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主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求: 执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先; 特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递! 年龄性别:年龄不超过40周岁。 岗位职责: 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务; 3、参与施工组织设计的编制工作; 4、对特种设备安装项目实施监督管理; 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作; 6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况; 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系; 8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收; 9、提出工程结算核定意见,办理结算手续; 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一二级建造师带业绩
1-3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合,听从公司安排,带业绩提供业绩资料
一级建造师
1000-6000元/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求 3.该岗位为兼职岗位,不是全职!!!
需要有一级建造师资格证书、 安全员C证。
1-1.5万元/月
一级建造师
有一级建造师资格证书、安全员C证,熟悉工地施工流程。善于沟通。有团队精神。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终成果负责。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位名称: 机电项目经理 项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责: 项目管理: 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。 技术规划: 依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理: 搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。 质量控制: 建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。 安全管理: 建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制: 编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。 科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。 客户关系管理: 保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。 巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求: 教育背景: 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力: 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。 管理能力: 具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。 其他要求: 具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
工程管理经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。 工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
施工员
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政项目总工
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术负责人
岗位职责: 1. 项目具备实施条件时,根据公司规范主导编制项目策划方案。 2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写,牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。 3. 组织开展图纸内部审查,参与正式图纸会审,负责组织设计变更内容的技术交底。 4. 编制技术交底资料,主持二级技术交底会议。 5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理,指导项目技术资料的整理归档,牵头完成竣工资料编制。 6. 牵头组织项目的测量复核作业。 7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。 8. 主责项目质量检查与验收相关工作。 9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。 岗位要求: 1、大专或以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验,曾担任市政项目技术负责人岗位。 3、独立主导过不少于2个完整市政工程(涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等)全过程技术管理工作。 4、熟悉EPC工程总承包模式,具备与民企双重工作经验者优先,有项目结算经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力。
气割工点焊工厂焊工包住包吃20人以上月结技术好焊工证二保焊
中联泵送(中联重科泵车整车制造):目前长白班为主,上下班班车接送。包住宿。普通体检。 1.焊工:时薪35,餐补36元/天,50岁以内,两层三道平角焊熟练。 2,铆工,时薪35,餐补36元/天,50岁以内,会点焊,识图,气割。 3,装配钳工、叉车等其他工种:餐补24,时薪25,42岁以内。有相关工作经验。
湖南长沙这个地方明天下午1点半左右到,要一个钟点工。到手30一小时4小时,有空的加我?。
30元/时
保洁1-4天1-2人
这个地方明天下午1点半左右到,要一个钟点工。到手30一小时4小时,有空的加我?。
长沙
6月12日 21:23拨打电话
长沙长沙县招工头猪尾没有蹄子只有猪头要一对夫妻杀4百左右定址在联系电话
临时工1-2人
招工头猪尾没有蹄子只有猪头要一对夫妻杀4百左右定址在长沙联系电话
长沙 长沙县
6月12日 21:22拨打电话
湖南长沙招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
长沙市招装修木工
长沙
6月12日 21:22拨打电话
搬运工1-2人
明天这个地方要一个40一50几岁左右的师傅要利索一点的,办公室搬东西桌椅220一天如果没一天或者超时算30元一小时去的联系我
长沙
6月12日 21:21拨打电话
一级建造师5-10年大专国内派遣房屋建筑
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师3-5年学历不限
持有 一级注册建造师(机电工程专业)注册证书,证书可注册、配合项目投标及现场履职,具备安全 B 证优先; 深耕电力输变电行业,精通南方电网 500kV 电力送出线路全流程管理,涵盖项目立项报批、勘测设计对接、南网报审备案、物资提报、施工组织、现场安全质量管控、跨越施工协调、停电计划申报、试验调试、竣工验收、并网送电及结算归档全套完整流程; 熟悉南方电网招投标规则、入网准入要求、现场监理及业主管控标准,能独立对接南网各级项目部、调度、运维、质监等部门; 具备 500kV 送出线路完整项目操盘经验,能统筹施工班组、外协单位、征地青苗协调、跨铁路 / 高速 / 航道等特殊区段施工管理; 年龄适配工程驻场需求,可常驻项目现场,具备较强的项目统筹、问题处置、内外沟通能力,服从公司项目调配。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山工程矿业一建中级工程师
说明: 本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型,业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家,具备完整的矿建产业链竞争优势。 要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景,持有一级建造师等相关专业资质证书,具备中级职称及以上资格,工作踏实肯干,有相关矿建工作经验者优先考虑。 工作内容: 1. 组织项目部开展生产计划的编制,及时协调解决影响施工进度的相关问题; 2. 负责工程施工现场的组织管理工作,牵头项目部技术人员对重点部位的施工组织设计、施工工艺及技术措施进行研讨,统筹协调并决策技术争议事项; 3. 对施工过程中的安全生产负管理责任,确保施工安全有序进行; 4. 组织处理工程变更与洽商事宜,主导工程事故处理、问题纠纷调解,组织工程自检工作,并配合甲方完成阶段性检查验收及整体工程验收; 5. 收集项目所在地周边商业信息,协助公司推进区域市场业务拓展; 6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备全局观念及较强的自主学习能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
物业污水业务经理
项目经理
为人本分 勤奋 踏实 会开污水车,了解物业各污水项目操作流程。
装修项目经理助理
5000-8000元/月
项目助理5-10年高中
装修项目现场交底,会电脑(打印,修改表格),懂图纸。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标; 2、牵头编制并落实项目施工计划,协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展; 3、对施工现场进行监督管理,确保各项作业符合技术规范及合同约定要求; 4、主导项目竣工验收与交付流程,保障项目按时保质完成; 岗位要求: 1、具有房建或市政道路项目管理实际经验,了解建筑施工各阶段运作流程; 2、掌握项目管理相关理论知识,具备较强的组织调度与应急处置能力; 3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程; 4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能胜任现场作业环境工作;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差
项目经理
3000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安装工程
岗位内容: 1. 制定项目实施计划,并负责执行与全过程监督。 2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本,实施动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系,确保项目有序推进与顺利施工。 任职要求: 1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验,熟悉现场安装施工管理流程。 2. 熟练操作办公软件、CAD等工具,掌握工程计量与质量检测相关基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
通信工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理移动通信室分设计5G通信设备装维
岗位职责: 1、全面负责施工项目管理工作,代表公司对项目的质量、进度、成本等目标进行统筹规划,组织制定项目管理实施计划,并落实施工前各项准备工作。 2、建立健全科学高效的项目管理、质量控制及安全生产体系,并推动执行与落地。 3、组建专业施工团队,合理配置技术人员,依据岗位职责开展定期与不定期检查,及时发现并处理施工过程中出现的问题。 4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作,确保安全与质量文件完整合规。 5、跟进并推进订单审批及下发流程,保障项目有序启动。 6、根据工程部门与财务部门提供的信息,协同完成工程进度汇报、资金使用安排、合同签署、回款跟进以及施工款项支付等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、通信类相关专业背景,具备工程施工类项目实际操作经验; 2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程; 3、了解运营商在资料提交、费用报销等方面的操作规范; 4、具有约3年相关工作经验; 5、持有一级通信与广电工程建造师资格证书者优先考虑。 公司福利: 1、工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;每日工作时段为8:30—12:00,14:00—18:00; 2、入职即签订正式劳动合同,公司依法为员工缴纳五险一金,并根据岗位情况额外投保意外险; 3、员工可享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检; 4、设有完善的薪酬增长机制,依据个人工作表现和能力进行晋升评定,匹配相应薪资调整; 5、配备系统化培训体系,注重员工职业技能提升与职业发展路径规划; 6、每逢传统节日均发放节日福利,包括端午、中秋、春节礼盒及礼金,女神节专属关怀等; 7、每月组织团队建设活动及集体聚餐; 8、每年开展团建拓展训练,并安排国内或国际热门目的地旅游。 公司正处于稳步发展阶段,诚邀志同道合的优秀人才加入我们……
装饰装修水电项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
工作地,湖南,广东,福建, 身体健康,服从管理,沟通能力强, 年龄:25一40岁
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