一、任职要求： 1.喜欢游戏，有无经验都可(公司有完整的培训流程),18-40岁，男女不限，身体健康； 2.电脑打字熟练，无学历要求。 3.喜欢网络方式工作 二、工作时间： 1.早九晚五点半 2.周末单休 3.法定节假日正常休！ 4.购买社保 不含销售性质！！！！！纯文职客服！！ 入职配备电脑，老员工手把手包教会!!两三天天可独立上手。 只要会电脑打字，愿意学，热爱游戏行业，其余都不是问题。 不外出，不打电话，纯文字客服 正常做4000-5000 努力做6000+使劲做10000+ 每天各种现金奖励。 办公室环境舒适，独立电脑工位，工作氛围轻松 节日福利，团建，不定时下午茶，公司氛围很轻松。

岗位职责： 1、公司提供客户资源（不是精准资源），通过电话主动联系客户，只需确认客户意向，约好时间地点即可，不含销售性质； 2、电话筛选意向客户，沟通过程中确认好客户是否符合项目申报条件； 3、学习公司业务，了解客户申报项目类别； 任职要求： 1、年龄22-35岁，男女不限，口齿伶俐； 2、有过客服、电销经验者优先，能灵活沟通即可； 3、服从公司领导安排，有团队合作意识。 真实薪资待遇： 试用3000底薪+300-1000/单提成； 转正3500-9000底薪+300-1000/单提成； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（不加班），周末双休，国家法定正常放假，入职购买五险一金。 公司属于小微企业，需要长期稳定的伙伴，欢迎大家投递简历（混底薪的的求职者勿扰）

我们需要做什么： 1、通过线上渠道或电话与客户沟通咨询 2、建立客户档案，跟进需求，安排邀约及后续回访 我们需要什么经验： 无需经验，入职前提供带薪培训 无需经验，入职前提供带薪培训 无需经验，入职前提供带薪培训 无需经验，入职前提供带薪培训 我们的福利多多： 1、三餐全包 早餐：包子油条馒头片小菜粥！ 午餐：两荤一素一汤（专业厨师不踩雷） 晚餐：面食、饺子、抄手、炒菜……选择丰富 3、免费岗前培训！无套路！不收费！ 4、团队氛围轻松！伙伴都是年轻小伙伴！沟通零障碍，还能一起嗨！ 我们的上班时间是：8:30--17:30，不加班，主管带头准时下班！ 我们的钱钱是多少： 试用期：4k-4.5k保底，生活无忧 转正：底薪+提成，综合收入6k+，6k轻松拿，多劳多得！

招聘，咨询，售后

岗位职责： 1、负责与网点客户进行电话联络沟通 2、接听925热线，处理相关工单事务 3、开展网点客服人员的管理及培训工作 4、处理仲裁类客户投诉事项 5、办理邮政渠道的申诉业务 6、制作与整理网点运营数据报表 7、应对并解决电商平台的客户投诉 8、跟进并落实每日日常工作的执行情况 任职要求： 1、性格积极乐观，处事稳重 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、心理素质佳，能适应高强度工作压力 4、掌握常用办公软件操作 5、具有较强的责任意识 工作认真细致，富有责任心，反应灵活，具备良好的协作能力与团队精神 该岗位需前往各网点实地处理事务，必须接受出差安排 职位福利：包吃、包住

本公司长期招聘：销售顾问、办公室文员、客服专员、新媒体专员、电话邀约专员、服务顾问

公司直招，不收取任何费用！ 该岗位不需要自己开发客户，不需要添加客户，不需要自己手机上工作！ 使用公司系统和电话哈！不含任何销售性质！！ 【工作职责】不用外出办公，提供带薪培训，不需要相关经验。通过函件、邮件、电话、短信等提醒用户及时处理个人账单，记录核实用户信息、文明提醒、礼貌用语！ 上班时间：9:00-18:00，！！发薪日10号~~ 任职要求： 1、年龄18～40岁；男女不限；没有征信记录及案底； 2、沟通意识强，团队意识佳，态度端正，想挣钱的朋友； 3、具有良好心理素质，承受一定的工作压力；有电话客服行业经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资架构：底薪+岗位补贴+全勤+固定加班补贴+延时加班补贴+高提成+奖金，平均月薪6000-8000元，优秀者10000-15000以上。 2、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）。 职位福利：定期团建、绩效奖金、公司免费提供办公区域冰箱、微波炉、直饮水！！！ 划重点！！ 零基础新人，试用期薪资百分百全额发放！！！不用委屈过渡！！ 不用销售！不用销售！不含任何销售性质，会说话会电脑即可，提供岗前带薪培训！！！

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！全日制大专及以上学历~ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

打电话邀请客户到公司参观了解，每天仅需半天时间用于电话沟通，电话中不涉及销售行为，日常以维护客户关系为主。 岗位要求： 1. 学历不限，性别不限， 2. 性格积极，乐于沟通，具备良好的团队协作意识。 3. 有销售相关经验者优先录用。 薪酬福利：包住+无责底薪+提成+各类奖金+节假日福利+年假20天+社保+年终奖 即将在成华区设立新公司，员工可自主选择工作地点~

【不用销售】 对接的客户都是已经购买过套餐的客户，【所以不用销售】 企业直招，大平台有保障，15号准时发薪 招聘人数:15人，招满截至 真诚招聘不套路氛围愉快。快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 工作内容就是为《牵手APP》用户提供个人形象指导聊天指导、约会指导、见面注意事项的指导 打打字聊聊天，办公室坐岗。工作简单，好上手! 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可， 【福利待遇】入职购买五险一金!带薪培训!每三个月晋升一次!季度旅游!最新电子设备奖励!交通补贴!

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要求年龄满十八岁以上

阿坝藏族羌族自治州理县招水电 350一天 看清楚人在理县得 干两天

阿坝藏族羌族自治州理县招木门，卫生间门安装师傅，二把刀匆扰，免得浪费时间

理县有没得带班现在要。

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

【工作内容】: 处理电商平台的交易售后，投诉以及相关问题，无销售性质; 【公司待遇】: 住宿环境:2人间，空调，冰箱，洗衣机，电视齐全，距离职场步行3分钟，包住 上班时间:10:00-19:00，月休8天8小时工作制公司氛围好: 【岗位要求】: 1、大专及以上，有电商客服相关工作经验者可放宽学历至中专， 2、普通话标准流利，有售后客服相关经验 【福利待遇】: 1、综合6000-8000; 2、入职购买五险一金，享受休假福利，包括法定节假日，带薪年假，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假等: 3、节假日福利，中秋，端午，七夕，生日以及中秋，春节等公司为全体员工准备的精喜礼物; 【晋升空间】: [职能岗]-[组长岗]-[主管岗]-[经理岗] 每季度1-2次公开:晋升和底薪涨幅，以及小组项目内部达成的额外激励。 【薪资待遇】: 1、无责底薪3800+个人绩效+餐补+房补，保底6000，综合6000-8000，优秀者高达约9000左右，多劳多得上不封顶，有年终奖，福利齐全，园区双人间宿舍，家电齐全，拎包入住; 2、带薪培训:培训期:12个工作日，培训补贴约197元/天，享受法定节假日三倍薪资，培训期间早九晚六，周未节假日休; 3、入职买五险一金，年终奖; 4、住宿补贴，餐补，下午茶，节假日福利(中秋，春节)，生日会，司龄庆祝及丰富的团建活动; 5、提供免费学历提升，学历提升公司; 6，带薪年假，病假，婚产假，陪产假，哺乳假等; 7、提供免费住宿，宿舍楼下就是食堂，宿舍配套设施完善(冰箱，电视，洗衣机，空调，热水器)上下班方便，步行2-3分钟;8、晋升空间大，目前公司人数1000+，可晋升管理岗或职能岗 【晋升空间】: 横向晋升:客服-质检-培训-数据-人事行政-招聘-运维等职能岗位 纵向晋升:客服-组长-主管-经理-区域总监等管理岗 [职能岗][组长岗][主管岗][经理岗]每半年1-2次公开透明的内部晋升，三个月一次底薪涨幅，以及不定期的小组:项目内部达成的额外激励。 【员工福利】 生日福利 节日福利 通讯补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责： 记录客户反馈意见，整理并提交优化建议； 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 男女不限，可以兼职不限人群

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【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

一、工作内容： 1. 公司前期提供客户资源，需负责组建客户群，开展拉新裂变活动，并做好社群日常运营，例如发送直播预告链接，提醒客户准时观看直播，提前发布直播商品信息以便客户了解产品详情等。 2. 协助登记并跟进部分客户的售后反馈及问题处理。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、服务意识以及亲切的沟通态度。 2. 能够耐心倾听客户诉求，及时有效地回应客户需求。 3. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 试用期三个月，表现优异者可提前转正；试用期月薪3800元+奖金，转正后月薪4300元+奖金。 四、上班时间： 上午9:00-17:30，午休时间为11:30-13:30，下午13:30-17:30，准时下班，无需加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： （运营商增值服务/通讯行业外呼，非金融、非贷款、非保险；你只负责售前，售中售后由专业团队承接） 1、你的工作是辅助性质，仅需完成售前环节，通过电话介绍一款宽带套餐，后续由专职交付团队推进服务落地； 2、客户资源由公司提供，你只需通过电话进行初步筛选并做好信息登记，转交交付团队跟进（具备一定销售属性）； 3、汇总市场动态反馈，参与日常团队会议，交流沟通经验，协同提升整体工作效率。 任职要求： 1、按标准化话术执行即可，具备基本的目标意识和抗压能力，服务态度耐心细致，表达清晰有亲和力； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础电脑操作技能； 3、有外呼工作经验者优先考虑，会讲四川话者优先录用，无经验但有意转行者同样欢迎，不限学历，只要口齿清楚、声音洪亮即可。

[工作内容] 客服岗位，收到客户提交的资料，我们做一个人工复审，没有问题就直接对接下一个部门就OK啦~ [工作时间] 1、上班时间:9:20-18:30 2、休息时间:12:20-13:30 [薪资] 无责底薪3500-9400 提成12%-42% 转正过后根据每两个月累计达到10万+4笔底薪上涨1000元 转正过后最高可以达到底薪9400+12%-42%

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院前的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售环节。 二、岗位要求： 1、性格亲和，反应敏捷，服务意识强，对待客户细致、耐心、积极、严谨； 2、熟练掌握电脑及网络操作，具备较快的打字速度； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备敬业精神与责任意识； 4、有电话销售相关工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

岗位职责： 1、负责客户信息的获取、归集与分发，确保资料完整且及时传递； 2、通过电话、电子邮件等渠道与意向客户联系，回应疑问并推动初步接洽； 3、管理客户关系数据库，动态更新客户进展及沟通记录； 4、配合销售部门，提供数据支撑与市场分析，助力提升销售转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2、熟悉CRM工具及常用办公软件，具备一定的数据整理经验； 3、工作积极主动，抗压性强，可同时高效推进多项工作任务； 4、熟悉汽车领域基础知识，拥有同行业从业背景者优先录用。

公司直招！公司直招！年前招少量 任职要求： 细心有责任心，整理文件，协助部门完成相关工作，及时反馈文件缺失情况，对接给后续部门不销售。 少量电话和微信沟通不要求要打多少工作轻松。 年龄21-35岁 上班时间： 朝9晚5:30，午休2小时，法定节假日正常休息。绝不加班！! 薪资待遇： 综合薪资5000+，有工作经验优先 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 ，全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖及国内旅行，带薪年假等。 欢迎投递！

该岗位要求候选人具备扎实的数据分析功底，能够深入挖掘售后数据中的潜在价值，同时具备敏锐的市场洞察力，结合历史销售情况，为产品优化、市场策略制定及客户服务提升提供有力支撑。 1、熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，掌握Python、R等编程语言者优先； 2、具备较强的数据感知能力，能高效从大量数据中提取关键信息； 3、逻辑思维清晰，问题解决能力强，可独立推进并完成数据分析任务； 4、具备良好的市场分析能力，能够准确把握行业动态与发展趋势； 5、沟通协调能力突出，富有团队协作意识，能有效促进跨部门协同推进工作。 要求：中专及以上学历，统计学、数据科学、市场营销、管理学等相关专业优先。 工作经验：需具备1年以上数据分析或市场研究相关经验，有售后数据分析或销售经验者优先考虑。

以下招聘信息全部真实！符合条件且有意向者请直接发送简历！ 【工作内容】： 使用公司外呼系统进行客户邀约！纯邀约岗位！仅需完成上门邀约即可！无需跟进洽谈客户！工作内容清晰简单！ 【薪资待遇】： 试用期2个月 无责3000+500全勤+提成 转正 无责3500+500绩效+提成 【上班时间】： 9:30-18:30，周末双休！不加班！不加班！法定节假日正常休息！无需穿着正装！ 【岗位要求】： 需具备助贷行业电话客服工作经验！目前不接受零经验求职者！

位职责: 1.负责物业服务中心的日常管理，确保服务质量和客户满意度； 2.建立并维护与业主的良好关系，处理业主投诉和咨询，及时解决相关问题； 3.监督前台接待、环境维护、安全管理等部门的运作，提升整体服务效率； 4.组织并实施客服培训，提高团队的专业能力和服务意识； 5.定期收集反馈，分析服务数据，优化物业服务流程和方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发事件； 2.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的问题解决能力； 3.责任心强，具有良好的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力； 4.具备团队领导能力，能够有效地带领团队完成任务； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具，以提高工作效率。