西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

岗位福利：无责底薪4000+50%提成+带看补贴+现金奖励+社保，定期安排工作日聚餐、团队建设活动 综合收入8k以上，上不封顶 岗位职责： 从事新房项目代理销售工作。入职后接受培训，掌握房产相关基础知识。公司免费提供客户资源端口，通过电话或微信方式邀约客户前往各大新楼盘，配合置业顾问完成带看、介绍楼盘、协助客户下定及成交流程 任职要求： 能熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力 上班时间： 上午9点至晚上7点，若无客户接待可提前至6点下班，部分时段5点即可下班，每月休息4天，无需加班 行业经验： 不限经验，有销售背景者优先考虑。零基础可上岗，提供系统培训，配备项目经理协助客户转化（经理参与带看，业绩不分摊）

职位详情 有酒店相关工作经验的小伙伴可以随时联系我们 岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业动态，为产品销售策略提供数据支持; 2.建立和维护与客户的良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案; 3.利用公司提供的销售工具和方法，进行产品推广和销售活动，完成销售日标 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具备快速学习能力，能够掌握产品知识及市场信息; 4.有责任心，能够按时完成销售任务。福利待遇: 1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力精准匹配。确保你的付出得到丰厚回报。另有绩效奖金、订单提成，多劳多得，薪资上不封顶。 2.社会保障:公司给员工缴纳五险，严格按照国家规定执行，让你在工作的同时无后顾之忧。 3.假期福利:除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，充分保障你的休息与生活需求，让你能平衡工作与生活。 4.员工关怀:生日福利、节日礼品、不定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富工作之余的生活。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人入职无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定可靠的长期职业，无需自寻客户资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其余由公司支持保障，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售业务，目前在西南区域车位资产管理行业位居前列，运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩； -维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系； -负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； -收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议； -分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略； -参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决； -定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性； -配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； -熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先； -优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会； -良好的人际交往能力和客户服务意识； -具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标； 福利待遇： （1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000； （2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日； （3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利； （4）室内工作，环境良好。 （5）可随时上岗。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户 1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、， 9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租一套2000元房源可得2000*0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、成功推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期限制，所有员工提成标准统一 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧 2、覆盖全成都范围，区域不限，任意地段均可操作 3、房源价格区间广，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，公司每月有五百人以上收入突破1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 [职位详情] [工作内容] 1、在各大线上平台发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房源； 4、推动签约进程，协助完成租赁流程。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好表达与协调能力，有无经验皆可报名； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长； 4、心态阳光，不抱怨，能承受工作压力； [上班时间] 1、每日工作时段为上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，合理安排休息时间，实际等同于双休 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人； 2、公司重视人才培养，配备全面入职培训+持续在职提升课程，晋升通道公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

西昌市内招个大锅菜的师傅，基本工资5500，每月两天休假（如不休按每天两百补）打杂工两名，男女不限，3700一个月。两天休假不休按每天150补，联系电话，

火锅店招聘敦子1名，月薪4500一个月，另外招服务员一名3200一个月，长期工，有需要的欢迎来电或面议！自己打电话

卫城需要一个吊规格板的师傅，30来个平方电话号码直接联系

春城路金泰酒店招聘前台，上两天休两天，工作内容轻松，工资面议 联系：

西昌城里招夜班寒假工一名。

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休加底薪两千八加绩效提成加朝九晚六加节假日正常休有意向的联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

销售4000 主要销售厨具酒店用品

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容