
建材专卖店店长
4000-5000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长月结
眉山有没有的
招聘课程顾问,店长
1.无责底薪+提成+日常奖金
2.综合薪资1万-3万
3.转正后包吃2顿
4.五险
5.免费练瑜伽普拉提
欢迎强烈挣钱欲望的人拨打
超市营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职限女性
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
6. 工作时间早上8点到下午6点半左右
工资待遇2800底薪+餐补+全勤综合 3000左右
上二休一店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待与顾客服务,主动介绍商品、促成成交,提升顾客满意度与复购率;
2.按规范执行每日/每周货品盘点,确保账实相符,及时反馈差异并协助核查原因;
3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁,保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理;
4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务,保障门店高效运转;
5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。
任职要求:
1.对零售服务有热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致服务各类顾客;
2.工作责任心强,细心踏实,能独立完成盘点、上货等标准化操作;
3.具备基本学习能力,可快速掌握POS系统操作及门店流程规范;
4.适应早晚轮班制,能承受适度工作节奏,有团队协作意识;
5.学历不限,有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。
店长,营业员,收银员,陈列员
4000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职全职
分拣产品,上货陈列,收银
岗位职责:
1.(攀果地)水果店负责商品分拣、上架及陈列,确保货架整洁、品类清晰、符合品牌视觉规范
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日常账款核对工作
3.主动接待顾客,提供产品介绍与基础咨询,提升购物体验与成交转化
4.定期盘点库存,及时反馈缺货、临期或滞销情况,协助优化补货计划
5.配合门店日常运营事务,包括清洁维护、安全巡查及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
5. 形象端正,亲和力佳,认同企业服务理念
工薪架构:第一个月固定工资4500没有考核,二个月底薪加提成高底薪
福利:年终奖,工龄奖,工作氛围好,工资准时到账
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店铺销售员
100-200元/天
销售1-2人周结兼职假期工
要求年满18岁,性格外向开朗,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排,能与顾客礼貌沟通,有亲和力。工作时间2.14-15日,
2.17-2.23日是10:00至22:00,工资大概120,140,160。
高薪急聘销售店员
4000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
20-35岁,不限学历,无不良嗜好,有一定销售经验,有手机数码通讯销售经验优先
工作内容:热情接待顾客,根据顾客需求推荐产品,完成销售,门店的日常整理
薪资待遇:2000+提成+认证奖励+激励奖励,节假日福利,五险,综合4000-8000
门店:老城区、李庄、高县、珙县、长宁、临港
B2
4、长期诚聘B2货车驾驶员,主要跑运输,线路固定,要求:能吃苦、稳重、不酒驾、不钱,有货运经验、山区路线熟的优先。工资待遇优厚,按时发放,不拖欠!仁寿县洪雅老乡优先,有意者直接电话联系:
四川眉山眉山钢厂招吸盘行车工2人,要求有证!!年龄50左右及以下,工资6000两班倒,有宿
6000-9000元/月
行车工行吊1-2人月结
眉山钢厂招吸盘行车工2人,要求有证!!年龄50左右及以下,工资6000两班倒,有宿舍,生活吃食堂,可以不吃就不。慢招主跨冶金吊行车师傅一名,要求有证,从事该工种5年以上!!工资9000,后期双班8小时3班倒。以上工种必须身体健康,无大病历!!!有眉山附近老乡在家闲着的可以来试试!V:
眉山仁寿县木工(沙发木工)经验不限,年龄不限,不限性别,学历不限,要求学习能力强,吃苦耐劳
4000-7000元/月
工厂木工3-5人月结
木工(沙发木工)经验不限,年龄不限,不限性别,学历不限,要求学习能力强,吃苦耐劳,服从安排。沙发内架子组装,可接受学徒;上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,休息根据生产订单来定,一般一个月至少2天假期薪资福利:4000-7000元,大巴接送,法定节假日,休假制度,年终奖金,销售奖金,包住宿,内设员工食堂招工人数:3人工作地址:眉山天府新区视高街道兴盛家私产业园长兴路3号特耐尔家居(导航搜索:仁寿特耐尔家居有限公司)
眉山仁寿县质量管理大专及以上学历,化工及材料类相关专业优先;具备3年以上材料类生产企业工作
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
质量管理大专及以上学历,化工及材料类相关专业优先;具备3年以上材料类生产企业工作经验,熟悉测试流程和方法;具有较强责任心、沟通协作能力和团队合作意识。1、质量管理体系建设:参与维护和完善公司ISO9001质量管理体系,确保体系有效运行。负责编制、修订质量检验标准、作业指导书及相关质量文件。2、过程质量控制:负责原材料、外协件、半成品及成品的质量检验与判定,监督生产过程中的工艺执行情况。运用统计过程控制(SPC)等工具,对关键工序进行监控与分析,及时发现并预警质量异常。3、质量改进与客诉处理:主导内外部质量异常(如原材料不良、制程异常、客户投诉)的处理,组织相关部门进行原因分析(如8D报告),制定纠正预防措施并跟踪闭环。推动内部质量改善项目,降低不良率,提升产品直通率。4、供应商质量管理:参与新供应商的准入审核,协助供应商提升质量水平。定期对供应商进行绩效评估与现场审核。5、检验与测试管理:管理实验室或检测设备,确保检测数据的准确性与可靠性。负责计量器具的校准管理与维护。薪资福利:1、工作时间:每天工作8小时;2、周末双休,国家法定节假日,带薪年假;3、固定工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖(综合薪资试用期5000元/月,转正6000-8000元/月及以上);[加班补助][年底双薪][双休][包住][五险一金]招工人数:2名()工作地址:仁寿视高街道清永路联东U谷.成眉合作数字经济产业园内
店长3-5人月结
招聘:店长
薪资:面议
我们正在寻找5位有责任心、热爱零售行业的店长,学历不限,工作经验不限,只要你愿意踏实干,就有机会加入我们。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和销售目标达成;
2. 带领团队完成销售任务,提升客户满意度;
3. 管理库存、陈列及收银流程,保证运营规范有序;
4. 关注员工成长,做好带教与激励,营造积极工作氛围;
5. 配合总部安排,落实各项经营策略与活动执行。
任职要求:
1. 为人正直,责任心强,具备基本的沟通协调能力;
2. 有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗;
3. 能够适应轮班制工作安排,有较强的服务意识和抗压能力;
4. 愿意长期发展,对门店运营有热情,主动性强。
我们提供稳定的工作环境和清晰的成长路径,欢迎有志之士加入,一起把门店做得更好!
店长月结
新开餐厅诚骋合作伙伴:
店长:7000+绩效
服务员 4000+绩效
洗碗:4000
工作地址:西安 李家村珠宝城.打酱油,跑江湖,勿扰!!!
每月公休4天.
15号发工资。
宿舍方便住楼上公寓,步行3分钟,设备齐全(洗衣机、淋浴、空调)等。
联系电话:
店长3-5人月结
常州超市招聘:
店长:3名(5年以上店长工作经验,30-40岁)
肉区主管: 5名(5年以上工作经验,能独立负责一个门店售卖、管理)
刀 手: 10名(5年以上工作经验)
水果区主管 5名(5年以上工作经验,能独立负责一个门店售卖、管理)
蔬菜区主管 5名(5年以上工作经验,能独立负责一个门店售卖、管理)
公司门店所有品类全部自营,欢迎大家的加入!
要求:有经验者优先、能吃苦耐劳、有责任心
工资面议、非诚勿扰,以上岗位一经录用提供食宿,薪资待遇好,发展空间大!
电话:周女士
足浴店收银
3000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员月结
李老师
联系地址:洪雅县城隍街6号
公司名字:伊盛百货
岗位名称:周末促销
招聘人数:1人
薪资待遇:100-120天 月结
职位描述:销售、陈列、卫生
联系方式:
营业员有提成1-2人
彭山灯具铺子招聘:店铺营业员1人
薪资:底薪+提成 月休4天(有意者面谈)
上班时间:早8点上班晚6点下班
电话:
足浴店收银
4000-5000元/月
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,接听线上客人来电简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前厅收银
3000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
眉山市导购
3000-4000元/月
导购月结
四川眉山市导购员
招聘超市导购3000-4000元/月
工作:维护陈列、引导试吃,推介促销
要求:善于沟通,有经验优先
时间:8:30-12:00,14:30-20:00
地址:宏远超市盖丽广场店
热线:
收银员
负责商品扫码收款,维护收银区域清洁,每日营业结束后,进行收银款项清点,核对与交接,完成店长交办的其它相关工作,年龄18-45岁,性别不限,身体健康,初中以上学历,会基本电脑操作,计算能力良好,有超市,便利店收银或零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山超市店长招工220一天在线招聘信息,主要招聘眉山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。