年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

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在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资5000-7000 【福利待遇】 20号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~。

不外出，不销售，仅负责邀约！！！ 稳定资源，周末双休，高提成 关于薪资福利： 无责底薪4000 + 激励奖金 + 提成20%—35% + 各类现金福利 普通做6k-10k，用心做10k-20k，全力做20k-30k 上班时间 ① 上午9点至下午6点，午休一个半小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，法定节假日按当年日历同步休假 ② 带薪假期：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 客户群体：面向18-75岁有资金需求或资质受限的公民 TOB与TOC双向业务，成交周期短，1-7天内完成 岗位职责： 1、提供中介服务，客户资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式进行邀约，安排客户到店面谈，无通话时长及通量考核要求 2、协同团队在公司内部完成客户接待及签约流程 任职要求： 1、年龄18-40岁，接受零经验者，欢迎应届毕业生 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和主动学习意愿 4、有强烈赚钱目标，能吃苦，有耐心，适应业绩导向的工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外勤，办公室环境舒适，空调开放，奶茶炸鸡免费供应，团队氛围轻松，多位00后同事共事，无通话量硬性指标 工资按时发放，绝不拖欠

社恐不想上班？ 不想打电话不想语音交流？ 你不妨看看我们的这个职位！ 工作内容： 只负责在线打字处理用户相关问题咨询。纯客服哦～无销售无考核，上手快！ 每天八小时工作制，绝不加班！！ 工作要求： 年龄：20-35岁，男女不限，经验不限，不接受实习生！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋补贴，综合薪资5000-6000多劳多得，上不封顶！! 欢迎打字咨询我，不用打电话，不要社恐，因为我也跟你一样～

岗位介绍：可以先看下主页的视频，看了以后，我相信你会想加入我们的！ 【岗位描述】 日常工作：通过系统接听用户的售后咨询，及时回应并解决用户提出的各类问题； 业务协助办理：根据用户实际需要，在线协助完成相关业务操作，如开通新功能、调整套餐内容等； 问题反馈：针对用户反映的建议或投诉，做好详细记录并快速传递至对应部门，持续跟进处理进展； 【岗位优势】 工作环境：办公地点位于高端写字楼内，固定工位坐班，无需外勤，室内恒温舒适，业务熟练后可申请远程居家办公（目前60%员工已实现居家办公，节省通勤成本的同时兼顾家庭与工作，所需设备由公司统一配备） 无销售压力：本岗位为专业客服类职位，不设销售指标，专注提升服务质量与用户满意度； 培训体系完善：提供5-7天全程带薪岗前培训，不用担心学习投入，全程有薪保障！ 【任职要求】 年龄：18-40周岁 沟通能力：普通话表达清晰流畅，具备较强的倾听能力与服务意识，能耐心理解用户诉求并做出准确回复 技能要求：掌握基础电脑操作及文字输入能力（不限输入法，打字速度不低于30字/分钟） 【工作时间】 每日工作8小时，排班时段在8:00-22:30之间灵活安排，如08:30-17:30、9:00-18:00等，每月安排休息6-8天 【薪酬福利】 薪资待遇：采用多维薪酬机制，包含底薪+岗位津贴+绩效提成+各项奖金，现团队平均月薪4500元以上，表现优异者收入可达1.3万元及以上，底薪为无责任底薪，入职初期设有保底保障 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，定期发放节日礼品、生日福利等关怀项目 【职业发展】 公司每年不定期组织内部竞聘，开放管理通道供员工申报晋升岗位，现有晋升方向包括组长、现场管理、运营主管、培训师、经理等职位

处理解答用户的疑问就是每天的工作，有咨询就处理，没有就休息（有无经验都可，入职有人带） 每天8小时工作，月休8天不加班 纯办公室办公，不含销售 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我

1. 主要通过电话与货主沟通，协调并匹配适配的运输车辆资源； 2. 及时响应客户诉求，高效解决相关问题，维护公司与客户的长期合作关系。 3. 针对平台上的实时货源信息，通过电话指导客户使用APP完成下单操作（实现订单实时流转）； 4. 落实部门分配的工作任务与目标，确保工作质量与进度达标。 【任职要求】 1. 第一学历为统招本科及以上（欢迎本科应届毕业生投递），具备1年以上物流运营或客服岗位经验者优先考虑。 2. 具备较强的客户服务理念，重视团队协作；工作主动积极，认真负责，具有较强的责任意识和亲和力； 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力，善于跨部门协同作业；思维灵活，具备独立解决问题及创新思考的能力； 4. 熟悉计算机基础操作，可熟练运用Excel等常用办公软件开展日常工作。 岗位福利： 1. 周末双休 2. 入职即办理五险一金 3. 享受带薪年假、年终奖金 4. 提供期权、股权积分激励 5. 下午茶供应、生日专属福利

招临时高车，

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招聘招聘 待遇：底薪➕提成➕阶梯奖 电话号码： 有的小姐姐可以推荐 地址：石家湾童装店

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双针拉前代口，装表代抄更带班一个星期，0.32件 大敦大新北路56号，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

使用抖音筛选平台粉丝，沟通并对接，需要有抖音账号，能熟悉使用短视频，早九晚六，中午休息一个小时，无责底薪70加提成，日结

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

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演出解说、销售玩具食品、每人都配有职人号直播，都有提成。试用期2个月。

客服在短视频平台回复文字信息，待遇下班日结

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时响应家长及学员咨询，提供家庭教育课程、心理支持与服务政策的专业解答 2. 主动跟进潜在客户意向，完成线索登记、分类与转介，协同教研与咨询团队推进转化 3.处理客户投诉与反馈，快速响应、妥善协调，持续优化服务体验与满意度 4.定期整理常见问题（FAQ）与服务案例，参与话术优化与内部知识库建设 5.遵守数据保密规范，妥善管理客户信息，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础网络操作能力 4. 认同家庭教育理念，愿意在教育服务领域长期发展 5.学历不限，有教育、心理、客服类工作经验者优先

在短视频平台进行回复客户内容

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时

倒班，早上9点到4点,晚班12点到7点可以提前下班在家处理，

一：岗位职责： 负责热线电话的接听工作，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题，纯接听模式，无外呼任务，不涉及销售推广 二：岗位要求： 1、性别不限，******，欢迎零经验人员加入，有互联网客服或话务类相关从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力 三：薪资福利 月综合薪资：6000-8000 构成：基础工资+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+班次津贴=综合收入 四：福利待遇 1：依法缴纳五险一金，办公场所为5A级写字楼，工作环境优越 2：带薪岗前培训：提供系统化、全流程的专业培训，帮助新员工快速适应岗位，实现能力提升 3：节日关怀与假期福利：享有带薪年假、带薪病假、带薪育儿假；定期开展部门年会、团队旅游、生日聚会、大型团建及节日庆祝活动 4：员工关爱项目：提供下午茶点、节日礼品、兴趣社团、拓展训练、工会组织活动等丰富福利 五：工作时间 实行排班轮休制，上四天休息两天，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班，无夜班安排，以白班为主