西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

公司直招，无需经验！ 1：薪资范围：8000-12000元/月（甚至更高） 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险（表现优异的新员工当月即可成单，多数新人第二个月实发工资在5-7k，能力突出者可达2w-3w不等。） 2：提成机制：按销售额计提。每完成1万业绩可提4000元，平均订单金额在900-3000元之间，目前个人单月最高收入记录为16万元，年综合收入可达60万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，并配备资深导师一对一指导，因此无需担忧缺乏经验问题。 5：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑门店，工作区域为郫都区，就近安排上岗

职位要求 学历不限，有房产经验 薪资福利:提成70%，入职购买社保 工作环境:门店办公，交通便利，工作环境优美，氛围和谐; 任职资格:诚实正直，吃苦耐劳，喜欢销售行业; 晋升空间:业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红; 工作职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客客服提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户 求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同导航看房，促成房产买卖或租赁业务 工作时间:早上9-12点，午休1.5小时，下午13:30-6:30(宝妈可17点下班方便接娃)月休4天

岗位职责： 1.深耕社区运营，高效开拓客户资源 主工作区域：武侯区龙井综合体，覆盖周边3-5公里高端住宅区（金茂府、西派城等），通过地推活动、社群互动、渠道联动等方式精准触达目标用户； 快速获客：借助问卷调研+健康检测、智能问诊等形式，结合免费体验服务切入家庭场景，锁定活跃老年客群，实现单周新增40+有效客户！ 2.精细运营高价值客户，推动高阶转化 会员体系阶梯升级：从百元长者权益卡 → 千元尊享卡（含智能设备+康养旅居+万元消费抵扣权益），扮演好长者生活陪伴角色，践行长期服务理念，持续赋能会员生命周期； 成交关键：熟练掌握长者管家服务模式（挖掘实际需求→匹配解决方案→营造行动契机）。 3.用心维系关系，激发持续复购 高频优质服务输出：定期推送中医养生茶饮品鉴、近郊游活动、旅居福利、智慧养老方案、康复理疗项目等高价值权益，叠加适老化改造、老年用品等增值服务提升粘性； 需求反馈桥梁：主动收集客户日常所需，协助总部优化服务产品设计。 任职要求： 硬性条件： 1.年龄≤***，大专及以上学历，熟悉中老年群体行为习惯，擅长会销组织、家庭拜访等转化路径。 2.优秀应届生不限经验，具备学习意愿即可，配备导师全程带教； 3.核心软素质：有医美/保险/保健品销售或社区服务背景者优先（面试请携带业绩相关证明材料） 薪酬福利 转正底薪4500元（含绩效），历史业绩突出者额外+500元 销售提成：尊享卡10%起，业内领先水平 资源支持：免费配备智能问诊工具、客户接待礼包（价值200元） 综合月收入5k—8k 工作节奏舒适高效： 严格执行大小周休假：周一至周五9:00-18:00（午休1小时） 50%时间用于室内客户接待 + 50%时间深入高端社区开展定向推广 晋升通道 销售专员[青铜生活顾问] → 销售经理[金牌生活顾问] → 销售总监[钻石生活顾问] → 门店合伙人 应聘方式 采取先线上沟通后现场面谈形式 工作地址：武侯区金履四路99号龙井综合体3楼（地铁9号线簇桥站直达） 抢占武侯区高端养老服务高地，用你在健康领域的实战经验掘金银发经济新赛道！

岗位职责: 1. 负责门店海鲜水产的销售、整理工作 ， 2、协助顾客挑选商品及日常运营工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 免费提供食宿，无责任底薪4000-5000+提成

我们是一家成立五年的包租公司 只做租赁 分租为主整租为辅 房屋代理的模式 没有看房费 岗位为 售后客服 工作内容：处理日常租客退房换房，检查房屋房态，处理租客报修，处理纠纷售后等事务。 薪资：无责底薪+奖金+提成基本薪资在6k-10k 基本要求：20-35岁之间 认真负责 踏实肯干 具有谈判能力

工作内容： 1、根据客户提供的信息，主动联系客户并提供相应的业务服务 2、定期对老客户进行回访，掌握客户需求并推荐匹配的产品与服务 任职要求： 责任心强，工作态度认真细致 福利待遇： 底薪+绩效，首月保底4000，综合收入6-11k 有销售经验者可面议薪资！！！

电焊（会氩弧焊）1名，要求：必须有在有效期内的焊工证（应急管理局颁发），无证者勿扰。工作地址：锦屏水电站内实验室。工作内容：安装水处理设备，焊接设备机架，主要以方管、角铁为主。如果没有焊接活，需要配合做其他活。工作时间：每天8小时。工期：工期一个月。薪资：350元/天，我们管吃住。因工作地偏僻，从入场第一天开始算工资，直到工期结束。中途除请假外（原则上无特殊情况不要请假）一律算工资。如有其他疑问，请电话沟通！

电工（会自控优先）1名，要求：必须有在有效期内的电工证（应急管理局颁发），无证者勿扰。工作地址：锦屏水电站内实验室。工作内容：拆装水处理设备，因设备要移位，需要将原有的线路拆掉，然后再进行安装，要懂基本电控原理。如果没有电控方面的活，需要配合做其他活。工作时间：每天8小时。工期：工期一个月。薪资：260元/天，我们管吃住。因工作地偏僻，从入场第一天开始算工资，直到工期结束。中途除请假外（原则上无特殊情况不要请假）一律算工资。如有其他疑问，请电话沟通！

明天火盆烧烤找带班墩子一名，下午3点到12点，刀工要好，辛苦费180，电话

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

看清楚，再联系，工作地点在眉山市，需要大量种植工，可以做两个月，个人或工头联系我。

1. 负责区域内优质二手房、空置房、急售房及投资类房产的开发与挖掘，积极寻找符合公司销售标准的高品质房源。 2. 通过社区拓展、业主面访、渠道合作、线上信息采集等方式，对接房东或业主，深入了解其出售意向与具体需求。 3. 实地上门查看房屋，核实产权情况、房屋现状、报价及周边配套，进行专业房源评估与市场分析。 4. 与业主开展沟通与谈判，推动其将房源以独家或全权委托形式交由公司代理销售，并签署相关委托协议。 5. 持续维护与业主的良好关系，及时跟进房源动态、更新信息，协同销售团队完成房源上线、推广及最终成交。 6. 达成公司设定的房源开拓数量与委托签约目标，对所负责区域内的房源储备规模与质量承担相应责任。 7. 精准掌握所在区域各楼盘信息、价格走势及市场动向，定期反馈市场变化与业主端最新需求。

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动成交进程； 4. 协助签署协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 薪资：无责任底薪3000元 + 高比例提成（月综合收入6000-15000元，旺季收入更高，上不封顶）。 住宿：提供免费员工宿舍（配备空调、洗衣机等生活设施），步行即可到达工作地点，节省通勤时间与开支。 目前多个门店可选，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 负责房产租赁业务，提供真实优质的房源信息 2. 与客户高效沟通，精准匹配其租赁需求 3. 持续维护客户关系，保障服务体验的连贯性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作能力 岗位福利： “3000+底薪”保障基本收入，“高提成”让付出获得可观回报。 公司统一安排住宿，便于同事间交流互动，增强团队凝聚力。 每月休息4天，法定节假日正常休假，另享聚餐、烧烤、户外拓展等丰富团建活动。 实行师徒制培养模式，资深员工全程指导，经验倾囊相授，助力个人成长与团队共赢

你的机遇：无需从零起步，而是高效转化！ 成都海纳千川正招募能将线上流量迅速变现的顶尖销售精英。我们坐拥成都头部房产自媒体矩阵，你不必为获客烦恼，公司每月稳定提供100-200组精准线上留资客户资源。 我们的目标：把主播积累的庞大线上关注，通过你的专业服务，转化为实实在在的线下成交。 我们为顶尖人才准备的回报 我们坚信卓越业绩理应匹配卓越收入。为此提供两种极具吸引力的薪酬模式，由你自主选择最适合的奋斗路径： 【方案一】：稳中有进 · 构成：无责任底薪5000元 + 20% 高比例提成 + 多项现金激励 · 适合人群：追求基础保障同时全力冲刺高收入的顾问 【方案二】：突破极限 · 构成：行业领先的55%-94%阶梯式超高提成 + 多重奖金激励 · 目标导向：综合收入瞄准3万+，上不封顶 · 实际表现：已有超40%团队成员实现月入5万+，成果可验证 【你的核心价值与工作内容】 你的重要角色是承接与转化，而非耗费精力盲目拓客。 · 核心优势：直接对接公司旗下“火星菜菜”、“成都小张哥房产”等头部账号的高质量留资客户，需求明确，持续不断 · 主要职责：成为客户信赖的置业顾问。从需求梳理、房源匹配、实地带看，到交易促成及后续服务，全程跟进负责 【加入我们，你还能获得】 · 时间灵活：弹性工作安排，注重效率，自主掌控节奏 · 成长赋能：系统化新人培训与职业发展支持体系 · 办公体验：高端办公环境，定期团建、下午茶、节日福利齐全 · 地点自选：华府悦景、新川时尚大厦、奥园国际中心三大办公点任你挑选 · 方向自由：根据个人专长，可选择进入新房团队或二手房团队 【我们期待这样的你】 · 真诚热爱房产销售事业，具备强烈的成就动机和创收意愿 · 熟悉成都主城区市场及主流楼盘，具备扎实的实战经验 · 拥有良好的沟通技巧、服务意识以及抗压能力 · 有主城区案场销售经验者优先考虑，学历与性别不限

全国性网约房、长租房运营商，目前在全国设有7个分公司。我们专注于解决业主毛坯房、精装房空置难题，提供毛坯房装修后保底租金托管服务，为精装房定制化设计与客户定位方案。行业前景广阔，业务易上手，收入潜力大，发展空间充足。 岗位职责： 办公室固定办公，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，引导客户到店面谈，后续由专业团队经理负责签约，无需加班。 岗位要求： （1）年龄24-48岁，表达清晰，普通话标准； （2）工作热情高涨，敢于冲刺万元月薪；薪资范围8K-15K （3）思维条理清楚，态度积极端正，具备创业意识者优先，有销售经验者优先。接受零基础新人，入职前提供系统培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000元+签单奖励500元+合同金额5-7%提成（平均单笔合同约10万元）+每周到访激励30-200元，月综合收入稳定在8000-15000元，定期组织团队建设活动。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时40分钟，每周单休，法定节假日照常休假，无需外勤。 工作内容： 1. 通过电话沟通掌握客户真实需求（无强制业绩指标） 2. 成功邀约客户到店即可（签约由专人负责） 3. 全程配备专业导师培训指导，新人也能快速入门，不怕没经验，就怕你不敢尝试 有意者欢迎联系详谈，闲聊也可交流。 团队氛围轻松，老板亲和，待遇优渥，渴望增收的你，别再犹豫，加入我们吧！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

招销售人才

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

商业项目招商负责人 - 岗位职责 1. 负责商业项目整体招商策略制定与执行，包括业态规划、品牌落位、租金政策、招商节奏管控。 2. 统筹主力店、次主力店、特色品牌等招商洽谈、商务谈判、合同签约及回款跟进。 3. 搭建与维护优质品牌资源库，拓展头部、首店、标杆品牌，提升项目商业价值。 4. 跟进招商全流程：意向对接、现场带看、方案报批、合同签订、进场装修、顺利开业。 5. 协同运营、工程、物业、法务、财务等部门，解决招商及开业前各类问题。 6. 负责招商团队管理、目标分解、过程管控与绩效考核，确保出租率、开业率、租金指标达成。 7. 开展市场调研、竞品分析，及时调整招商策略。

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

业绩第一，

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

业绩第一，

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励 (1000-3000) 2、18-30岁，男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐 劳，有团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 3、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全 面配合公司管理工作。 4、接受实习生、应届毕业生。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场，考察地形，考察产品，公 司给差旅费，不用提前垫付 2、公司分4-5个人一组同时去考察，3、公司需要发展不断发展分公司，考察回来市场非常好，公司会安排一家新的公司开过去。 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极 心; 5、前期不会，公司安排培训，安排老员工带你 上班时间：8：30-18:00，中午休息一个半小时，节假日照常休息。

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部有效沟通不内耗！，]欢迎优秀同行团队加入！管理薪资面谈定！！ 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠一个月打底10w+，入职后可看工资条，问在职员工工资情况是否属实，或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户，两个月内必有大单，多个小单。 公司直招，不刷kpi，互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督！ 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 公司直招的哈，不用担心中介骗人. 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪，专科及以下5000无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9：00-18：00，周末双休，员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在2.5w以上，目前销冠平均一个月10w打底，多劳多得，上不封顶，这个行业的收入网络上也是可以了解的，包括boss的薪资查询功能也可以自己查，所以一个合法合规的平台非常重要！ 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽，可直接和负责人面对面沟通薪资待遇！ 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带()