工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程执行符合要求，并妥善处理项目相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能够快速应对并解决工程实施中的复杂问题。

公司长期招一二级建造师，初中高级工程师

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

岗位职责：1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作； 2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价； 3.贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作； 4.按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏； 5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作； 6.完成领导交办的其他工作。 资格条件：1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业； 2.40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁； 3.7年（含）以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验，在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务； 4.持有一级造价师证书，同时持有水利水电或机电等一级建造师证书（一人多证）者优先； 5.熟练操作办公、造价等相关软件，熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告； 6.符合以上条件，能接受先以劳务派遣方式入职，后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，组织编制并落实施工组织设计及专项方案 2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控，确保项目合规高效交付 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督执行各项安全规范与应急预案 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准与验收流程 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力 4. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.职业操守良好，无不良执业记录和重大质量安全事故责任

持有一级房建、市政、机电、公路、水利、通讯、矿业专业证书，用于资质项目管理。

需要明天帮着当第三方验收工装

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

持一级矿业+b+8年矿业方面的工作经验，年薪30万+

房建市政水利公路电气专业有业绩

长沙市岳麓区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责雀友麻将机的送货、现场安装及基础调试工作 2. 开展设备使用指导与简单故障排查，提升客户满意度 3. 配合销售团队完成售后支持，及时反馈客户需求与产品问题 4. 规范填写安装服务单据，确保服务流程可追溯 5. 做好工具及配件管理，保障作业安全与效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备1年以上实际驾驶经验 2. 动手能力强，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学历不限，有家电/机电类安装经验者优先 4.能适应开福区伍家岭周边区域常态化外勤作业 5.接受带教培养，无维修经验亦可，公司提供岗前培训

厨房下水管疏通到手80元，怡海星城

做饭工，只做晚饭，地址在河西王府井步步高附近，玛依拉山庄小区内，最好是附近的朋友，不能提供住宿，按天算工资。期望能找个能干爱干净的姐姐来做饭

汽车东站附近招聘贴砖师傅，要求有空闲时间。工作内容为明天贴24块600*1200规格的砖。有意者可联系。

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控，个人业绩与团队收益双线并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升通道高效透明：顾问→主管→经理→总监，每3-6个月一次晋升评估，凭能力定职位 全面福利支持：一金，享受年度高端体检、带薪培训、团队旅游等权益 二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不惧挑战，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先，无经验但学习能力强同样欢迎； 3. 具备成长视野：不止于个人执行，愿意未来带领团队、开拓业务，共享发展成果； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有积累，可加速转化变现。 三、你的工作职责（不仅是项目推进，更是专业影响力的构建） 系统掌握法拍房全流程服务流程，通过专业培训与实战带教，成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体渠道精准开发客户，低成本实现高效转化（提供内容素材与流量扶持）； 深度服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐； 晋升后主导团队建设、优化运营策略，复制成熟模式，获取管理增长收益。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、积极维护渠道性业务（如公司统一开发的省邮政、中国银行，工商银行，中国建设银行、大型国有企业、湘雅医院、省人民医院、省中医附一、省儿童医院、省妇幼、省中医附二、长沙市妇幼、长沙市八医院、长沙市中心医院、湖南省烟草局、中南大学、湖南中医药大学、湖南建投集团等单位），保持良好合作； 2、维护良好企业客户关系，做好企业客户服务工作 ，协助客户办理投保方案设计、询价、策划、产品宣讲、承保、理赔、保全等手续； 3、积极开拓、参与公司和营业部对接的企业OTO项目，通过项目深入挖掘客户全方位需求（企业员工团体福利业务、企业年金，高管人员养老社区），不断提升专业技能； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-34周岁，身体健康，品行端正； 2、大学本科及以上学历； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力； 4、有金融行业销售工作经验或者有大客户维护，有一定人脉关系者或者培训经验者优先录用； 5、 认同公司文化，有市场敏感度及客户经营意识，能开拓市场、发展客户； 薪资福利待遇： 1、具有同行业竞争力的薪资待遇：无责任基本薪资（3000元-11000元）+绩效+提奖+年终奖+长期服务奖+司庆礼，享受旅游及各类奖励方案，团队个人月平均薪资1.5万以上； 2、员工签订正式劳动合同，享有六险二金（社保五险一金+企业补充医疗险和企业年金，其中企业年金需任职满一年）； 3、员工享有家庭福利保障，节日慰问、生日礼金，年度体检，节假日等优质福利。 4、良好的工作环境，和谐的工作氛围，完善的培训体系，人性化的关怀管理。 5、工作时间周一到周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日。 6、工作地址：长沙市芙蓉区建湘路世茂环球金融中心62楼

随着长沙、武汉、重庆等千万级人口城市持续发展，年均新增人口超20万，租房市场需求年增速15%-20%。 目前长沙存量可租房源仅占住房总量18%，市场供不应求，客户主动咨询，无需盲目拓客，入行即有稳定客源。 行业刚需、前景稳定、上手简单、收入上不封顶， 新人经过系统培训，多数可在入职当月实现月入过万。 岗位职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客需求； 2. 陪同客户看房、洽谈租赁细节、完成签约及后续服务； 3. 优化房源出租方案，合理提升租金溢价； 4. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求 • 认同销售行业，有目标感，能承受适当工作压力； • 沟通表达良好，具备基本的谈判与服务意识； • 能适应弹性看房时间； • 有无经验均可，公司提供完整培训与一对一带教。 薪资与福利 • 底薪：3600元/月（每月4单基础考核，易完成） • 提成：600-800元/单，单量越高提成越高 • 溢价奖励：租金溢价部分 ×3 直接奖励 • 付款方式奖励：每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元 • 完善培训、团队活动、清晰晋升通道 • 晋升管理后，可享受房源经营分红，收入持续增长 工作时间 9:30 打卡上班，下班不打卡，工作时间灵活自由。 岗位优势 • 公司自有大量优质托管房源，性价比高、易成交； • 提供58、安居客等线上平台及线下社区客源； • 资深店长一对一指导，快速掌握开单技巧。 只要肯努力，月薪轻松突破2万元。 诚邀踏实肯干、想长期发展的你加入， 一起抓住租房红利，实现稳定高收入！

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外拓，办公环境优越，氛围轻松融洽，福利待遇优厚！正在找工作的你别错过！ 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质客户资源，对接企业客户，推进业务合作 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3. 持续维护客户关系，主动掌握行业动态，参与公司组织的带薪岗前培训 【任职要求】 1. 表达清晰，具备较强学习能力，有明确的收入目标和进取心 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识 3. 具备团队协作精神，工作态度积极、认真负责、踏实勤奋 【薪资待遇】 1、综合收入=4500元底薪+100元全勤奖+4%-15%提成+年终奖金+多项激励奖金； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、每日提供下午茶（含零食/奶茶/甜品/水果），每月部门团建聚餐，年度大会奖品丰富，享有生日假及多种荣誉表彰 4、办公区配备冰箱、微波炉，便利员工日常所需，整体工作氛围温馨和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休制，法定节假日正常休息

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假；每季度组织团队建设活动，员工生日享专属福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5. 系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等多领域专业知识及销售技巧的系统化指导。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业性最强的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料； 先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于天心区华侨国际大厦18楼，全体员工超1000名，已合作客户数量在长沙行业排名前三，目前共设有38家直营分公司，覆盖长沙星沙、岳麓、天心、雨花、开福、望城及宁乡等区域。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务。 任职要求： 1、具备较强的开拓能力与团队协作意识，善于学习，沟通表达顺畅； 2、拥有良好的电话交流、语言表达及面对面沟通技巧，普通话清晰流畅； 3、工作积极主动，责任心强，富有进取心，能从容应对工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同协作价值，具有集体荣誉感； 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期。 工作内容： 1、公司提供客户资料，负责对接新客户信息并开展沟通，促成客户转化； 2、通过电话、微信等方式与客户高效互动，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，定期回访，构建稳定持久的合作纽带。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00， 周末双休，法定节假日正常休息。 2、薪酬构成：试用期底薪4000元+10%-25%提成；转正后底薪4500元+10%-25%业绩提成+奖金，月综合收入约7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期为1个月，业绩达标可提前转正。 4、客户电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备。 5、入职即缴纳五险。 福利： 1、冰箱内常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日提供丰富多样的新鲜水果； 2、下午茶包含水果、零食、自热火锅、酸奶等多样选择； 3、每月举办生日会，以及甜品节、零食节、水果节等员工活动； 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游； 5、法定节假日享有提前下班福利及节日礼包。 公司地址：长沙长沙县华润·置地广场一期2203

【福利待遇】 1.薪资构成：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500）+职级激励奖金（300-3000）+个人业绩提成+绩效奖励（500-2000）+年终奖金等。 2.办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达站点。 3.员工关怀：五险一金、每周茶歇时光、员工生日庆祝、年度盛典、健康体检、心理疏导讲座、团队建设、年度旅行、周常运动与读书交流活动…… 4.工作时间：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5.享有法定节假日共11天、5天带薪年假、婚假、产假、全薪病假等多项带薪休假权益 6.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节开工派发利是红包 7.入职支持：安排专属导师指导，提供系统化入职培训、岗位实操训练及专业技能提升课程 8.团队活动：组织大型团建、年度晚会、不定期聚餐、户外露营等丰富趣味性团队活动 【公司简介】 公司在全国多个城市设有分支机构，现有员工超2000人，正处于快速发展阶段，持续大规模招聘中！企业背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，在银行相关业务领域排名位居前三！诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规、专业规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排并及时完成还款； 3、妥善应对客户的异议反馈，完整准确记录沟通详情，提供高效、专业的咨询解答服务。 【任职要求】 ①乐于从事电话沟通类工作，善于人际交流，具备明确目标意识，积极追求职业成长； ②零基础亦可，公司配备完善培训机制，资深员工一对一辅导，你只需保持信心全情投入； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备良好的抗压能力； ④期望获得长期稳定发展平台，实现个人价值提升者优先考虑。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的目标！ 【公司介绍】： 1、慧美国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每天新增开业美容院超过5000家。 （美业发展潜力巨大，市场需求广阔） 4、公司现有员工4000余人，其中商务开发团队逾2000人，售后服务团队达800余人。 【主营项目】： 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技仪器，已获得30余项专利技术。 1／影视演员车晓正式签约代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／由中国人保提供1000万元质量承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业 该技术彻底革新传统美业依赖推拿、按摩、浸泡等方式解决身体衰老、疼痛、亚健康等问题的局限，同时有效改善女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难以根治的问题。真正做到无需手术、无需服药，无痛且无需恢复期，即可实现经络养护、美胸塑形、减脂瘦身及疼痛调理。养芙堂经养大师原理科学、成本更低、效果更优，将成为未来3-5年美业发展的引领力量。 【行业机遇】： 90年代抓住股市机会，2000年后赶上房产红利，2019年前玩转抖音都成就了大批人。站在时代风口，才能快速提升收入水平。 随着社会节奏加快，工作生活压力加剧，越来越多女性面临月经不调等生理问题，而这类问题长期只能调理、无法有效解决。过去几十年，全国数亿人群需求未被真正满足——没有任何一家企业能以不吃药、不破皮的方式帮助女性改善月经健康。而我们推出的养芙堂经养大师，基于电磁仿生学核心技术，成功填补美业30多年来的市场空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场普及空间巨大。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术升级成果——效果更强、成本更低的新模式，推动门店启动合作。先协助门店通过爆卡活动实现拓客与业绩变现，取得实际成果后再推进深度合作。 全程无需客户先行购买设备、产品或支付加盟费用。我们先帮门店做出成效，消费者认可并买单后，再洽谈后续合作方案，确保店主零风险投入，更容易接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋完成月收4家店可享2.58万加盟提成4500元，每张卡提成为20元。 ②单店加盟提成9500～33000元不等，卡提40元/张。 2、长沙商务部现有在职人员300余名，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新人屡见不鲜。 6、优质平台＋个人努力＋积极心态＝可观回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00－18:00 2、每周日休息，无需外出、无需出差、无需陌生拜访，仅需通过电话沟通，操作简单易上手 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档统一培训，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店效率高，优秀员工单月可签约启动20家以上门店； 已启动门店中，加盟转化率达67%。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家完成加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已达30万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，所有人从同一起点出发。 不依赖人脉、不靠关系，完全凭借自身努力。大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间