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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担水电及给排水系统的日常维护、管道检修、泵站运行管理及应急抢修 3. 实施弱电/安防系统（监控、门禁、消防报警、网络布线等）的布设、联调与运维保障 4. 配合项目进度完成现场施工协调、技术交底及安全规范执行 5.建立设备台账，定期提交运行记录与维保报告 任职要求： 1. 熟悉强电、水电、弱电/安防、水工及给排水各专业基础原理与施工标准 2. 具备现场实操能力，能独立完成常见系统安装与故障排查 3.持有低压电工证、高空作业证或相关特种作业操作证者优先 4.身体健康，适应阿坝藏族羌族自治州壤塘县高原环境及户外作业条件 5.责任心强，具备基本沟通协作能力与安全意识

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车间小工/卫生工人（2–3名） 岗位职责 1、负责厂区道路、车间内外、办公区域、宿舍周边、厕所、票房周边环境卫生打扫、清扫、洒水。 2、及时清理厂区垃圾、散落砂石、杂物，保持厂区干净整洁。 3、定期清理排水沟，防止堵塞、积灰积泥。 4、完成领导安排的临时卫生整理、场地规整工作。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，干活勤快。 2、不限经验，年龄60岁以下，踏实稳重、长期稳定者优先。 3、月综合工资5000元，包食宿

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人4个月保护底薪4500 转正员工平均薪资7000-15000

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