【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩大带来新增用人需求，当前正处于团队组建与运营流程标准化关键期。主要目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，未来可向专业方向深化、团队管理、用户运营等多维度拓展，成长空间广阔 3. 收入结构稳定有保障，入职1.5年内享受薪资保底，转正后采用底薪+绩效+提成模式，整体收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通对接海外客户，借助外网工具完成需求挖掘、服务讲解、报价输出及全流程跟进，建立稳定客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、打包、运输等各环节，及时应对和处理各类突发状况，确保服务顺利推进 3. 定期开展工作复盘，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，持续提高服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后实行底薪+绩效+提成机制，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：提供系统化业务培训，注重复盘机制与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、外网沟通平台、CRM系统及AI辅助工具 岗位核心特质 1. 具备独立分析与解决问题的能力，面对复杂情况能主动推动进展 2. 可同时维护多位客户，支持多任务并行处理且逻辑清晰 3. 有耐心与抗压能力，接受较长的成交周期，坚持做好客户持续跟进 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升专业水平 【发展路径】 短期：成长为专业的国际物流规划师，全面掌握海外客户服务流程与全链路物流方案设计能力 长期：可朝高级物流规划师、团队管理、用户运营、社群运营等方向进阶发展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五 8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午 9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后续进入排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚不超过23:00 【面试流程】 线下HR初面 + 英语能力测试（电脑端测试英文打字速度与回复质量）——通过后邀约现场观摩——背景调查合格后发放录用通知

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助办理信用卡账单分期业务 （业务需求明确，易于推进！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

岗位职责： 1. 负责老客户保单的归档与维护 2. 客户资料的整理及信息更新 3. 汇总客户相关需求并快速传达反馈 4. 传达公司面向老客户的各类活动安排 5. 收集客户理赔所需材料，配合完成理赔流程 任职要求： 中专/高中及以上学历，年龄21-50岁，条件优异者可适当放宽，接受无经验新人，入职即有主管带教 工作时间： 早九晚五，周末双休，无需加班！！！！！ 有意向请投递简历，收到将第一时间回复

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

职责1. 负责公司线上平台日常客户售前、售后咨询接待，细致解答客户关于产品（如锆势等系列）的功能、使用方式、订单查询、售后维修、退换货等相关疑问，及时响应客户需求，提升服务体验与品牌认可度。 2. 处理客户提出的产品反馈、售后争议及投诉情况，合理协调解决方案，做好沟通记录，防止问题扩大化，保障公司品牌形象；协同团队完成客户回访、售后服务流程对接等相关事务。 3. 接触并操作平台内置AI客服机器人或第三方智能客服系统，协助开展话术更新、高频问题录入、对话逻辑调整等工作，提高AI客服自主应答能力，降低重复性人工咨询负担。 4. 持续学习产品知识、客户服务技巧及AI客服工具操作方法，增强专业素养；定期汇总客户常见咨询问题和意见反馈，为产品改进及服务流程优化提供数据支持。 5. 完成上级安排的其他与客户服务、AI客服辅助相关的工作任务。 要求 6. 年龄18-35岁，大专及以上学历，具有一年以上线上客服工作经验者优先（具备3C数码、音频类产品客服经历者更佳）。 7. 表达清晰流畅，具备良好的服务意识、同理心与耐心，能准确理解客户诉求，高效处理客户问题，抗压能力较强。 8. 工作态度端正，责任心强，执行力好，具有团队合作精神，能接受基础性轮班安排，遵守团队管理规范。 9. 熟练操作电脑、手机及常用办公软件（Word、Excel、微信、千牛等客服工具），打字速度不低于60字/分钟，能够快速掌握各类客服系统的使用。 10. 有接触或使用过平台AI客服机器人、第三方智能客服系统的经验，了解其基本运行逻辑、话术配置及常见问题应对方式。具备初步的AI客服训练意识，参与过话术优化、知识库完善、对话场景测试者优先考虑。 11. 愿意积极学习新型AI客服工具及相关功能，能快速适应公司引入的各类智能化客服系统，配合团队推进AI辅助服务的落地实施。

岗位职责： 1. 使用公司提供的平台工具与客户对接，完成团购订单的核销工作。 2. 通过电话、短信、社交软件等沟通方式，及时回应客户咨询，提供产品或服务相关信息。 3. 作为客户问题的首问负责人，耐心倾听客户诉求并给予有效解决方案；若问题无法当场处理，需准确记录并上报至客服主管跟进。 4. 协助客户顺利完成下单操作，确保流程顺畅。 5. 主动收集客户对产品及服务的反馈意见，整理分析数据以支持后续优化改进。 6. 配合直播团队等相关协作部门，共同保障客户服务工作的高效执行。 任职资格： 1. 不限学历，具备半年以上客户服务经验，能快速掌握产品知识。 2. 性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作细致认真，能够及时响应客户需求，具备较强的抗压能力、应变能力及客户情绪疏导能力，致力于提升客户体验满意度。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件。 薪资：无责底薪4k+提成，综合收入5-10k，入职即缴纳社保

找个带班师傅，地址茂县，开小挖机，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 临时故障能说清现象、配合修

茂县三龙找一个带班七八天联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

茂县有没有空起的师傅，开小挖机，长期短期都可以来开，工资电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>5. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>6. 每日打黄油、检查斗齿、销子

阿坝藏族羌族自治州茂县招渣车维修

阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工200一天包住不包吃，服从管理安排的，拉砖运转给砖工打杂，中途可预支，工资月结，。

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:35-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 不居家！不居家！不居家！重要事情说三遍。 请仔细阅读岗位要求与内容，避免未了解就频繁提问！ 1.公司配备精准客户资源 2.负责外呼工作，无通话量考核，无通话时长要求 3.办公设备由公司提供，包含电话、电脑等 周末双休，通常上午9点左右开始，下午4点结束，表现优异者月收入可达4800元左右，日薪范围在120-240元 年龄不限，发音清晰，具备良好沟通亲和力 享受空调环境，轻松拨打电话即可完成收益

售后信息客服（长期稳定+晋升） 关于我们 实体公司，业务稳定 重流程、重执行、不甩锅 不承诺不现实的东西 工作内容： 1、跟进系统内的报修信息工单 2、主动推进维修进度，事情“跟到结果” 3、通过工作微信、工作电话与用户沟通，安抚情绪、解答进度 4、你是用户体验的最后一道防线，决定用户是否继续信任我们，服务过程细心，回访满意。 任职要求： 1、熟练使用电脑，办公软件（如EXCEL,WORD) 2、具有一定的应变能力，敢沟通、会沟通，抗压能力可以，忙的时候能稳住节奏 3、个人性格是有耐心、有责任心，踏实做事，工作执行力强的 这不是一份躺平的工作，但你非常珍惜，认真做事，你能把事“跟到底”处理大多数售后问题，公司不会亏待你，可晋升主管。

岗位职责: 解答客户咨询，处理简单问题; 工作轻松易上手，无经验要求! 工作内容] 1、只要想挣钱，我们都欢迎你的加入! 薪资待遇：无责4000+提成 2、没有打字速度要求，良好沟通能力 3、给每一位求职者平等的机会、不要求工作经验，接受新人小白组长一带一教， 4、工作轻松氛围轻松但是不欢迎偷懒的人。轻松愉快不等于偷奸耍滑

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部课程与拓展训练等多元培养体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或致电了解详情安排面试。

不收费！！薪资日结！！欢迎报名！！！ 外向点，会聊天就行 一部手机即可，打字就好！外向一点，会互动就行，耐心倾听客户诉求，并认真的解决问题， 薪资：兼职4小时100-300 兼职8小时200-500 要求：年龄20-46之间 不论待业者还是宝妈均可投递

工作内容： 1. 负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2. 主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3. 配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4. 处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

就是售后过程中与客户沟通解决社会问题沟通能沟通能力强及时处理问题

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务达成率 （客户在使用信用卡消费后，若希望缓解一次性还款压力，通常会选择分期还款，业务需求稳定且易成交） 薪酬福利： 1、无责任底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，月均收入5000 - 20000元，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500元，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重违约情况

• 对每日线索进行登记、分类、筛选、标注（有效/无效/高意向/普通意向）。 • 按公司规则将有效线索及时分配给设计师或销售，并同步客户信息。 • 跟踪线索分配后的首次跟进情况，确保每条线索有人接、有人管。 3. 客户回访与关系维护 • 对未成交、未跟进、已量房、已出方案的客户进行定期回访，唤醒意向。 • 收集客户反馈、异议、需求变化，及时同步给市场部与销售/设计。 • 维护老客户、转介绍客户，提升客户满意度与口碑传播。

该岗位无销售性质！内部直招！ 【工作内容】：主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单，易于掌握！ 【工作时间】：每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排6-8天休息，法定节假日正常带薪休假！ 【薪资】：平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，机制公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事关系和谐～有意向者可直接到公司参加面试