帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位需求： 1、对客服岗位有较高的认可，具有较强的同理心，能沉下心来学习、研究软件产品；分析自身优势适合客服岗位。 2、性格开朗，情绪稳定，有较强的抗压能力；一定的学习理解和沟通能力、适应能力；普通话流利。 3、有较好的职业素养及服务意识，能适应客服工作需要的工作时间要求。 4、有1-2年软件行业客服经验优先。 5、计算机或会计相关专业优先。 温馨提醒： 我们真诚的欢迎希望在“客户服务”领域深耕的小伙伴，并为您提供成长的土壤，相互成就！ 岗位职责： 1、处理客户在软件使用中出现的各种问题，为客户提供产品的技术支持及相关咨询服务； 2、对有情绪的客户能有效安抚及合理建议； 3、收集客户提出的产品缺陷以及功能需求，并反馈给相关部门； 4、总结工作经验，整理和完善常见问题资料。 5、协助公司完成相关既定工作，配合实现团队和公司大目标。 工作时间： 08：40—17:30，晚上、周末、节假日按需非现场轮流值班（少量服务，手机即可完成） 薪资：3000-5000（13薪+餐补+租房补贴） 岗位发展方向： 部门主管以及其他技术型岗位，根据公司需求以及个人发展方向定向培养。 工作地点：成都市高新区天府三街新希望国际B1-2005 岗位福利：入职即购买五险一金；每年有公司团建；公司有读书和各项运动社团；三年以上员工旅行活动，由公司提供费用和假期等。

1.朝九晚六 2.灵活上班时间 3.容易上手有培训 4.选择你有空的时间来工作 5.可长期兼职合作

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

纯接听客服 + 无外呼推销 + 早九晚六 + 月休充足 + 社保齐全 + 稳定轻松，零基础可学！ 一、岗位职责 负责接听用户来电，专业解答客户在手机号使用过程中遇到的各类问题，做好问题记录并及时跟进反馈； 负责处理用户宽带故障、流量使用异常、业务咨询等相关问题，规范登记、高效办结； 耐心做好客户服务，维护良好的客户感知，保障服务质量。 二、任职要求 年满 18 周岁，学历不限，经验不限，接受无经验新人； 具备良好的沟通表达能力，耐心细心，有基础服务意识。 三、工作时间 早九晚六，每日工作 8 小时，无强制加班；每月休息 6-7 天，作息规律，兼顾生活。 四、薪资福利 薪资标准：综合月薪 4000-7000 元，多劳多得，收入上不封顶； 基础保障：缴纳社保，薪资发放准时，工作稳定有保障； 激励福利：设有团队激励奖金，优秀者额外奖励；不定期团队团建、日常下午茶 + 休闲零食，办公氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求并提供定制化解决方案，促进成交； 2、解决客户售中售后问题:派发订单、售后处理等，与服务人员保持良好沟通，提供服务咨询与服务请求办理，进行有效跟踪至闭环，提升客户满意度； 3、维护客户关系，增加客户信任度和粘度； 4、完成上级交代的其他事宜； 全员自营的服务人员，主营中高端市场，客户质量高主动进线成交率高。 工作时间：坐班时间9:00-14:00（试用期9:00-18:00)，月休4天+法定节假日 月综合收入：无责底薪+高额业绩提成+六险 年底根据效益发放分红奖金 岗位要求： 有经验者优先，学历专科以上(优异者可适当放宽) 1、思维灵活敏捷，熟练的沟通能力，清晰的逻辑思考能力，正直的为人； 2、熟悉电脑办公软件word、excel、ppt，有销售经验者优先； 3、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、会熟练运用小红书，图文编辑，擅长私域运营； 5、服务精神：具备较强的服务意识，能够有效理解客户需求，并具有同理心和共情的能力。 6、团队协作：对本职工作充满热情，富有激情，快速适应团队，具备良好的团队协作能力，团队内部可以互帮可助，取长补短。 7、目标执行力：计划执行能力强，评估目前资源结合工作计划进行规划执行。

工作简单轻松自由，每天工作时间短，会普通话正常跟人沟通就行

要求：35岁以下，高中以上学历，电脑操作熟练。沟通能力强，有较好的服务意识和抗压能力，要求亲和力和协调能力强。有物业客服工作经验优先。

沃恰2026·团队招新启动——寻找想长期扎根餐饮行业的你！我们提供经验丰富的专人带训：零基础不怕，有人教清晰的晋升通道：前厅·吧台·管理层，每一步都看得见稳定的发展平台：沃恰四店联动，未来可期招聘一名洗碗工工作地点沃恰·壤塘店加入方式打电话)沃恰2026，等你一起搞点大事！

阿坝藏族羌族自治州理县招弱电/安防有能力的团队，少数民。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

理县通化地区招聘一名小挖机驾驶员代班。

招聘小挖机驾驶员，工作地点位于理县古尔沟，长期岗位。

合肥找工作的小伙伴看过来！圆通快递客服岗热招中！ 不想进厂？不想跑业务？来看看这个坐班客服岗！ 时间好： 早九晚六，中午还能休息一小时，月休4天，生活工作两不误！ 门槛低： 18-30岁，学历不限，不会电脑没关系，我们带薪培训！ 待遇优： 综合薪资3500-10000元！，给你满满安全感！ 地点稳： 安徽艾一凡家访有限公司，正规公司值得信赖。 怎么联系？ 认准谢先生：（微信同号） 名额有限，先到先得，赶紧打电话或者加微信咨询吧！

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

纯沟通｜无推销｜无业绩｜无压力 带薪培训｜新人友好｜长期稳定 【岗位职责】 负责外呼客户来电，客户点击贷款广告后会提交个人信息与资产资料，初审团队负责电话核实信息真实性，筛选有效客户后推送至合作机构，无销售性质。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通温柔有耐心 2. 做事认真负责，愿意长期稳定发展 3. 无需经验，带薪培训，简单易上手 【薪资待遇】 试用期无责底薪3500+提成｜转正4000+提成 综合5000–6000+，努力可达7500+，多劳多得、真实靠谱 【岗位亮点】 无销售｜不加班｜准点下班｜单双休｜氛围好｜收入稳

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2.任职要求： 1.年龄18-40周岁； 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。不同月份设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4.每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 薪资待遇4-7k实发到手 工作时间按标准工时执行，无需加班 招聘人数8人，有意者可进一步沟通了解详情

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

我们不打电话、不打电话、不打电话 岗位职责： 1.在线聊天及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1、隶属于市场部内勤岗位，主要负责对市场部收集的精准客户信息进行电话邀约，引导客户到院就诊，并完成相关登记及跟进工作。 2、个人享受无责任底薪2000元，另加所对接的2个小组当月整体业绩提成，综合收入5—8K，缴纳五险，工作压力较小。 3、坐班制，工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，实行排班轮休制度（每周安排4天休息，于工作日内调休）+法定节假日（按规定调休）。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时响应并妥善处理客户咨询与问题，保障服务品质； 2. 接受专业技能指导，持续提升服务效率与客户体验； 3. 主动配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作； 2. 具备客服相关经验者优先考虑； 3. 具备较强的服务意识，能有效应对客户诉求； 4. 能熟练运用公司配备的工具及系统开展工作。 培训及晋升： 1. 公司提供公正的晋升机制，具备清晰的职业成长通道； 2. 发展方向涵盖班组长、质检、培训师、主管、项目经理等管理类岗位。 员工福利： 1. 缴纳社保，享有节日津贴； 2. 设立优秀员工激励，日常激励包含现金奖励、礼品、零食等； 3. 定期开展团队建设活动、聚餐等； 4. 生日当月享受专属生日礼品； 5. 内部推荐享推荐奖金； 6. 办公环境优越，团队氛围融洽。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期无责底薪3000/月，试用期同享受公司多种奖励制度，达到标准均可拿丰厚奖金； 2、公司多种奖励制度，可拿到丰厚奖金，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，拨打平台公司提供，综合薪资：5K-15k； 3、本岗位不涉及任何销售性质，且无通时通次要求； 4、购买五险； 5、带薪假期包含婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等假日福利及节日福利+免费带薪培训。 转正后： 无责保底2900+阶梯提成，综合工资8000以上，上不封顶 特点：高佣金，高回报！ 例：A5最低提成为2%，最高提成为4% A6最低提成为4%，最高提成为8% 晋级通道：初级--中级--高级--特级 晋升通道：专员--组长--主管--分公司经理 二、岗位职责： 1、按时跟客户进行电话的回访； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按时处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。 三、任职要求： 1、年龄：18-40岁，男女不限； 2、熟悉简单的办公电脑操作； 3、高中或中专及以上学历，征信记录良好，无犯罪记录。 4、良好的沟通表达能力，愿意挑战高薪。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：每月按时发放工资，遇节假日顺延，从不拖欠工资。