薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

岗位要求： 1、具备销售经验者优先录用，入职后公司安排系统培训并配备专人指导； 2、性格开朗向上，目标意识明确，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 3、工作内容以促成客户签约为主，无需专业法律背景； 4、拒绝躺平，渴望通过努力获得高收入的求职者欢迎加入； 岗位职责： 1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托，客户意向明确，成单率高； 2. 通过微信与客户交流，提供初步法律咨询服务，了解当事人案件具体情况，并通过有效沟通推动委托达成； 3. 公司提供精准潜在客户资源，使用电话进行首次接触后转为微信沟通（电话仅用于初步联系，后续以线上沟通为主），无通话数量考核。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动签约成交，确保业绩目标完成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级亲和好相处

1.欢迎无经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员多为年轻伙伴，沟通顺畅，领导亲和力强，平易近人 3.要求做事稳重，性格开朗，具备良好的人际沟通意愿，能与同事及客户有效互动 4.具备强烈的收入目标感，拥有责任心和团队协作意识 5.对个人收入和未来发展有追求，充满青年人应有的朝气与进取心 6.工作内容清晰明了，易于掌握 7.无责底薪5000不含任何绩效考核 任职要求：经验不限，学历不限 诚邀各位优秀伙伴加入团队，核心亮点：老板豪爽大方！！欢迎随时联系沟通。

薪资待遇： 综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成 2、缴纳社会保险，提供住宿支持 3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元 4、享有15-20天的超长带薪年假 5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。 岗位发展路径对应年薪参考： 部长助理：10-12万元 部长：15万元 副经理：20-25万元 工作内容： 1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护 2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持 3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验 4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐 5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务 6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备 福利待遇： 1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型） 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元

熟悉金融产品全流程配置，清晰掌握全融市场环境，对资管信托金，保险家办信托金有成熟经验者优先，作风优良品行端正优先录用。

岗位要求: 1. 年龄16～26岁，敢拼敢闯、有梦想、有冲劲的年轻人优先 ​2. 性格开朗，善于沟通，应变能力强，能主动把握客户需求 3. 免费带薪培训，专业带教，小白也能轻松上手 岗位职责: 1. 采用线上线下结合的方式，和团队一起完成销售，高效转化客户 ​2. 维护好老客户关系，同时开拓新市场、挖掘新客户，提升业绩 ​3. 积极参加公司培训和业务复盘，不断提升销售能力，和团队共同进步 薪资福利: 1.底薪4500 + 30%提成 +包住宿 2.生活无忧保障：宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，拎包即可入职 ​3.团队氛围拉满：每日水果零食下午茶，定期团建聚餐、户外拓展，生日礼、节日福利拿到手软 【晋升通道，清晰可见】 我们不看资历，只看能力，给你清晰的成长路径： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 销售副经理→ 经理 内部晋升，快速成长，每一步都有明确的目标和支持，帮你从销售小白成长为行业精英

负责美宜佳销售工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1. 在高铁列车上进行商品售卖、推车服务 2. 负责商品整理、清点、简单登记 3. 配合列车工作安排，文明服务乘客 任职要求： 1. 男女不限 2. 无需经验、无需学历，免费培训 3. 身体健康，能适应列车工作节奏 薪资福利： 1. 新人综合薪资6000-8000元，多劳多得 2. 上二休一或上三休二，排班规律 工作地点：长沙高铁南站出发全国线路

爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周固定下午茶，每月不定时团建，员工生日会 3.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 4.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、办公休闲区域，甲级写字楼

长沙市浏阳市招装修木工

【中通快运-长沙分拨中心】 入职有新员工补贴780元 内推奖励：推荐人补贴780元，被推荐人补贴520元 招聘以下岗位: 1.电叉分拣 20名 (月综合5500-8000元) 要求: 18-45岁，能适应长期晚班。 上班时间晚班：19:30-07:00（包含吃饭时间） 2.装卸 20名 (月综合7500-13000元) 要求: 18-50岁，能适应长期晚班。 上班时间晚班卸车：19:30-07:00 ；装车20:00-07:00（包含吃饭时间） 3.流水线码货15名（可兼做其他岗位） (月综合5000-8000元) 要求: 18-50岁，能适应长期晚班。 上班时间晚班20:00-07:00（包含吃饭时间） 以上岗位其他福利: 多劳多得，工资上不封顶；月休4天，包吃包住，年终奖，工龄奖，加班补贴，生日福利，节日福利，全勤奖等。 工作地址: 长沙县星沙东十路与螺丝塘路交汇处中通快运长沙分拨中心（3号线 广生地铁站 附近1公里） 联系电话: () 刘先生

[烟花][烟花][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][烟花][烟花]保洁主管：1名要求：50岁以下1、熟悉高档写字楼保洁工作流程和保洁工具操作，懂电脑操作，抗压能力强，具有团队管理、沟通协调能力；2、有2年以上的保洁工作管理经验。工资待遇：5200元/月，月休4天，（包吃中餐）地扯：复地滨江金融中心浙商银行大厦（岳麓区）联系电话：肖先生

明天要代班师傅2名，做酒席的，切配两名，蒸菜师傅一名，洗菜阿姨两名，市场价，联系电话

长沙500强企业，招聘钳工，18-40岁，工资8000-10000左右，只要能吃苦，肯学习，小白都可以，有吃住！大量要人

卖工艺品。卖土特产

招聘：销售员 薪资：3000元以上/月 负责公司外部门店销售等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

总部直招【房屋租房管家】 1、底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（现开现得） 2、上下班时间：10：00-20：00； 8:30-17:30 午休2小时 3、周休1天，月休4天，春节正常放 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖（所有权） 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆主城就近安排，集团总部人事部直招）

有教培、婚恋、医美类门店咨询经验者优先，具备销售团队管理能力 【工作职责】: 1.利用公司提供的客户线索进行沟通，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.执行诊前诊后跟踪回访，深入理解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户粘性及转介绍意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与落地执行； 6.负责销售团队日常管理，提升团队专业能力与业绩表现； 【任职资格】: 1.具备医疗或教育培训行业背景 2.拥有2年以上销售工作经验，曾在原单位销售业绩排名Top1或Top2 3.形象良好，气质出众（持有心理学相关背景者优先） 4.具备较强抗压能力，能独立开展销售工作 5.学习吸收能力强，适应快节奏成长环境 【福利待遇】 1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，双休； 2、假期:法定假期、带薪年假、其他各类假期等； 3、薪酬:底薪+销售额提成； 4、福利:入职即提供五险一金、零食、团建派对等享不停； 5、发展:内部员工专业培训(各类拓展训练)，可参与丰富的个人成长、情商教育课程:公司注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业的解答与服务支持； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司整体发展计划，持续达成每月既定目标。 任职要求： 1、具备1年以上电销岗位经验，销售业绩突出者或有团队管理经历者优先考虑； 2、拥有良好的心理素质，能适应高强度工作节奏和压力环境，自信且富有进取精神； 3、态度积极，热爱教育行业，愿意接受高挑战性任务，追求高收入回报； 福利待遇： 1、无责任底薪5K+高额提成+总裁特别奖励，月综合收入普遍在1.5W以上，优秀者月薪可达2-3W；资源共享，高频互动，定期开展头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈，充满激情，重视成果，更重视人才； 3、团队管理简洁高效，无复杂层级，聚焦目标与收益； 4、下午茶点、月度团建、员工生日会、节日礼品、不定期外出旅游等，团队活动丰富多样； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与利润分红，理想与财富并重。

一、正规企业有实力，屡获政府殊荣 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索赛事）中斩获冠军； 在大数据与信息安全领域多次荣获国家科技进步奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期成长空间 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据采集、智能分析及潜在客户推荐功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类平台，商业模式类似） 三、收入潜力大，提成机制优厚无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+最高33.12%提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促使其转化为正式客户。配备公司手机及电话卡，产品单价低、易成交，操作简单上手快，所属行业可持续发展，市场前景广阔。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标清晰坚定； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验且业绩突出者优先考虑。 【谈薪不伤情谊】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪：根据绩效完成情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30.24%，不扣减不拖欠，次月随工资发放到账； 新人保护期享受10%固定提成，初入职者月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同发展的人才携手前行。

看清楚：不是招司机 不是招司机 不是招司机 公司特点：都是95~00后年轻人集团 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘00后，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手 公司目前主营自媒体推广板块 学习团队管理 有能力者可带领（8-12人团队）运营团队 薪资:基础底薪5500元含（无责3000+＋1500补助+提成+奖金），上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

新公司，没有那么多要求，前期公司可以少赚点，无责3k（纯保底），每1w业绩增加500底薪，提成10% 一、岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、税务申报、财税咨询等）的销售与推广； 开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 定期参加培训，提升财税专业知识与销售技能。 二、任职要求 大专及以上学历，22-35周岁，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握财税基础知识； 积极进取，有较强的抗压能力和目标导向意识。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪（3000）+销售提成（阶梯式，最高可达业绩的20%）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金； 培训体系：入职培训、定期专业培训、外部进修机会； 其他福利：交通补贴、通讯补贴、年度体检、团队旅游。

负责公司槟榔果蔬业务 日结280 周结2258 月结6000-8000 全职提供住宿 入职签到保障合同

人均8K+，工作氛围轻松，办公环境优越~团队颜值在线，活力满满~ 【公司优势】 1.底薪6500+高提成(15~20%)+奖金 2.上门奖、开单奖，奖励不断，收入看得见 3.公司配备专属客源系统+长沙最全房源信息，价格同行最低 4.专业主管协助谈单，成交率超90% 5.获客方式多样化（内部系统资源、自媒体引流、第三方渠道支持） 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+3000绩效+高提成(15~20%)+各类奖金 2.入职即享补贴，法定节假日正常休息，并发放节日礼品 3.健全的培训机制（带薪培训），经理、主管、导师3v1指导，全程陪跑成长 4.即使未开单，上门客户也可获得相应提成 5.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，还有不定期下午茶福利 [工作时间] 上午：9:00-12:00，午休2小时 下午：14:00-18:30 [任职要求] 1.学历不限，经验不限，唯有强烈赚钱意愿是关键！ 2.年龄****** 3.我们期待你具备“诚信、专业、热情、高效”的职业态度 [工作职责] 1.根据公司提供的客户名单，高效完成电话沟通，成功邀约客户到店。 2.了解客户需求，解答疑问，清晰介绍公司核心产品与服务，推动成交达成。 3.岗位分工明确，专注前端开发，公司设有多个职能部门协同支持

面销/陌拜经验 无经验要求 房地产 长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房! 工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢 2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢

[公司介绍] 首信脑抗衰是爱美约集团旗下品牌， 1999年成立总部在北京，2019年进入脑抗衰赛道，是脑抗衰的首创!主营品相：脑抗衰，解决脑细胞衰老问题，合作品牌店：克丽缇娜，头道汤，百莲凯，芳香世家等 [工作内容] 根据公司提供的全国美容养生店老板客源通过电话或微信洽谈合作意向即可，后续我们先安排老师下店做业绩，做出结果再来选择加盟或者分成(邀约简单，提供资源)提成同行业最高，客户安全感100%，合作之前零投资，零成本，零风险。 [薪资范围] 加盟提成：10000-33000分成提成：48%卡金提成：40/张补货提成：40%开单奖：300/家 新人收入1-3万，老手3-5万，精英10万 [工作时间] 9:30~18:00，午休2小时，到点下班不加班，周日休息，一月有四天调休一共休八天 [交通便利] 就在树木岭地铁口旁边50米 [入职优势] 工作易上手，有老人一带一培训，同事之间氛围融洽，互帮互助

岗位职责： 1、负责新能源重卡在全国范围内面向企业客户、团购及对公客户的金融方案落地，承担利润达成与逾期亏损控制的相应责任 2、客户管理：持续优化团购业务政策，维护与经销商及主机厂的良好合作关系 3、权证管理：确保所负责团购项目的权证材料按规范完成移交，落实抵押手续办理及权证归档工作 4、贷后管理：对名下资产质量进行全程跟进，协助实现逾期率管控目标；协同贷后团队开展催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全 5、对接主机厂相关业务事宜 任职要求： 1、具备专科及以上学历 2、具备独立撰写项目分析报告的能力 3、具有3年以上商用车融资租赁领域工作经验 4、熟悉新能源重卡融资租赁模式及物流行业基本情况，接受过相关专业培训者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力