我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

土建维保项目，工作内容简单，需要一名会做施工资料，懂施工管理人员。懂造价者优先

一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理； 2、根据公司的战略方针，制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案； 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标，统筹开展矿区的开发和管理工作； 4、搭建矿区运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力； 5、全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作； 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题； 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理； 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁，本科及以上学历，矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格； 2、5年及以上矿区管理经验，熟悉矿业项目的流程和规范； 3、英语可作为工作语言的优先考虑； 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力； 5、吃苦耐劳。

岗位职责： 1、掌握精装修施工现场管理，复核工程量，统筹材料进场、验收及班组人员调配等现场工作安排 2、负责相关工程资料的整理、收集、存档与保管 3、把控施工进度、工程质量及项目成本管理 4、有项目经理工作经验，具备良好的组织与协调能力 5、能够依据合同、图纸及相关技术规范组织施工，严格执行安全与质量标准，落实各项施工要求，完成上级交办的其他任务 6、具备较强的应变能力，能妥善应对和处理突发事件 任职要求： 1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、需具备5年精装现场管理经验，独立承担过两个及以上批量精装修或售楼部装饰项目者优先 3、精通建筑装饰施工专业知识，熟悉精装修项目管理流程、制度与标准体系，熟练掌握售楼部装饰现场管理规范，并能有效执行；了解龙湖、万科等一线开发商精装管控体系 4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公软件 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑 薪资面议

岗位职责： 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务； 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容； 4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责； 5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作； 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作； 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化； 8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。 任职资格： 1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳） 3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力； 4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。

岗位职责: 1.全面负责工程项目的统筹规划，保障施工任务按时顺利交付； 2.主导项目日常运营，涵盖合同执行与施工进度的协调管理； 3.与客户保持密切对接，确保技术方案与工程需求的专业匹配； 4.监控项目实施全过程，落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备高度责任心及良好的团队合作意识，能高效推进项目目标达成； 2.熟悉工程管理流程与施工技术要点，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.拥有较强的客户服务理念，能够精准把握并响应客户需求； 4.具备出色的组织协调能力，可科学调配项目资源与时间节点。

工作内容： 1，拟定调研提纲 2，制定资料收集清单 3，组织团队赴区县开展实地调研 4，编制规划方案报告 工作要求： 1，具备城乡规划相关工作经验 2，农学、规划等相关专业优先考虑 3，熟悉园区规划、产业规划及乡村振兴规划者优先录用 待遇：年薪10万起

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差，有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。

1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。

快递员

招聘：客房服务员【朝九晚六+底薪+加班工资+补助】 薪资：2900-3200元/月 招聘客房服务员1名，熟手优先，工资2900元/月+加班工资+补助，工作时间9点-下午6点。

招聘：炒菜厨师【包吃+月休+福利】 薪资：7000-9000元/月 招聘岗位：炒菜厨师 岗位要求：1.具备扎实的烹饪技能，精通各类菜品的制作。 2.具有良好的团队协作精神，能与其他厨房人员默契配合。 3.工作认真负责。 薪资福利：包吃，7000-9000 上班时间：面谈

招聘：兼职服务员【工资100元/天】 薪资：100元/天（完工结算） 招聘岗位：兼职服务员 岗位要求：做事灵活，踏实，性格开朗。 工作内容：传菜，收拾桌面。 薪资福利：100元一天 上班时间：春节前后

招聘：休闲驿站店长【社保+法定节假日补贴+月休+早晚班】 薪资：3600-4500元/月 招聘岗位：休闲驿站店长1名 1.岗位要求：有饮品店工作经历及相关管理经验，能独立完成饮品、茶饮的制作，形象气质佳，性格开朗热情，具备一定的销售能力。 2. 年龄20-40岁，中专及以上学历，有销售/奶茶店工作经验者优先。 3. 接受轮班制（早班08:30-16:30/晚班12:30-20:30），能适应轮班制工作环境。 4.工资待遇：3600+提成 5.福利待遇：购买社保，月休5天，法定节假日补贴。 6.工作地点：阆中古城中天楼北行15米。

岗位名称：土石方工程师；公路工程师；钢结构工程师；风电基座工程师；光伏工程师。 岗位要求：1.精通相关领域技术（土石方、公路、钢结构、风电基座、光伏）；2.具有良好的项目管理和团队协作能力；3.有较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境。 薪资待遇：具体薪资根据岗位、工作经验、能力等因素而定，可面议。

招聘施工管理人员： 公司地址：成都 工作地址：河南郑州（河南境内）后期有四川的也可以回四川 工作内容：负责本公司在河南境内的项目，公司主要做各个工地的安全文明施工板块，其他不做，只做安全文明施工内容，工地比较多，房建市政都有。 （我们公司是甲方，把施工单位的安全文明施工拿出来自己做的, 要求比较简单，懂得安全文明施工内容，会干，有经验就行，没证书也可以，安全文明施工资料需要会做，不会做也可以商量，门槛低） 工资待遇详谈：吴，

台江区福州亿力电力工程有限公司（台江区祥坂路）招现场管理主管：年龄30 ～45岁会电脑操作的，，周末双休、节假日休息。电话，颜总

要求在国家电网系统有过相关充当项目施工工作负责人的工作经验，要求会开工作票，有符合该工作的相关证件（高压电工证，考过安规等），工资待遇电联喝面谈

电力施工管理员 年龄20-40岁，大专及以上学历，电力相关专业历;持有C1机动车驾驶证，并能独立驾驶;具有1-2年的电力工程管理工作相关经验;熟悉电力行业的相关规章制度和技术标准、作业程序;能办理电力涉网作业手续、GIS图绘制者优先老虑。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3名 打电话时说明是在看到 工作地址:楚雄市东南新城鹿城南路延长线雍和居小区8幢8-2号

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督项目进度，确保施工按计划及规范有序推进； 3、保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况； 3、熟悉装修施工流程，具备行业实践经验，可精准匹配项目要求。

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议

商混站实验室管理岗 报考者应同时具备具有中华人民共和国国籍等条件，且曾受过各类刑事处罚等情况；具体岗位要求详见附件1《四川营华物业管理有限公司招聘工作人员岗位和条件要求一览表》；年龄、工作经历等计算截止日期为2026年1月13日 薪资福利:公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，本着双方自愿的原则按国家规定及公司相关制度签订《劳务合同》，计发劳务报酬 招工人数:1名 商混站实验室管理岗采取一般面试方式；一般面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考生举止仪表、语言表达、精神面貌、业务能力及考试表现等方面。其他具体流程以面试当日宣布的考试纪律和考前培训内容为准。一般面试结果以招聘工作人员电话告知为准 工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）

，薪资面谈。 南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员栋号工长  白女士:

招聘：招安装施工员 薪资：面议 1.因业务需要，现招光伏安装施工员，，可以承包，有相关工作经验，会电焊优先，待遇：多劳多得。<BR>2.地址：陵江镇肖家坝大道308号，公司地址：位于汉水秀城至梨仙湖商业广场之间，详情请电话联系。

1.教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3.技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4.能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5.个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

岗位职责： 1.负责市政雨污分流管网工程的现场施工管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制；2.协调设计、监理、施工班组等多方关系，确保工程按图施工、规范操作；3.监督施工材料验收、设备使用及工序交接，解决现场技术问题；4.编制施工日志、进度报表及验收资料，配合完成工程验收；5.落实安全生产措施，排查隐患，确保施工安全无事故；6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.市政工程、给排水工程、土木工程等相关专业大专及以上学历；2.2年以上市政管网施工经验，熟悉雨污分流改造工程流程者优先；3.具备独立管理大型市政项目能力；4.熟练掌握CAD绘图软件及测量仪器（如全站仪、水准仪）；5.熟悉《城镇排水管道工程施工及验收规范》等相关标准；6.能独立编制施工方案及技术交底文件；7.持有施工员证、安全员证或二级建造师（市政专业）者优先；8.具备较强的组织协调能力和现场问题解决能力；9.工作严谨细致，责任心强，能适应户外作业及短期出差；10.良好的团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作 4.准确填写施工日志及相关工程资料，确保施工过程可追溯、合规 任职要求： 1.学历不限， 2.有通信施工工作经验者优先，能适应施工现场环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑

转发：公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）