
小工外架
成都清羊区外架岗位招聘长期工作人员,需大工和小工数名,要求55岁以下,有工地长期工作经验。大工需持有建委特种作业证,薪资为350元一天;小工薪资为220元一天。有意者请联系王先生。
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
叉车工焊接
龙泉汽车排气管【生产产品】汽车排气管【薪资】综合工资5500-6000元/月【工价】直发23元/时(无套路)【年龄要求】18-45岁【工作班次】两班倒【工作岗位】焊接(上下件)/叉车【工作时间】两班倒,白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,两周倒一次班【商业保险】【事项】1个月凭发票报销【证件要求】身份证原件【住宿】,体检后安排【押金】【水电】宿舍平摊【吃饭】厂区食堂,包工作餐、加班餐联系老师:孔老师
督导/巡店
4-5千/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导,确保服务标准、商品陈列、环境卫生及人员规范执行到位
2. 收集并反馈门店经营数据与问题,提出优化建议并跟踪整改落实情况
3. 组织门店员工培训与考核,提升一线团队专业能力与服务意识
4.协助新店开业筹备与老店升级支持,推动标准化落地与业绩提升
5.定期提交巡店报告,协同区域经理制定改进计划并推动闭环管理
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验,熟悉连锁门店运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立开展跨门店工作
3. 责任心强,执行力高,适应高频次出差及灵活工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有零售、快消、餐饮等行业背景者优先
外架小工架子工长期包住1-2人个人自备工具技术好专业师傅
上海市浦东新区招外架架子工、(架子工小工)大工有住房和城乡建设管理委员会操作证,每天干 9 小时大工师傅 300-400 /天,小工 240-300/天,没证技术过关的当面谈工资,只打算收长期跟着干的,持有上海建工医院体检报告(体检报告半年内有效) 干几天就走的不用联系干活偷奸耍滑的不用联系!
成都成华区招架子工2名,建筑木工2名。外架小工3名!熟手优先!每天工作9小时!
200-240元/天
建筑木工架子工小工外架1-2人
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成都温江区须内架工,大班组不要,须小班组和散人都可以,另小工也可以联系,电话,
内架小工
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