主要买卖开发区西沙写字楼等资源

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

招聘销售，能接受外地出差，每月至少在驻地城市待10个工作日 两个月学习期薪资4000 第三个月独自出差无责底薪3000+绩效2000+设备提出的1个点，出差补贴一天130

一、任职要求： 1、接受应届毕业生，无需相关工作经验； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备自我驱动力，有明确职业规划，期望长期稳定发展； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强，认同团队协作价值。 二、岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道拓展新客户，深入了解客户需求并促成合作； 2、为客户提供专业化的知识产权相关服务方案，维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求； 3、有效运用公司配置的平台与资源，与客户建立良好联系，准确把握需求，及时解答疑问。 三、福利待遇： 1、为新员工提供带薪岗前培训及阶段性成长培训，配备资深员工作为导师一对一指导； 2、享受法定节假日休假，以及三八妇女节礼品、端午节礼品、中秋节礼品、春节礼品、生日福利、年假等各项福利； 3、定期组织团建活动，月度生日会，部门聚餐等丰富团队生活。 四、晋升空间： 员工----队长-----经理------总监（每半年组织一次晋升评估）；

推广中国移动宽带、号卡及终端产品，根据公司设定的考核指标开展营销工作，能够快速掌握并熟悉中国移动各类业务内容，积极执行地面推广及专项营销活动，确保完成公司下达的营销任务。工作形式包括但不限于沿街走访、楼宇拜访、外出拓展等。

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通邀约客户，引导客户到线下进行面谈，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司合作推进至各大拍卖行拍卖 薪资构成：底薪4000+（7-20点）提成+额外奖励 试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000，表现优异者可达12000以上不封顶 作息：朝九晚六，午休两小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 近地铁口 线下坐班 准时下班 按规定缴纳五险

不收任何费用 工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：西安市未央区凤城二路市图书馆地铁站第五国际A座1603 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解并确认客户需求（公司提供新资源及公海资源）。 2、筛选符合客户要求的阿姨人选，安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，推动签约完成（阿姨资源由公司提供）。 3、做好客户关系维护，提升续约率与客户转介绍比例，该项占整体业绩约30%。 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在45岁以内。 2、具备电销或面销工作经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心细致，积极乐观，有晋升意向或相关经历者优先。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事均乐于指导与协作

技能要求： 销售 工作地址高陵、马家湾就近安排 【你的工作内容】： 1. 新员工入店后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需苦恼话术，提供完整话术资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（系统内已有丰富且详实的盘源数据，助力快速起步） 4. 深入分析客户需求，实现信息精准匹配； 5. 结合客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产交易顺利完成；（从带看到签约全程有导师指导，充分激发个人潜能） 7. 提升学习能力与职业素养；（服务对象多为优质客户群体，体系化培训助你全面成长） 8. 为客户提侨高品质的服务体验；（以客户为中心，赢得口碑，转介绍自然不断） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1. 新人保障：无责任底薪3000元； 2. 经纪人按实际业绩收入30%-75%比例计提，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年休假，带薪参加专业课程学习； 三、缴纳社保，享有团队建设旅游福利+节日礼品+家属同行旅游权益； 四、法定节假日均发放节日慰问礼品，不容错过； 五、提供带薪专项培训（依不同职级匹配相应课程）； 六、组织员工旅游活动，销售精英可享年度海外旅行； 七、团队颜值在线，同事年轻有活力；晋升通道广阔

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岗位职责： 1.开发并维护厂房、仓库、写字楼等工业地产资源，建立优质房源数据库 2. 主动挖掘企业客户租赁/买卖需求，精准匹配供需并高效带看 3. 独立完成客户接待、方案推介、价格谈判及合同签约全流程 4. 提供专业工业地产咨询，协助客户解决选址、产权、政策等实际问题 5. 持续跟进市场动态与客户需求，提升服务专业度与客户复购率 任职要求： 1. 对工业地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验或地产从业背景者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿接受系统化师徒带教 5. 诚信正直，目标感强，渴望通过专业能力实现高价值回报

开拓渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

#急聘装修业务专员 核心工作：开拓家装客户，对接咨询、邀约到店，推进签单 任职要求：20-40岁，沟通力强，有销售欲，经验不限（带薪培训） 薪资福利：无责底薪3500+，高提成，综合月薪8k-20k上不封顶 工作时间：9:00-18:00，每月4天公休 联系： 敢拼就来，收入不设限！

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

年龄25周岁至35周岁，5年以上房产销售经验，女士身高165以上，男士身高175以上，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.积极寻找潜在客户，通过有效沟通建立起精准的客户关系。 2.负责客户的接待与沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。 3.熟悉掌握课程内容及安排，与客户保持良好沟通，确保课程信息的准确传递。 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户在课程学习或孩子成长过程中遇到的问题。 5.跟进客户反馈和建议，及时调整服务策略，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.对教育行业有热情，能够理解家长和学生的 需求。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户的反馈和投诉。 5.保持专业知识的不断学习和更新，以提供最前沿的课程信息和咨询。

通过电话邀约客户到店咨询装修方案，配合设计师完成签约工作

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

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