周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位薪资： 无责底薪+70%阶梯提成+奖金分红+现金奖励，综合收入5k-1w+，新人30天开单率达60%， earnings上不封顶 福利： 免费使用端口，全城共享房源资源 五险+绩效奖金+带薪休假+国内外旅游+节日礼品+下午茶及零食供应 工作内容： 1. 掌握周边社区基本信息 线上：拍摄房源短视频，发布至抖音、小红书等平台进行引流获客，与意向客户在线沟通 线下：通过公司ERP系统、安居客、58同城端口获取房源信息，联系房东安排带看事宜 3. 公司设有专业培训部门，配备师傅一对一指导，从视频拍摄到客户接待全程教学，确保学会掌握！ - 工作轻松易入门，客户资源持续不断，端口免费使用无需额外付费！！ 工作时间：上午10点上班（午休2小时） 工作地点：成都各区均设岗位

如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们是你的选择！我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 我们是专做于租赁行业，开单容易，客户来源广~都是意向客户 工作内容： 通过58，安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、18—35周岁，品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！底薪3000+高提成1000/单+收房奖+各种奖励超级多，稍微努力一点点，即可享受保障薪资6000元—8000元；更加努力10000-30000； 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫保留的培养人才 上班地址：可以就近安排哦~ 总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

我们周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假。平台发展稳定，提供横向与纵向的职业晋升通道。 非贷款类岗位！不涉及催收！属于财务会计领域，零经验可直接入门，配备专业导师一对一指导。 底薪4000-6500+提成（12%-22%）+周末双休+带薪年假，综合月薪7000-11000。 工作时间： 9:00-18:00 周末固定双休 国庆带薪休假8天 法定节假日照常休息 享受带薪年假、生日会、下午茶、团建活动等多项福利 岗位要求： 1. 性格外向开朗 2. 活泼积极，乐于接受带教培养 3. 具备目标感和进取心 4. 形象良好，气质出众

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每⼀步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是⽤匠⼼打造陪伴孩⼦探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： · 深耕蓝海市场： 进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 · 发挥创意与商业头脑： 不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 · 快速成长通道： 在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1. 销售与渠道管理： · 负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 · 维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 · 分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2. 商品运营与规划： · 跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 · 基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 · 监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3. 市场与竞品洞察： · 密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4. 内外部协作： · 与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 · 与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： · 学历与经验： · 大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 · 拥有 3-5年 的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ · 核心能力： · 数据敏感： 对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 · 沟通达人： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 · 主动进取： 对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 · 热爱行业： 真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： · 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 · 完善的福利保障： 五险一金、节日福利等。 · 系统的专业培训： 从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 · 轻松活力的团队氛围： 和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 · 员工购鞋福利： 让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

薪资福利; 1.实习期综合底薪5500+高提成+现金奖励+社保，转正后50%-70%提成！带薪年假+生日假+国定节假日+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅+游奖励+各种小惊喜等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 高额提成，买社保，病假不扣工资，带看奖（不管成交与否），成交奖，各种补助。公司每月组织聚餐，生日会，还有团建、春游等活动让同事之间彼此增进联系，互帮互助，轻松工作。 工作时间：上午：9：00-12：00下午：2：00-5：30国定节假日休. 工作内容： 新房、二手房、商铺、公寓的租跟售 1、收集、发布房屋、商铺、出租、出售信息; 2、接待客户，提供专业的房产咨询服务； 3、了解客户需求，匹配的房屋信息； 职位要求： 20-40周岁，会简单电脑操作，会骑车或开车，身体健康，不限经验学历。 工作地点： 新都大丰、金牛天回、斑竹园等多家门店可就近安排，地铁口附近，10多家门店就近安排，大丰区域内电动车10多分钟，上下班交通方便！

身边有官司的、朋友有债权债务的、赢了官司收不回来钱的、邻里之间有纠纷的，准备转型的企业家，准备创业但找不到方向的，都可以只要有创业者心态，视为自身事业。能组建初始团队，具备强烈的自驱力、责任感强，有快速学习能力的，都可以联系！

各位候选人您好，允许我先做个简单介绍： 此岗位具备一定营销属性，介意者请谨慎考虑 【未毕业可开具实习证明及三方协议，表现优异可转正】 我们不涉及贷款、不催收、不销售电话卡与POS机，无地推性质，非外包企业，官网地址即实际办公地点！ *杰诚智享是一家怎样的企业* 公司成立于2017年，是一家面向企业的互联网科技集团，总部位于成都，重庆设有分支机构。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小型企业提供全方位的品牌数字化运营解决方案，助力其实现智能化、数字化升级转型。 *这个岗位的主要职责* 1. 深入掌握客户现状，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答疑问并推动合作落地； 2. 维护客户关系，提升服务体验，为后续持续合作创造良好基础； 3. 在尚未独立成单前，需协助资深同事共同完成洽谈任务。 *我们希望你具备什么条件* 1. 专业不限，经验不限，对互联网行业及商务沟通有强烈兴趣； 2. 性格外向、积极向上、价值观端正，具有良好的协作意识； 3. 关注个人发展，期望通过岗位锻炼实现能力突破或收入增长。 *你将收获什么* 1. 具有竞争力的薪酬：底薪最高达5000+绩效奖励+提成，员工月收入区间为5-20k，差距源于能力，只要你足够努力，月薪过万并非遥不可及； 2. 完善的培养机制：应届生无需担忧经验不足，公司将安排一对一专项培训，助你快速适应职场节奏； 3. 透明的晋升路径： 所有管理岗位均从内部择优提拔，晋升机制公开公正，多元成长通道： 商务代表—商务主管—部门经理—区域总监—大区总监—业务负责人—公司负责人。每半年开放一次晋升机会！ *你还能享受的额外福利* 1. 社会保险+补充商业保险； 2. 丰富假期制度：法定节假日带薪休息，入职即可享有14天春节长假！ 3. 节日关怀：春节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 4. 员工生日庆祝、入职周年纪念、定期与不定期团建活动、年度大型活动； 5. 优质办公环境：甲级写字楼办公场地，临近地铁站，出行便捷！ *工作时间* 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，期待你的加入~

根据平台提供的信息对接商家，

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置（网贷/信用卡协商）、诉讼维权、非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训、标准化服务产品手册 --- 岗位职责 1.客户开发 通过线上/线下渠道（自媒体、电销、合作渠道）挖掘有债务重组、诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼（催收/执行异议）或非诉（协商分期/律师函）方案 2.产品化销售 推广标准化法律服务包（如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》） 3.协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料（征信报告、借款合同等） 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率（如执行阶段追加服务） --- 任职要求 必需项 ▸有销售经验（金融/法律/教育类优先），擅长建立信任感 ▸能快速理解法律术语（如：停息挂账、诉前调解、支付令） ▸适应电销+面谈结合模式，有抗压能力 加分项 **薪资结构** -提成（案件金额30%-50%） **为什么加入我们？** ️**专业壁垒**：战略合作律所北京恒圣律所（全国排名前10）和法务司（一司，二司，三司）专注债务领域，协商结案率99% **市场刚需**：2023年个人信贷纠纷案件量同比增长37% **工具支持**：提供话术库、案例库、智能合同系统

巴中经开万达招 炒菜师傅3名 尾灶兼切配3名 切配1名 凉菜2名（大姐最好） 服务员4名 店助2名 电话

转发信息，自行辨别 ，正月初六，需要餐厅服务员，厨房小工，地址:通江小学附近，包两顿饭，上班时间10:30-19:30，140一天，有时间

巴中市南江县招桥梁

巴中市通江县招天然气入户管道安装/维修，工作地址汉中市市区，20#304不绣钢管，工程量10万米，计件制20元一米需要10—20人的团队

可预定年后岗位 新建大型新能源厂区，寒假工，跨年工，短期工。月保底90000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。薪资待遇 小时工：32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住：入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有一块来的小伙伴，可以分到一起工作时间：面议工作总厂区在芜湖

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户到店，完成各车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同时推动汽车装饰精品、保险等与车辆相关附加产品的业绩达成； 3、及时回应并解决客户关于车辆配置、性能及其他相关问题的咨询。 任职资格： 1、具备高中或以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm及以上，女性158cm及以上，体型匀称，形象端正，品行良好； 3、对汽车领域有浓厚兴趣，反应灵活，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，有信心挑战高收入目标并具备强烈进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五排休一天，每月休息4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个内部转岗机会，助力多元发展）

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

正望商贸有限公司 招聘 岗位：送货司机（数名） 要求：25岁到45岁（主要负责快销品酒水行业配送） 工资待遇：3000至7000千（多劳多得） 岗位:业务员 工资待遇：2700+保险+提成+生活补助 年龄：25-40岁 其余面谈 联系电话: 地址：兴文龙兴大道52号（电器物流园）

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

销售代表

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用