抖音快手小店客服

直招！电话客服！非销售岗！带薪培训！ 【工作内容】： 1.华夏银行提醒服务；主要负责与信用卡逾期客户进行电话沟通。 【薪资待遇】： 无责底薪+绩效+提成+奖金，新人综合收入6000+，老员工平均到手8000+ 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:30中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】： 1、入职当日签订劳动合同 2、享受带薪病假，可灵活调休，请假审批便捷高效 3、享有带薪年假 希望工作稳定的欢迎私聊！在线及时回复！欢迎咨询了解！

岗位职责: 1.向客户详细介绍产品与服务内容，保障客户获得满意的咨询体验。 2.回应客户疑问，提供专业的选购建议与解决方案。 3.跟进订单处理全过程，确保操作准确并按时完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.能精准把握客户需求，提供高效的支持与引导。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流与配合。

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须投保的项目，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续 2.国企背景平台，每季度开放晋升通道，底薪可随职级提升同步上调 3.每年有一次五险一金缴纳比例调整机会 4.符合条件者可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询与诉求 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神 4.公司提供系统性带薪培训，接受无经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险客户服务，公司提供精准客户资源，资源量足质优，无需自主拓客 2.工作方式以企业微信、电话沟通为主，不考核通话时长和频次，注重客户体验 3.主要内容包括客户问题解答、续保提醒、日常关系维护等 福利待遇： 1.薪酬结构：面议确定无责任底薪（3750-7900）+高稳定性绩效提成6%-17%+各类奖金 月综合收入6000-15000元，平均薪资达1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有相关经验者月均收入1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.提供新人补贴1500元，另有岗位津贴、节日福利及礼品、生日补贴与礼物、团队激励金及工会奖励 工作时间： 1.每日【8:30-18:30】，中午休息两小时，不安排加班 2.周末双休 3.享受全部法定节假日，婚假、产假等按规执行 上班地址： 1.高新区高新四路23号 2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

主要负责电话回访公司客户并做好登记

急招！年轻团队缺伙伴，高薪无忧氛围好！ 为什么加入我们？ 1.收入有保障：无责底薪三千五元稳到账，提成丰厚上不封顶！日常红包不断，业绩突出另有额外奖励，干得多赚得多真实惠！ 2.福利不断档：入职即缴社保，法定节假日全休无加班；每月固定组织团建活动，聚餐形式多样，火锅、烧烤、轰趴轮流安排，工作生活两相宜！ 3.入职无门槛：不看学历、不要经验，只要能适应基本工作节奏，愿意与人沟通交流即可加入！ 4.考核全取消：试岗当天通过，无KPI指标、无硬性业绩任务，无需担心完不成被问责，上班轻松自在！ 5.氛围超融洽：团队清一色蛋蛋后，沟通直接无隔阂，办公室没有复杂关系，一起轻松一起拼，上班如聚会！ 日常工作内容 •理解客户诉求，通过简单沟通维护良好关系 •协助跟进基础业务流程，处理团队日常事务 •配合完成基础推广任务，操作简便无需经验 我们对你的小期待 •具备一定抗压能力，遇到问题能积极面对 •性格外向不怯场，能顺畅与客户及同事互动 •有基本责任感，按时完成分配的工作任务 立即加入！ •做事踏实不马虎，具备基本职业态度 别观望，来面谈！ 当天面试当天定结果，无需等待通知！

岗位福利：无责任底薪4000元+全勤奖200元+话费补贴100元+社保+提成上不封顶+周末双休+法定节假日正常休息 岗位经验：欢迎新手、欢迎新手、欢迎新手~

~@注意看，仅招聘全职长期岗位，不接受兼职、寒假工、短期工 底薪4500 公司现有在职人员150+，入职即享带薪春节假期17天 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 每月10日准时发放薪资 工作内容轻松，无业绩压力，纯办公室环境，团队氛围融洽，福利待遇优厚 岗位职责： 1.与客户进行有效交流，准确把握客户需求，提供专业化的咨询服务支持 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.接受实习生，可签订三方协议 3.零经验亦可，欢迎无工作经验者加入

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

朋友队招司钻一名，12000，机房小班一名9000钻工一名8500两班倒，月发两千剩余放假以后结清，工作量充足，刚放假，想挣钱的联系。

单位餐厅招切菜一名工资3000有双休节假日电话

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邮政外包优氏公司现招聘5名装卸工，分拣员，年龄30～50岁。 薪酬：前3月工资4200元，满3月后工资4500元，上班管吃住。 上班时间：上一天休一天。 试岗期:6天 应聘要求： 1、爱岗敬业，责任心强。 2、年龄在20-50岁之间，具有健康的身体素质和良好的职业道德。 3、学历要求：初中以上文化程度。 4：具有较强的服务意识和团队合作精神；必须服从公司管理人员的安排。 地址：延安市李渠镇沟门村后物流园区。 联系方式：

岗位职责: 1.老客户保单售后服务，确认客户保单的信息准确性。 2.邀约客户参加公司老客户权益活动 3.与客户保持良好沟通，提高客户满意度 任职要求： 年龄:25-45之间学历:大专及以上学历。 福利待遇: 月综合5000-8000，免费团建，国内外旅游。享受国家法定节假日，婚假，育儿假，年假等 工作时间: 08:40-16:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！

一、岗位职责： 一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌，负责内部货车之间的调度，协调，查询等主要业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 （备注：处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通，直到工单处理完结；日常工作中接听电话比例其实并不高） 三、薪资福利： 1.基本底薪+餐费交通补贴+绩效奖金+工时激励+工龄奖，月收入4-7k； 2.；购买五险 4.公司会定期组织团建活动； 5.优秀员工公司提供出外培训机会； 6.享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 四、上班及休息时间：月休7-8天；早8点上班-20点下班 五、工作地点：广东省佛山市南海区桂澜中路依云天汇旁(礌岗地铁站B口步行400米)、地铁上盖；位于核心商圈，职场环境优美，设施齐全；

岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。 任职资格： 1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

招聘岗位：新媒体运营，优+，人事助理，理赔专员，续期专员，储备主管，部门负责人，客户经营专员（无销售性质）区域经理，营销类（客户经理/综合金融/保险代理人），管培生（农险经理）私行金融顾问，财产险专员(无需外出）车险客户经理，查勘定损员，投研岗/交易员/权益研究员/固收研究经理（助理）销售专员/社区网格专员 工作内容： 1.每位专员分配300位左右老客户，按照公司要求进行客户服务（客户都是过往在平安购买保险的老客户）通过内部系统，使用电话与客户在线沟通、解答客户问题（无需外出）。 2.通过企业微信，添加平安老客户微信，并且使用公司提供的小程序等经营工具经营服务客户，让客户享受定期福利（部分福利客户经营专员也可以享受）。 3.提醒客户续期保单缴费、并且向销售人员提供服务好的客户用于销售。 4.合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；负责新媒体营销各平台、企业微信的日常运营、维护及app等平台线上线下活动告知。 5.完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。 招聘要求：18-50岁，男女不限。 薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+业绩提成+岗位津贴+续期津贴+季度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月。 工作时间：09:00-17:00，周末双休。 食宿待遇：吃住自理。 福利待遇：六险一金，法定节假日休假，节假日礼品福利，入职国内游，部门团建旅游，全勤奖，平安大学进修。

职位详情[工作内容] 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户保单问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容[岗位要求1 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。

岗位职责: 1.配备电脑设备，及时响应客户疑问，保障服务品质 2.受理客户反馈意见，妥善处理问题，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，准确理解并回应客户需求 2.熟练操作计算机，打字熟练高效，能在高强度工作中维持积极服务心态 3.具备协作意识，能与团队成员配合，齐心协力达成工作目标

工作内容 保持环境安静

电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2.协助客户解决问题，推动订单顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够快速响应并有效处理客户咨询与需求； 3.拥有团队协作能力，适应工作环境的变化； 4.热爱客户服务工作，具备耐心倾听客户诉求的素养

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

公司直招拼多多售前客服【全国招聘，无地域限制，有电脑、有经验、符合条件者请后台联系】 岗位职责： 负责接待来自天猫、拼多多、京东等平台店铺的客户咨询，及时响应客户在购买过程中提出的问题，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单流程，提升转化率。 任职要求： 1、年龄18-30岁，中专或高中及以上学历，具备淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台客服工作经验； 2、中文打字速度不低于50字/分钟，熟练操作电脑； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，做事耐心细致，适应轮班安排，可接受倒班工作制； 4、家庭配备符合配置标准的电脑设备，网络稳定且速度快，支持同时登录多个千牛账号，笔记本需搭配外置键盘使用； 5、确保上班时间全程在岗，专注处理在线咨询； 6、能稳定工作6个月以上，不接受短期兼职 薪资方式：试用期保底工资 培训方式：线上视频教学 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，排班调休 符合条件并愿意接受安排者，请直接私信联系面试！

岗位职责： 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作目标

岗位职责: 1.及时接听客户电话，准确回应咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够积极配合团队协作，适应高效紧凑的工作节奏 3.熟悉财税领域基本知识，具备快速学习和掌握业务内容的能力

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户的回访

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接公司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续保及续费相关事宜的电话沟通服务，全程无需自主开发客户或外出跑业务，专注维护与跟进即可。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人补贴+全勤奖励+餐费补助，综合月收入6000-15000元，表现优异者最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日按国家规定正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日礼金、团队激励奖金、工会福利等多样化补贴 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织团建旅游、员工庆生会以及各类休闲文娱活动 三、任职资格 1、具备高中或同等及以上学历 2、年龄要求18-40周岁，男女不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入，具备管理发展潜力者优先考虑 其它优势: 1、公司提供免费系统化定向培训，全方位指导新人快速上手，实现从零基础到专业胜任 2、行业属性强：车险属于国家强制性保险，每位车主均需购买，市场需求稳定且持续，属刚需产品 3、晋升机制完善：每季度开放晋升通道，职业发展路径清晰——初级车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可跨部门调岗发展