宿
6000-10000元/月
导购销售6-10人月结全职
店名:长安市集
包含:西安葫芦鸡,特色奶酥,长安贵妃酥,长安六景糕等特色文创伴手礼,城市特色文化食品,可为游客提供一站式旅游产品服务。
【岗位职责】
1、主动适应旅游行业门店环境氛围,负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品,积极促成成单
2、在门店培训指导下,不断丰富完善对产品的了解,达成个人业绩奖金指标
3、负责随时维护卖场陈列及卫生,保持良好的门店环境
4、具备强烈的学习意愿,愿意在销售专业领域不断深耕,努力提升销售技巧与沟通能力
【任职要求】
1、年龄20~40之间,男女不限;
2、有导购经验(优先考虑),面销经验,身体素质好,可接受全天站岗
3、性格活泼开朗,热情大方,主动性强,有服务意识。
【薪酬待遇】
1、综合到手薪资7000-10000,试用期保底5500
2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利
【工作时间】
A班:08:30-17:30
B班:11:00-21:00
C班:13:00-23:00
D班:16:00-收市(饭休二十分钟)
周一到周四选休一天,月休四天
【晋升机制】
见习导购-导购-组长-领班-店长
公司晋升机制公开透明,全国跨区域开店的宏伟布局,为你提供广阔的职业发展空间,从导购到店长,再到区域负责人,未来无限可能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富县店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘富县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。