接待，销售，整体管理与营运

招聘店长10名，负责带领门店经纪人开展各项工作。薪资为6000+元/月，缴纳社保，待遇优厚。工作地址位于眉山天府新区视高街道。

招聘店长，有零食店上班经验优先

店长，负责店内事务

德麦盛超市锦绣广场店招聘熟食加工部主管（岗位编号C67858）。岗位职责：负责超市熟食区日常运营，包括产品陈列、库存管理及质量把控；指导员工操作，确保食品安全与服务规范；制定促销计划，提升销售业绩。任职要求：1-3年以上超市熟食行业经验，熟悉烤炸卤等制作流程；具备团队管理能力，责任心强，能适应轮班；持有健康证，了解食品安全法规。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责茶楼日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客体验优化 2.制定并落实营销引流策略，提升门店客流与复购率 3. 监控经营数据（营收、成本、库存等），定期分析并提出改进方案 4.培训指导店员，打造高效协作的团队氛围 5. 探索合作经营模式，参与利润共享机制设计与落地 任职要求： 1. 具备茶饮/餐饮行业门店管理经验，有独立运营或合伙经营经历者优先 2.熟悉线上线下引流方法，具备基础数据分析与活动策划能力 3. 责任心强，沟通协调能力突出，能兼顾细节与整体运营节奏 4.学历不限，热爱茶文化及服务行业 5. 认同长期发展导向，愿与品牌共同成长

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

东坡区王凌孕婴生活馆小儿推拿师薪资待遇:4000-10000/月岗位要求:39岁以下，亲和力强、善于学习沟通有小儿推拿师资格证及工作经验者优先早九晚六福利待遇:五险/节日福利/专业培训/早九晚五/绩效奖金联系电话:工作地址:四川省眉山市东坡区大石桥街道青衣街岷江生活广场

仁寿普慧家政服务有限责任公司养老护理薪资待遇:4000-7000/月岗位要求:负责照顾老人的日常起居、病情观察、做饭打扫卫生。任职资格：身体健康，热爱护理员工作，有责任心，有爱心。福利待遇:专业培训/弹性管理/绩效奖金联系电话:工作地址:四川省眉山市仁寿县仁寿大道辅路仁寿大道二站公交站台

眉山市东坡区渔鲴棒食鱼者餐饮店餐饮洗碗工薪资待遇:3000-4000/月岗位要求:1.具备良好的责任心，能认真对待洗碗工作。2.拥有较强的吃苦耐劳精神，适应餐饮行业工作节奏。岗位职责:1.负责餐厅餐具、厨具的清洗与消毒工作，确保餐具洁净卫生。2.对洗碗设备进行日常维护和清洁，保障设备正常运行。3.协助清理餐厅后厨区域，保持工作环境整洁有序。福利待遇:节日福利/工作餐联系电话:工作地址:眉山市河滨路南四段212号万景臻席6栋1-2号

眉山市东坡区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

眉山市东坡区招管道安装/维修、工艺管道管工、铁皮/白铁保温、管道/通风保温，几十米通风管道室内安装

DR品牌招聘店长2名导购名3名薪资：2500元至3500元+公休岗位要求：24至38岁有经验者优先上班时间8小时地址：星悦广场DR女装电话：

招聘店经理1名(回汉)薪资5000–6000电话

欧艺洁具【岗位】店员（按时下班）【薪资】2500-5000元/月【联系老板】：临夏市贝壳找房【岗位】拓店经理（BD）【薪资】3000-80000元/月【联系老板】：临夏市阿阳宫牛肉面店【岗位】店长【薪资】6000-7000元/月【联系老板】：临夏市星居源家居加工厂【岗位】全屋定制设计师拆单员（直接打电话

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

八大局附近酒店招聘：工资4500，高温补贴180（6-9月）+每月休4天+季度奖600元+年终奖，节假日三薪按照高级厨师标准发放，上班时间：5:30-13:30，每月6号发工资，入职当月交保险王店长

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市招聘：营业员工资：面议联系电话：工作地址：首创城南郡

啤酒促销员工作地址:四川省眉山市洪雅县八角庙洪州大道二段1号（洪州里共创园）3-4小时3000-5000元/月|五险|节日福利|工作餐|年终奖

重金寻觅顶尖行政总厨要求：曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长，在职离职均可，普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂，实力雄厚，能力过硬薪资上不封顶，食宿条件可以协商。联系人：卢总，欢迎行业好友举荐合适人才。

四川宏远上铖超市有限公司招聘收银员3名。要求年龄20-55岁，学历不限，经验不限。需遵守财务制度，能处理收银、理货摆货工作。薪资为2200-2500元/月，福利包括五险、公休和法定假。工作地点在洪雅县城内，可就近安排。

招聘：超市员工2名，年龄：25—50岁，能吃苦耐劳、对工作有责任心、有超市收银经验者优先。两班倒地址:彭山锦江大学商业街。联系电话:

招聘营业员5名。要求年龄20岁以上，普通高中学历，无工作经验要求。薪资为底薪2000元加销量提成，另有五险、话补和车补。工作地址位于伟业21楼彭山联通公司。

【招聘】招聘超市员工2名，年龄：25—50岁，能吃苦耐劳、对工作有责任心、有超市收银经验者优先。两班倒地址:彭山锦江大学商业街。联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录