
写字楼租赁专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
房产销售生日福利五险渠道销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
成都双流区房地产销售置业顾问9.30-18.30
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
房地产经纪人房地产中介房地产销售
置业顾问9.30上班6.30下班中午休息2小时
新媒体房产店长(无责底薪5000+双线提成)
1.5-1.6万元/月
地产中介1-3年高中及以上保障月薪二手房新房带薪培训客户开发租房优惠带薪年假二者兼具购房优惠实地看房
【你的薪资架构,定义行业顶配】
1.无责底薪5000元:为管理者提供坚实的基础保障与职业尊严。
2.个人业绩提成高达60%-70%:你所成交的每一单,都享有超越常规的高额回报。
3.团队管理提成16%-24%:团队业绩增长,管理提点同步上浮,共享团队扩张带来的收益增长。
综合收入:保底1.5W+,表现优异者月入3-8W,收入上不封顶
【我们为你准备的“支持”与“舞台”】
1.成熟团队配置:一支已完成新媒体基础培训、富有激情的年轻队伍等待你带领。
2.线上流量支持:总部新媒体团队持续输送精准客户资源,无需从零起步拓客。
3.完善培训体系:每周由总部实战操盘手开展线上获客、内容运营专项指导。
4.店长专属发展基金:每季度配备团队搭建与人才引进专项经费。
【我们期待这样的你】
1.大专及以上学历,具备1年以上房产销售或团队管理经验。
2.目标明确,责任心强,具备带领团队达成业绩结果的驱动力。
3.对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。
4.不满足于现状,希望通过管理与业务双通道实现收入跃迁。
成都双流区招募房产博主,男女不限,手把手带教自媒体曝光率和孵化账号!
1-3万元/月
房产销售6-10人1-3年大专及以上
招募房产博主,男女不限,手把手带教自媒体曝光率和孵化账号!
综合5K/全城可安排/租赁专员/一对一带教
5000-13000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险经验不限高中及以上电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会!!
公司购买社保,住宿补贴,端口补贴,带看奖,房增奖,开单奖励,团建, !
【薪资构成】:
综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成(应届生可签三方协议)
从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000-50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!!
【岗位详情】:
1、上班时间:朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假
2、上班地址:平台全成都就近分配
3、培训:入职后带薪培训
4、不需要外出揽客,通过贝壳平台作业,有稳定客户来源
5、没经验:安排师父一对一带教+完善的专业培训
6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层
【岗位职责】:
1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
【福利】
1、应届生可签三方协议
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合)
3、公平透明的晋升机会,置业顾问店经理商圈经理运营总经理;
4、各项福利:六险,团队奖励,CG文化
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉
6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,丰富的员工文体活动让你感受家的温腰
【员工成长】:
1、职前培训,让你迅速了解行业
2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教)
3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
4、精品课程:
《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。
【晋升空间】:
销售路线:A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会
管理路线:经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理
【工作地址-就近分配】:
所有直营连锁门店分布以下片区,就近安排!
温江:光华大道、金马镇
新都:斑竹园、大丰、龙桥
高新西区:百草路、何家桥、西源大道、中海国际
金牛区:茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下
青羊区:贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区
郫都区:犀浦、红光、安靖
锦江区:樱花街377号
地址:金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708(总部)
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
综合底薪:5000元/月
社保类型:六险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:工龄奖,全勤奖,绩效奖金,年终奖
1.房源奖、客源奖、带看奖,签单奖,补贴
2.带薪生日假,带薪年假,节假日伴手礼
3.司龄奖励(西服定制、带2名家属3天2夜游玩)
4. ,定期团建
5.数据奖励,签单奖励
这些都不重要,主要是挣钱又开心!!
项目合伙人
面议
销售专员五险6-10人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品O2O无经验要求
代理公司操作团队,可以单独成立分公司。
房产带看专员·可接受新手
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)网络销售租房·优惠商业地产无经验要求带薪年假接受居家办公房地产实地看房其他行业豪宅跟单员
红星桥新店开业招聘
员工自行租房也可享优惠~
不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推。
薪资待遇:
5000-32000(可查工资表)
上班时间:9:30-19:00,宝妈早上10:00打卡,可带娃上班,同事可协助照看孩子。
招聘两个岗位哦~
轻松月入6000-12000
1.租房管家:
平均月薪最低8000-24000
需外出作业,客户带看房屋(开门操作简单易上手)、整理租赁合同、陪同签约流程。
2.资源整理:
平均月薪12000-34000
主要负责维护房东、业主及合作公司的房源信息(通过手机登记资料,将业主和合作方提供的信息准确录入即可)。
洗车工包住包吃月结
招聘 洗车工
年龄不限,包吃住,一个月4天休息
薪资:底薪+提成(3000+)多劳多得,高不封顶。年终奖
地址:炳三区悦驰星辉中环洗车店
电话:
攀枝花东区招聘启事一,招聘岗位保洁员招聘人数:数名综合待遇:3200-3400元/月()人
3200-3400元/月
保洁月结
招聘启事
一,招聘岗位保洁员
招聘人数:数名
综合待遇:3200-3400元/月()人员要求:
年龄53周岁以内,初中及以上文化程度;五官端正,身心健康,无违法犯罪前科;吃苦耐劳,工作细致认真,具备良好的卫生清洁意识。
工作时间:每周休1天,工作时间灵活,演出期间必须全程在岗。二,福利待遇:本次招聘所有岗位三餐免费,节假日福利补贴。
三,应聘流程:电话咨询沟通意向人员统一拉入通知后续面试及入职安排四,应聘方式
工作地点:攀枝花大剧院(东区太古广场正对面)咨询电话:
宗女士
攀枝花东区门卫守夜2500~3000年龄:25-601、夜班2、负责公司大门的进出管理3、
2500-3000元/月
门卫月结
门卫守夜
2500~3000
年龄:25-60
1、夜班
2、负责公司大门的进出管理
3、对来访人员进行登记和接待
4、有相关工作经验者优先考虑
工作地址:攀枝花市东区高粱坪
房产销售五险一金本科及以上
【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】
2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢!“链家”只是代名词,可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。
我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向)
【工作内容】
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、多元化业务线推荐:一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等
【任职要求-开放的链家欢迎您】
(1)专业不限,国家***统招本科院校;学历必须符合条件
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;
(3)有毅力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心;
(4)具有高度敬业精神及服务意识,执行力强,有团队合作精神;
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资:
在实习期(试用期)前3个月(可延长至6个月),无责任底薪是6000元,转正后提成买卖30%租赁40%起,最高90%;入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000,无上限
福利:
公司缴纳六险一金,(含缴纳商业保险)。
其它福利:
1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,享受员工折扣价,定期推出PGA公寓补贴改善住房活动;
2:员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;
3:精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游
4:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;
5:公司每年第三季度进行业绩激励活动,排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴,且;
6:公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚
7:享受集团互助金:个人以及直系亲属生病补助
【晋升发展通道】:
1.运营方向:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
2.职能方向:房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.外地发展:房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(3天线上);
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,
3、实战演练:师徒制,一对一教学,师父将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:13天春节带薪假,弹性工作制
汕头金平区岗位名称:房产销售;房产经纪人岗位要求:1.市场营销/房地产销售经验者优先;2.
3000-4000元/月
房产销售经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位名称:房产销售;房产经纪人
岗位要求:1.市场营销/房地产销售经验者优先;2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源;3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。
薪资待遇:月薪57K元,包括底薪、提成、补贴,有机会晋级,开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员,晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。
带薪招全职房产新经纪人和合伙人
8000-15000元/月
房产销售包住6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3.大专学历,有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历
薪资:底薪补贴2500+量化1000+3000绩效合计8000
房产销售社保
一、职务要求:
1、内心具备不甘于平庸,强烈的自我实现的愿望;
2、逻辑表达能力良好,善于学习,态度友善;
3、具备一定的团队精神,执行力强,具有挑战困难的勇气;
4、负责开发客户,建立与客户的服务关系,陪同客户看房及商务谈判,促成二手房交易及相关售后服务。
二、待遇:
1、底薪:4000元/月
2、绩效提成:30%的业绩提成起;
3、年终分红:3-7%的个人佣收分红;
4、季度旅游:每季优秀同事享带薪假及国内外游;
5、社保:。
三、培训:
1、公司提供完善的整体培训,让行业小白秒变业务小能手;
2、从业10年以上经理团队带教全业务流程,让你直线成长;
3、公司定时聘请行业资深大咖参与培训互动。
四、公司介绍:
1、核心价值观:正直责任,感恩利他,团结诚信,拼搏进取,永争第一;
2、公司成立14年,所有成交案例无一例纠纷,区域内口碑最好的公司;
3、团队在本区域内二手房市占50%以上,优秀员工收入超过6位数,在公司附近买房的同事也是比比皆是;
4、区域内二手房交易活跃,平均年成交套数在200套左右,直接产生佣金.00来计,收入成长空间很大,
客户业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保1-3年本科及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)环保能源网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责:
1.主要负责高空作业车租赁业务,积极拓展租赁及销售市场,开发多元化营销渠道,确保完成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通;
4.加强回款管理,及时催收款项,降低应收账款风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
销售专员
我公司租用合适的屋顶(无贷款无辐射风险),用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名,兼职月收入也能达到万元以上。时间自由,善于沟通,乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。
联系人:张先生
工业销售工程师(攀枝花)
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专及以上
1、承担责任区域内产品销售目标;配合上级制定计划,助力团队达成整体业绩。
2、依据公司整体战略方向,开拓并维护大客户资源,设计营销策略与服务方案;
3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场拓展相关工作;
4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与粘性;
5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进实施;
6、统筹协调公司内外部资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄******之间;
2、性别不限,具备吃苦耐劳精神,认同企业价值观,勇于追求高收入的优秀人才;
3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先;熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,具备政府客户开发、销售背景,或拥有区域市场销售经验及相关资源者优先;
4、性格积极乐观,富有团队意识,对销售工作充满热情,务实进取,胆大心细;
5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和开发潜在市场机会;
6、具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,责任心强,善于团队协作。
薪资:5k-15K,具体面谈
注:需经常出差,无法接受出差者请勿投递。
渠道经理
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力金融产品具有互联网从业经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、工作内容:
新车与二手车销售,拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围,可异地开展。工作内容简单易上手,提供带教支持,工作时间自主灵活。
2、薪资待遇:
无责任底薪+高额提成!!!收入上不封顶,工资按月准时发放,绝不拖欠!
3、岗位要求:
年龄、学历不限,有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。
销售人员
3000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
店内销售牛奶,叫卖
集团餐饮招商总监-总部派驻攀枝花
2-3万元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验餐饮招商总商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
工作职责:
1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局、品牌落位及租赁决策文件的编制;
2、带领团队开展招商工作,督导并推动项目招商任务的执行与落地;
3、主导招商合同的签署流程及相关事宜;
4、依据公司既定的招商策略、实施计划及时间节点,全面推动招商进程;
5、结合市场调研结果与公司经营目标,科学分解并细化招商方案与执行计划;
6、对下属员工的日常作业及业务操作进行管理、监督、检查与落实;
相关要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上商业领域从业经历,其中至少2年担任相同岗位,熟悉攀西区域商业地产市场环境与资源分布;
2、掌握丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌渠道资源;
3、有商业地产项目或商业街区成功招商与运营经验者优先录用;
4、熟悉商业房地产相关政策法规,具备物业、商户及商铺管理相关的基础知识;
5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行力、策划能力以及商务谈判技巧;
6、擅长团队合作与团队管理,反应迅速,能适应高强度工作节奏。
工作地点:攀枝花仁和区乐通路66号
租赁/底薪5000/六险/师徒制带教
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求
不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会!!
公司购买六险,提供住宿补贴、端口补贴、带看奖励、房增奖励、开单激励,定期组织团建及国内外旅游!
【薪资构成】:
底薪5000元+行业内领先34%-58%提成(应届生可签三方协议)
从业6个月以上月收入5000-10000元,1年以上月收入10000-12000元,2年以上月收入20000-50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!!
【岗位详情】:
1、上班时间:朝九晚七+法定节假日+周内调休
2、工作地点:平台全成都就近分配
3、培训机制:入职即享带薪系统培训
4、无需外出拓客,依托贝壳平台作业,客户资源稳定
5、零经验入职:配备专属导师一对一指导+完整专业培训体系
6、欢迎优秀应届毕业生投递,或有经验者直接竞聘管理岗
【岗位职责】:
1.接待来访客户,提供专业的房产置业咨询与解决方案;
2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源;
3.协同客户实地看房,协助完成商务谈判,推动交易落地;
4.负责房源与客户的开发维护,建立长期良好合作关系
【福利待遇】:
1、应届生支持签订三方协议
2、健全的培训体系(职前集训+带薪入职培训+师徒制融合培养)
3、晋升公开透明:置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理
4、多元福利覆盖:六险、团队激励、CG企业文化
5、凭业绩赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉
6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富活动,感受团队温暖
【员工成长路径】:
1、职前集中培训,快速掌握行业知识
2、每月组织系统化培训,助力持续进阶(配备1对1导师)
3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升通道
4、精品课程涵盖:《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》
【晋升双通道】:
销售方向:A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会
管理方向:经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理
【工作地址-就近分配】:
所有直营门店覆盖以下区域,统一就近安排!
温江:光华大道、金马镇
新都:斑竹园、大丰、龙桥
高新西区:百草路、何家桥、西源大道、中海国际
金牛区:茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下
青羊区:贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区
郫都区:犀浦、红光、安靖
锦江区:樱花街377号
总部地址:金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708
无论你过去从事何种职业,是否有相关经验,在这里都是全新的起点。
我们提供良好的环境、热情的同事、系统的培训,助你快速融入与成长。
我们不空谈梦想,只聚焦价值创造!期待你的加入!
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
底薪:5000元/月
社保类型:六险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:工龄奖,全勤奖,绩效奖金,年终奖,1.房源奖、客源奖、带看奖,签单奖,补贴2.带薪生日假,带薪年假,节假日伴手礼3.司龄奖励(西服定制、带2名家属3天2夜游玩)4.国内外游玩,定期团建5.数据奖励,签单奖励
这些都不重要,关键是挣钱又开心!!
试用薪资:5000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐边房产销售招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。