持有一级房建、市政、机电、公路、水利、通讯、矿业专业证书，用于资质项目管理。

执业资格：具有一级建造师资格证书，专业方向为机电或房屋建筑类，具备解决各类专业技术难题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：有企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行，曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先； 特别提示：仅限非纯项目岗位背景人员投递，项目一线管理人员请勿联系！ 年龄性别： 1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实，以及工程款项回收和农民工工资发放情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理； 3、参与制定工程施工组织设计方案； 4、对特种设备安装工程实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作； 7、施工期间，监督项目负责人履职情况，涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控； 8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系； 9、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程初步验收，并参与最终竣工验收，提出工程结算审核意见，完成结算单办理； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-28 拒绝中介，需要个人证件，买社保。 一级房建和市政

任职要求： 1、具有一级机电/房建建造师执业资格，专业为机电工程相关方向； 2、三年以上机电工程项目施工管理经历，具备大型项目实施经验者优先考虑； 3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准及施工工艺流程； 4、具备优秀的项目统筹能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力； 5、责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保符合国家及行业验收标准 5. 严格把控项目成本与合同履约，及时处理现场变更、签证及索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备房屋建筑类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业操守 5. 学历不限，优先考虑有完整房建项目落地经验者

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

需要有本地房建业绩 有钢结构厂房业绩的最佳，需要上四库一平台5w半年

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，组织编制并落实施工组织设计及专项方案 2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控，确保项目合规高效交付 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督执行各项安全规范与应急预案 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准与验收流程 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力 4. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.职业操守良好，无不良执业记录和重大质量安全事故责任

持一级矿业+b+8年矿业方面的工作经验，年薪30万+

制冰厂190招日结工 工作内容：在常温制冰车间上班，只需要把流水线上包装好的冰块整齐码放到保温箱里即可，工作简单轻松。 工作要求：20-50岁 薪资待遇：15元/时+10元餐补 工作时间： 晚班20:00一08:00 提前10分钟到厂，餐除时， 工作地址：星沙雷鸣路

长沙市雨花区招拆除/运渣

长沙市雨花区招工地力工、工地小工/杂工

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

普车:能根据图纸单独操机，不需要编程，综合月薪8500-10k

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

福利待遇: 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励（3%—8%） 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等） 上班时间： 早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 公司为全国连锁型企业，目前在长沙已设立六家分支机构！！！ 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位起点为基层市场开发，后续将定向培养为公司管理团队成员！ 岗位职责: 1、协助开展长沙区域内线下商户的开拓与日常维护工作； 2、协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3、参与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户成交； 4、结合策略思维执行公司规划，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业双赢局面； 晋升通道: 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求: 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作精神 3、有责任心，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作价值 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌步行，找到高层电梯直达38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

薪资：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、无责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

职位要求 1、16以上,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可。 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4、有团队合作意识，爱好出差工作。 二、职位内容 1、前期公司安排内部培训 2、后期省内出差，根据公司发展战略进行渠道维护和扩展 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心; 三、福利待遇: 1、薪资范围8000-12000(综合无责底薪4300元+提成+奖金)，能者多劳----多劳多得-----转正后薪资再次调动。 2、领导及团队以95，00后居多，团队氛围活跃。 3、免费提供住宿，家电齐全 4、出差。 5、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游， 公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1. 提供一级建造师资质证书用于企业资质维护或项目支持； 2. 根据需要配合完成相关工程项目的签章、审批及备案工作； 3. 协助企业进行建筑行业政策法规和技术标准的合规性审查； 4. 参与工程项目的技术指导与管理咨询（如需）； 5. 完成企业委托的与建造师职责相关的其他事务。 【岗位要求】 1. 持有国家认可的一级建造师资格证书，注册专业不限； 2. 证书真实有效，可配合官方查询及企业注册使用； 3. 熟悉建筑工程领域相关法律法规和行业规范； 4. 具备良好的职业操守和责任意识； 5. 能够接受弹性工作安排，全职或兼职形式均可协商。

职位详情 【公司提供资源】 【全员高知团队】 岗位职责： 1、为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2、实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3、定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 任职资格： 1、学历要求本科学历（有过猎头经验、高端产品销售经验者） 2、有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3、热爱教育行业，学习能力强； 4、具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通

可以接受无同行经验的小白，入职即享专属1V1带教指导，成长路径清晰，晋升机制透明完善！ 1000平超大办公空间，坐落于5A级写字楼，地铁直达，交通便利，团队年轻化，办公环境优，氛围轻松，福利丰富！正在找工作的你别错过~公司提供充足资源支持，快速上手无忧~ 【工作内容】 1、利用公司提供的优质客户资源，对接企业客户，持续维护客户关系； 2、深入沟通客户需求，高效完成咨询解答，专业回应疑问并推动合作达成； 3、具备认真负责的工作意识，能力可通过培训提升，积极态度是关键！ 【任职要求】 1、不限经验，性格外向、沟通力强者优先考虑~ 2、目标感强，渴望高收入，适应轻松活泼的办公氛围； 3、有销售背景者优先（加分项！短期系统培训助你迅速进阶）。 【薪资待遇】 1、综合收入=4500元底薪+100元全勤奖+提成+年终奖/分红，在职员工月均收入破万； 2、新员工享受岗前带薪培训，内容涵盖行业知识、销售技巧等全方位内容； 3、按国家规定享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 4、日常福利包括：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、月度部门聚餐、年度盛典大奖不断，各类荣誉激励持续上线； 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00；周末实行大小休制，法定节日正常休息，年底额外享有13-15天带薪长假。 PS：本公司非催收机构，亦非贷款平台，专注一站式企业服务领域，本岗位为销售性质，新人入职即配备系统培训与专人带教，安心起步，稳步成长！

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日照常休息； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利体系：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展选择——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标。

想赚钱的赶紧加入我们，一起并肩作战，做事业伙伴吧，带你实现收入突破！ 无公司运营负担！无需使用指定工作微信，公司不强制要求将客户添加至特定账号，可直接用个人微信对接客户！资源完全自主掌控！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到店即可。到店后由专业团队长负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、维护已有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1、底薪4000+行业顶尖提成比例，在职员工平均月薪过万； 2、入职全程零收费！提供带薪培训，一对一辅导，确保快速上手； 3、清晰的晋升机制，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、奖励多样（包含新人首单奖、业绩达标奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家法定节假日外，每年额外享有3天带薪年假； 6、丰富员工福利，涵盖团建活动＋带薪旅游＋下午茶时光＋生日庆祝＋内推激励＋团队聚餐； 7、年终享超长带薪休假，春节假期时长远超法定标准。 我们是一家温暖和谐的团队，领导不施加压力，全面实行人性化管理，想要轻松上班又能赚到钱的朋友，快来加入我们吧，O( _ )O哈哈~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，有经验且踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

入职无需费用！正规公司！想赚钱的来 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场的开拓与拓展 3.定期维护新老客户，建立长期稳定合作关系 入职福利： 1.每位员工享有专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快 4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi） 任职资格： 1.年龄16-30岁，可接受无经验者，要求口齿清楚 2.工作态度认真，具备良好的学习能力与沟通能力 3.性格开朗易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限经验，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！ 晋升渠道： 公司销售中高层岗位以内部晋升为主 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 设有明确的月度、季度、半年考核机制 公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀有志之士加入！

1.公司提供客服资源，广告投放来开发客户 2.挖掘客户需求，提供解决方案 3.制定销售计划和目标 4.分析客户数据和资料 5.建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率