岗位职责：处理客户售后咨询、故障反馈及退换修等诉求，协调解决问题并跟进闭环，维护客户满意度与品牌口碑。 任职要求：有良好沟通表达与服务意识，耐心细致，能抗压，熟练使用办公软件，有售后相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

项目在本县已经招标落地实施，招聘对接交警大队，乡镇道安办人员。

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

①工作内容：开发有资金需求客户，匹配公司产品，进件，签约放款及后期维护。开发方式：线下展业拜访，电销，助贷公司合作，同行渠道合作，老客户介绍。 ②薪资待遇：底薪+提成+绩效+社保+周末双休+春节15天假。 ③上班时间：早上9：30-下午18：00。 ④任职要求：22岁以上，有良好的表达能力，有执行力。

抖音仲裁 持续收集用户疑难问题，反馈至平台上级推动优化问题解决，纯打字回复，不涉及电话和销售，办公室坐班~ 没有任何销售性，办公室坐班，文员性质，不出外勤~ 8小时工作制度~~月休6-7天 周内周末都可以人排休~不加班 综合薪资4-7K 有兴趣的小伙伴欢迎咨询岗位~

【岗位一】 养老社区咨询顾问、售后服务 工作内容： 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观 工资待遇：6个月学习津贴，提成， 年龄：25一50岁（男女不限） 【岗位二】 健康财富规划师、售后服务，大健康事业合伙人 工作内容： 1.Vip客户，高净值客户售后服务，维护。 2.高端养老社区宣传，参观 3.团队组建管理 要求 1.年龄30岁-50岁，专科及以上学历。学信网可查； 2.有3年以上本地的工作经验； 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力，有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资及奖金 3.丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等； 4.享受国家法定节假日、公司的旅游活动， 优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 5.达到合伙人条件共享团队收益，并获得公司高额奖励。 联系电话： 工作时间：周一到周五（8:30-16： 00） 工作地点：乐山CBD环球中心17楼、20楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

纯打字不外呼 工作内容：是美的官方客服，主要是在线打字解答用户相关咨询即可，无任何销售性质 新人前三月保底3400+，基础薪资2300+绩效，综合薪资4-6k 只上8小时，月休6天可选周内或者周末休 无通宵班

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

18个客房岗位职责： 1.负责18间客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、无异味、设施完好 2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草，做好消毒与归位 3.清理卫生间、地面、镜面、垃圾桶及公共区域，保持卫生达标 4.巡查客房内设备运行情况，及时报修异常问题 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境维护工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任重复性体力劳动 2. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作细致认真，责任心强，具备基本服务意识 4.能适应轮班安排，服从工作调配 5.无不良记录，遵守用工单位规章制度

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

后厨主厨要会几个特色菜，要勤快，卫生，不抽烟的优先

理县薛城明天需带班一天3子头挖机。

公司委派管理（松潘川主寺）酒店筹开项目，急聘前台接待2名，目前暂时待遇3300每月，，包吃住，，18-38岁，性格开朗，做事灵活，有上进心，能适应夜班和倒班制，欢迎大家自荐或推荐人才[抱拳]联系电话王先生（同微）

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

岗位职责： 1.协调内外部沟通，保障信息传递及时准确 2.负责文件整理、信息录入与基础资料管理 3.协助主管维系客户，负责邀约客户参加活动 4.接待客户，发放礼品，梳理客户信息，整理客户资料 薪资待遇： 薪资范围：不低于10000-15000/月，五险一金 工作时间： 9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.学信网可查大专及以上学历 2.有销售助理、客服经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学习能力强，能快速掌握工作流程与业务知识

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

1. 拓展新客户，维护老客社群，持续邀约客人到店消费； 2. 根据门店营销活动，推广酒水套餐，完成业绩目标； 3. 做好日常客情，及时处理顾客需求，提高回头率； 4. 配合门店执行派对、主题活动。 【任职要求】 1. 性格外向，擅长沟通，情商高； 2. 拥有本地社交资源、酒馆行业经验优先； 【薪酬福利】 高提成机制，多劳多得，收入无上限； 店内青春活力氛围融洽，管理宽松； 业绩优秀者可晋升销售管理岗位。

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 每个季度底薪晋升，最高可达7000无责底薪！！ 工作时间：9:30-19:30，周末大小轮休，节假日正常休假，不加班不调休 完成当日任务可提前离岗，如上午完成即可下班，仍计全天薪资！！！ 岗位说明： 1. 通过企业微信与电话方式，对接并维护已有客户资源 平均月薪8000-30000！！ 大致福利构成： 1. 缴纳五险一金，底薪每季度均有晋升机会 2. 每月设有不定期现金激励，提供奶茶、咖啡、下午茶及家电礼包等福利 3. 法定节假日额外多享两天假期 职位要求： 1. 普通话表达清晰，注重实际能力而非学历背景 2. 熟悉电脑操作，掌握WPS等基础办公软件使用

为公司客户售后，维护老客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

1. 具备物流客服团队管理经验，统筹客服部门日常运营管理工作； 2. 熟练操作蓝桥系统，精通订单录入、跟进等全流程操作； 3. 擅长物流订单异常跟进、问题处理，能够快速解决各类客诉及突发问题； 4. 具备基础数据分析能力，可定期整理数据、输出报表，优化服务流程； 5. 拥有良好的组织协调、跨部门沟通协作能力，高效对接各部门工作； 6. 工作踏实稳重、责任心强、有担当，服从管理，稳定性佳； 7. 心态良好，具备较强抗压能力，工作积极主动，执行力强。

1.大专以上学历，性格开朗活泼，善于谈吐 2.完成每天提供的客户资源对接，维护 3.法学和市场营销专业优先

主要工作内容: 1.学习线上电子商务贸易知识 2.负责商品交易的操作和管理 3.使用电脑进行交易数据的录入和分析

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

招聘岗位：销售专员 【岗位职责】 1、公司分配企业客户和成都区域1/4仓库、厂房资源。深入了解客户选址需求（面积、区域、用途、预算等），利用公司AI数据选址系统进行精准匹配，输出选址方案。 2、带领客户实地看仓，提供专业的选址建议与对比分析，推进客户决策。 3、跟进客户全流程，从需求确认到合同签约，促成交易落地。 4、配合公司数字化战略，参与房源数据采集、标注与系统优化工作。 5、定期复盘客户案例，提炼选址经验，持续提升匹配精准度与服务效率。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立信任 有销售/房产/中介/客户服务相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训 熟悉成都区域地理交通路线者优先 目标导向，有赚钱欲望，具备抗压能力和自我驱动力 会开车、能接受外出看房的工作节奏 【薪资待遇】 薪资面议（底薪+高额佣金，上不封顶） 【我们能提供】 完善的培训体系：行业知识+房源系统+配Ai助手，零基础也能快速上手 丰富的房源资源：成都95%+仓库数据库，精准匹配不盲目。 成熟的业务流程：从获客到成交全链路支持 轻松的团队氛围：扁平管理，老带新，共同成长 【工作地点】 成都市龙泉驿区中物国际 【公司简介】 亿平仓行是一家仓库厂房数据选址服务商，致力于为需要仓库和厂房的企业客户提供全链条选址、项目落地、项目运营一体化解决方案。 公司依托自主研发的智能选址系统，通过大数据分析、AI算法，实现客户需求和仓库资源的精准高效匹配，缩短选址周期50%以上。 公司旗下子品牌"亿储微云仓"，为中小微企业提供灵活用仓解决方案，降低客户供应链成本。 合作仓库厂房6000+，总面积超1.8亿㎡，覆盖四川、重庆、云南、浙江、河南、甘肃、湖南、湖北等地区，成功选址案例600+。

急聘！售后服务人员 岗位职责： 负责客户售后对接、问题处理、日常回访等相关工作，维护客户关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，责任心强，有耐心，沟通表达良好 2. 有相关售后工作经验者优先，踏实稳定 薪资待遇： 月薪6000-11000元，缴纳五险一金，工作稳定有保障 工作时间： 8:30-12:00 工作轻松稳定，待遇优厚，有意者欢迎联系咨询！