【工作内容】 1. 客户筛选（4.14–4.28） 使用公司提供的精准客户资源，电话筛选有床垫/家居购买需求的客户，规范登记、标注需求，完成每日筛选任务。 2. 客户邀约（4.29–5.9） 对高意向客户电话邀约到店体验，跟进维护，保证邀约数据真实有效。 3. 品牌规范 按标准话术沟通，态度热情得体，维护品牌形象，禁止违规骚扰。 4. 团队配合 按时完成每日任务，同步进度，配合团队完成整体目标。 【任职要求】 1. 年满20-45周岁，学历不限，口齿清晰、表达流利，具备基础电话沟通与记录能力。 2. 工作认真负责、有耐心责任心，服从管理，不无故缺勤、迟到、早退。 3. 性格开朗，服务与沟通意识良好，有电销、话务、客服经验优先。 4. 能全程参与4.14–5.9工作周期，接受岗位调整，无不良从业记录。 5. 遵守考勤，每周可请假1天（不累计），工作积极主动。 【薪资福利】 1. 日薪标准 • 全程参与并完成任务：120元/天 • 2. 发放时间 、准时发放，不拖欠不克扣。 3. 岗位优势 • 国际一线品牌背书，工作环境舒适，无需外出 • 免费提供精准客户资源+专业话术培训 【重要提醒】 1. 本岗位为阶段性全职兼职，要求能完整参与4.14–5.9，。 2. 统一培训上岗，严格遵守沟通规范与考勤制度。

在线审核、处理官方平台商家进线咨询问题，不销售，不内卷!!!!!8小时行政班!!朝九晚六。 加入我们，你将获得带薪培训10天。综合薪资4000-7000，多劳多得!!! 只需中专及以上学历! 可接受无经验小白哦! 休假情况:双休!双休! 月休6-8天，最低不少于6天。 福利待遇: 1.购买五险。 2.节假日，生日等各种假日福利多多。 3.享带薪婚假、产假等。

中国人寿保单售后服务部门招聘保单售后人员 1、根据公司下发的保单进行梳理 2、核对保单各项信息 3、确定投保人被保人等电话畅通，通讯地址有效 4、根据不同星级的客户传递公司不同的权益信息 确保信息传递不遗漏 客户权益及时触达 5.客户不能自己完成业务办理的 ，协助客户办理 工作时间：周一到周五 早上：9：00-11：30 下午：13：30-16:00 法定节假日休息，不加班， 待遇：3600-4400业绩提成

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1、无需负责销售签单，通过电话沟通、抖音平台、微信渠道等方式拓展并积累客户资源； 2、分析客户意向，识别潜在需求，获取有效客户线索； 3、按照公司流程，协助咨询师完成客户线索的跟进与转化。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、性格开朗，具备良好的表达与交流能力 3、有销售从业经历者优先，无经验但对销售工作感兴趣、愿意积极学习者也可培养 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000+100元全勤奖+成单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

无销售性质！无业绩压力！底薪3800客服岗位，工作简单不加班，购买五险一金，接受小白，带薪培训，公司直招。 【薪资待遇】 1：底薪3800+提成+补贴+五险一金，平均薪资7k+。 2：单双休，法定节假日正常休 3：工作时间早9:00~12:00，午13:00~18:30，午休一个半小时。地铁口，公司楼下有食堂，不喜欢带饭也可以下楼吃。 【岗位职责】 1：公司提供高质量的客户，只要负责接通电话，确定客户需求，加上客户微信（不需要后续跟进签单） 2：具备良好的应变能力和思维意识，在线为客户提供优质服务 【岗位优势】 1：无需自己寻找客户，客服无需销售，无业绩压力! 2：销售部负责后期跟单，自己加的客户销售部出业绩客服就有提成，没签约也有提成。 3：带薪培训，写字楼办公，无需外出跑业务 4：公司在地铁口附近，通勤方便

工作内容： 通过在线的⽅式为客户提供全⾯的业务咨询服务，解决⽤户问题，提⾼⽤户体验。 纯打字回复，绝无电话！ 任职资格: 有无经验均可，小白都可以上手。 带薪培训！！ 综合薪资在3500-6000+ 工作时间：早九晚六 早十晚七 ，八小时排班制 办公室坐班，不外出，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，

【不用销售】 对接的客户都是已经购买过套餐的客户，【所以不用销售】 企业直招，大平台有保障，15号准时发薪 招聘人数:15人，招满截至 真诚招聘不套路氛围愉快。快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 工作内容就是为《牵手APP》用户提供个人形象指导聊天指导、约会指导、见面注意事项的指导 打打字聊聊天，办公室坐岗。工作简单，好上手! 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可， 【福利待遇】入职购买五险一金!带薪培训!每三个月晋升一次!季度旅游!最新电子设备奖励!交通补贴!

工作内容：无销售任务，无需外呼电话。 薪资6000~10000+ 1. 通过在线平台接听用户来电，处理客户业务咨询，协助解决投诉与建议问题，工作无销售压力； 2. 根据客户需求，提供业务开通、关闭、配置等相关服务支持； 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 家中需配备可稳定办公的宽带网络； 工作时间： 实行科学排班制，包含早、中、晚班次（8:00-22:30之间安排，每班8小时，无夜班）； 薪酬： 月收入参考区间：6000—9000元；完成单次通话正常结束即可计入绩效，含无责底薪、月度奖金及提成； 福利待遇： 1. 依法签订正式劳动合同； 2. 缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 年度带薪休假：入职满1年享5天年假，可享受公司规定的带薪假期； 4. 婚假、产假：在职期间均可享受公司带薪休假政策； 5. 工龄补贴：转正满1年，每月发放50元工龄工资；满2年为100元/月，逐年递增； 6. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动； 职位福利：年度多次调薪机会、绩效奖金、全勤奖励、弹性工作安排、补充医疗保险、节日关怀礼包

年满18周岁 身体健康 能接受上班看手机 轻松无需经验

阿坝茂县招吊车司机，薪资8K，包吃包住，要求工作经验1年以上，拥有B2驾驶证，驾驶吊车，起重作业（30-50吨）。要求会操作50吨吊车，不会操作的不要联系我，要求有3-5年经验，新手不要联系我

阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工200一天包住不包吃，服从管理安排的，拉砖运转给砖工打杂，中途可预支，工资月结，。

阿坝藏族羌族自治州茂县招渣车维修

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找个带班师傅，地址茂县，开小挖机，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 临时故障能说清现象、配合修

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

岗位职责: 1. 负责在抖音平台为用户提供及时、专业的咨询服务； 2. 解答用户关于产品或服务的疑问，提升用户满意度； 3. 维护客户关系，处理用户反馈及常见问题； 4. 配合团队完成客户服务相关数据的记录与整理； 5. 持续优化服务话术与响应流程，提升服务效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够适应互联网平台的工作节奏，反应敏捷； 3. 熟练使用手机及常用办公软件，操作流畅； 4. 有客服或在线服务经验者优先； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识。 薪资结构 无责底薪4000+利润提成20%

岗位职责: （无销售性质，只分意向，跟进销售服务进度） 1. 主要负责把线上意向分配给对应门店销售（未及时回复的需第一时间联系客户，询问客户购买需求后推荐就近的门店位置），重点监督销售跟进服务流程，围绕邀约客户进店而努力； 2.定期回访未成交客户，掌握客户购买需求进度； 3. 日、周、月整理和分析客资进度表，提高转换率为方向； 4.领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1. 年龄22-30岁，数据表格熟练运用，普通话流利，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够高效协作，融入团队工作，有客服工作经验至少1年以上； 3. 具有学习能力，较好的适应和抗压力； 4. 做事认真负责，懂得分析和思考； 5. 有定制家居行业客服经验者优先考虑； 周一单休（或周末选一天休）

无业绩考核，工作轻松无压力！ 下午茶、团建活动、节日礼品，快乐工作、开心赚钱 工作内容： 无需工作经验，零基础可上手，工作简单，节奏舒适！ 福利待遇： 提供宿舍与食堂，配备浴室、洗衣机、热水器、空调，设施齐全， 支持拎包入住。 办公环境舒适，设有茶水间，定期供应下午茶， 享受节日福利，团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会

【专业要求】 专科及以上学历，计算机、金融、经济等相关专业，熟悉银行基本业务。 【岗位职责】 1、通过各种渠道收集，整理和发布系统运行情况， 2、处理各种日常服务请求，做好系统应用支持工作；同时总结知识， 3、定期对技术人员提供指导和培训。岗位要求： 1、熟练掌握office等办公软件，具有一定的计算机应用基础。 2、普通话标准，音质清晰，有一定的语言表达能力。 3、工作细致、耐心、稳重、踏实、具有客服知识和理念。 4、有银行或者客服中心从业经验者优先。

工作内容： 用户打电话过来，我们负责接听电话，回答他们问的问题。 纯客服，不销售推销不催收理财。 工作时间： 周一-周天排班，有早、中两个班次，每周双休。 早班：8: 00-17:00, 8:30-17:30 , 9:00-18:00, 9:30-18:30:（较多） 中班：10:00-19:00, 11:00-20:00:（较多） 薪资预算： 试用期3个月，包含培训期一个月，其中培训期带薪128一天。 转正后，无责3000+餐补200+绩效，绩效根据处理单量核算，综合薪资5-7k 本岗位需要已有毕业证的哈。 岗位要求： 大专及以上，不限经验不限专业，愿意从事本岗位有带薪培训。

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期无责任底薪3000元/月，试用期间同样享有公司多项奖励机制，达标即可获得丰厚奖金； 2、公司设有多种激励方案，业绩易于达成，客户资源由公司统一分配，无需自行开发客户，拨打联系方式由平台提供，综合收入范围：5K-15K； 3、本岗位不包含销售类工作内容，无通话时长与拨打次数考核要求； 4、依法缴纳五险； 5、享受带薪休假制度，涵盖婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等，并享节日福利及免费带薪专业培训。 转正后： 无责保底2900元+阶梯式提成，综合薪资8000元以上，上不封顶 特点：高提成比例，高收益回报！ 示例：A5级别最低提成2%，最高可达4%；A6级别最低提成4%，最高可达8% 成长路径： 初级 → 中级 → 高级 → 特级 晋升方向： 专员 → 组长 → 主管 → 分公司经理 二、岗位职责： 1、按要求对客户进行电话回访； 2、分析并了解客户需求，协助制定相应处理方案； 3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费流程，并普及信用维护方法及相关法律常识； 4、准确记录沟通内容，同步更新客户信息资料。 三、任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、掌握基本办公软件操作； 3、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入目标。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠薪资。

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的评价与反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的意见或疑问上报至部门主管，推动满意度提升。 4、作为客服经理储备人选：能够结合公司实际运营状况，针对客户反馈的问题协调相关部门制定改进方案，持续优化服务体验；策划并执行多样化的客户互动活动，加强客户粘性与品牌认同。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。

招聘：后台客服+大小休+7k+五险 薪资：5000~8000元/月 一、薪酬福利: 1、新人保底4000+提成，综合8000-10000，转正月均|w左右，带新培训!上班朝9晚6 二、岗位内容:轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。新人均薪8-1W，目前最高3-5W，晋升快 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电脑办公，轻松无压力， 三、其他福利: 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!! 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司. 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展 四、岗位要求 年龄18-34周岁，工作认真，愿意学习

工作内容： 1、负责接听10086客户服务热线，为来电用户提供话费查询、套餐介绍、业务办理及投诉处理等服务（仅限接听） 2、对预约回访、套餐超支、活动即将到期的客户进行主动提醒与跟进 任职要求： 1、会基本电脑操作，具备基础打字能力，能使用普通话沟通； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、无需相关经验，公司提供零起点一对一实操培训，全程指导上岗 福利待遇： 1、成熟员工月综合收入4500元-6000元，表现优异者月薪可达7000元以上，每月15日准时发放薪资； 2、享有五险、餐食补贴、住房补贴、工龄津贴及节日福利，晋升通道完善； 3、工作时间按排班执行，每月安排休息7至8天； 4、依法缴纳社会保险

岗位职责： 1、根据公司业务流程，开展客服工作;包括开单、系统录入、跟单查询及异常处理。 2、对接下游承运商，落实订单要求。 3、制定表格，根据上级主管要求制定相应表格。 4、定期回访客户，并记录上报上级主管。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先，有相关经验优先。优秀应届生也可以。 2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识 4、工作性质需要稳定 工作时间： 早8:00--晚18:00；法定节假日正常休 福利： 1、购买社保 2、定期组织员工旅游及聚餐 3、享受带薪休假（法定假日、年假、产假等）