岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

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女装店长岗位1年以上，懂搭配

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

店名:长安市集 包含：西安葫芦鸡，特色奶酥，长安贵妃酥，长安六景糕等特色文创伴手礼，城市特色文化食品，可为游客提供一站式旅游产品服务。 【岗位职责】 1、主动适应旅游行业门店环境氛围，负责积极热情地向进馆游客推荐特色产品，积极促成成单 2、在门店培训指导下，不断丰富完善对产品的了解，达成个人业绩奖金指标 3、负责随时维护卖场陈列及卫生，保持良好的门店环境 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 【任职要求】 1、年龄20~40之间，男女不限; 2、有导购经验（优先考虑），面销经验，身体素质好，可接受全天站岗 3、性格活泼开朗，热情大方，主动性强，有服务意识。 【薪酬待遇】 1、综合到手薪资7000-10000，试用期保底5500 2、入职五险+提供宿舍+门店基金畅快嗨+年终奖+节假日福利 【工作时间】 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-收市（饭休二十分钟) 周一到周四选休一天，月休四天 【晋升机制】 见习导购-导购-组长-领班-店长 公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

岗位职责 1、接待游客：热情接待每一位进店顾客，通过对产品的专业了解，为顾客提供个性化的选购建议，帮游客把西安的独特风味带回家 2、通过和门店其他小伙伴的配合，共同营造门店的氛围，从而影响顾客认知和感受 ，挖掘顾客的需求，激发顾客的购买欲 ps：专区主要是葫芦鸡/奶酥区 ●岗位要求 1、年龄在25-40岁，男女不限，有无销售经验都可以，但要具备一定社会阅历，能快速理解并适应多变的销售场景 2、对金钱有强烈渴望，对个人发展是有清晰规划的，希望在销售领域闯出一片天地 3、热爱销售工作，能够保持热情，拥有积极主动的服务意识 4、具备强烈的学习意愿，愿意在销售专业领域不断深耕，努力提升销售技巧与沟通能力 ●薪资福利 薪资保障：前两个月保底5500元，让你安心起步，无后顾之忧 多劳多得：转正后薪资6000-10000元，上不封顶，收入与付出成正比 晋升机遇：公司晋升机制公开透明，全国跨区域开店的宏伟布局，为你提供广阔的职业发展空间，从导购到店长，再到区域负责人，未来无限可能 带薪培训：专业的销售理念和技巧培训，帮助你快速成长，掌握行业前沿销售技巧 团队氛围：加入一个充满活力与激情的团队，与志同道合的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦 ●工作时间 A班：08：30-17：30 B班：11：00-21：00 C班：13：00-23：00 D班：16：00-休市 月休4天 ●额外福利 五险：入职缴纳 包住：离店步行10分钟，空调、洗衣机、燃气、热水器一应俱全 爆单奖：按周结算，每天额外收入20-80左右，直接转账 年终奖：按月积累，来年有盼头

陕西延安小区物业招聘水电工一名

找副司钻，活在富县，已上队有想法联系

富县张村驿芦二煤矿要个大锅灶工资7500块钱月休3天。联系周师

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

康民公司店面升级 招聘店长、储备店长各3名 招社群客服、销售人员各6名 工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成 招聘热线: 年龄要求:25岁—50岁，男女不限，有无经验均可，要求积极阳光，有团队精神 工作时间:早8晚5，每月4天休 待遇:免费培训，免费旅游，话补，满勤奖 工作地点:水源站点【汉方健康】 有广阔的发展空间，适合长期发展，收入稳定，无责任底薪

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井号 鹰潭市老支五金水暖店 招聘： 【仓库理货员，捡货】 【水电学徒工】 【试水试压员】 薪资：3600~4000，后续有另外的业务奖 要求：35岁以下 【店长】1名 - 薪资：4500～8500元 - 要求：25–36岁，高中及以上，普通话标准，形象得体，身体健康，责任心强，有管理能力，熟练使用办公电脑 【文员】2名 - 薪资：3200～4200元，单休 - 要求：20–36岁，初中及以上，熟练使用办公软件，身体健康，做事细心、责任心强 【承包试水试压员】1名 - 薪资：5000～8000元，承包制，多劳多得 - 要求：25–36岁，有驾驶证、会开车，身体健康，认真负责，能吃苦耐劳 【承包送货员】 2 名 - 薪资：5000～7000 元 - 要求：有货车/面包车，会开车， 能吃苦耐劳，身体健康，有送货经验优先 负责水电材料及相关建材配送 1 名负责区域：贵溪、余江 1 名负责区域：鹰潭市月湖区、信江新区、高新区 工作地点：江西省鹰潭市 联系电话： 投递简历：井号://丨/LjVh12IGIt0lbEt 非诚勿扰，合则约见，欢迎推荐！

大美成都10号新店开业招聘 售前4组 能力售中 2名 厉害售前院长1名 前台2名 售后大销2名 售后服务4名 售后半销4名 发财热线

招聘：【富县大众蔬菜水果超市】理货员 薪资：面议 整理货品、上架陈列、盘点补货

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

有1年快餐连锁店餐饮工作经验！能快速适应并进入工作状态。 岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务质量及成本控制，确保营运高效合规 2. 主导午市高峰时段动线优化与档口协同，提升白领顾客出餐效率与复购率3. 参与新店选址评估或现有门店业绩提升方案制定，配合总部完成标准化落地与数据复盘4.带领团队执行品牌服务标准，处理客诉并持续优化顾客用餐体验5. 根据经营数据定期分析销售结构、毛利表现及客流趋势，提出档口品类调整建议 任职要求： 1.具备餐饮门店管理经验，有连锁快餐、写字楼业态运营背景者优先2.责任心强，具备基础财务意识与团队带教能力，能适应弹性工作时间3.沟通协调能力良好，认同“称重自选+现做现卖”轻量化运营模式4. 学历不限，热爱餐饮行业，愿与品牌长期共同成长！

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