招聘销售岗位10名1有厨师经验优先2酒店前厅经理优先3能接受长期出差接头

招聘销售岗位10名 1有厨师经验优先 2酒店前厅经理优先 3能接受长期出差 接头

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

餐饮前厅领班 1.具备良好的服务意识和团队管理能力；2.能够高效应对前厅运营中的各类问题；3.有较强的责任心和执行力，工作积极主动；4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。早班10:00-14:30；晚班17:00-22:00，月休息3天。 薪资福利:3500-6000元/月。 （） 工作地址:兴平市华润万家4楼

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

急招，火锅店前厅主管，厨房凉菜师傅5000，切肉师傅5000也招，这几个岗位要求有经验 前厅主管，管好前厅员工：排班、考勤、服务纪律。 盯服务流程：迎宾、点餐、上菜、结账、送客。 处理顾客投诉、退菜、问题。 检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。 培训新员工，带好服务员、传菜员。 配合后厨，保证上菜速度和质量。 完成店长安排的其他工作。

熟手电工，来突击几天，有没有？。

有没有泥土师父粘琉璃瓦要四五个。 有意者

高速后面修补的有没有师傅会干的。工地在陕西安康

招聘押运员，工资保底5500元，公司缴纳社保，要求应聘者在生活车上负责煮饭并购买食材，能够熟练处理电子运单和进出厂登记等事务，工作地点陕西安康，诚邀近期有意求职的干净利索人士加入。

岗位名称：零售业务员;搬运工;送货司机;做饭阿姨 岗位要求：零售业务员：1. 具有销售零售经验，有能力完成零售业务；2. 可以适应外勤工作，具有良好的沟通能力；3. 。搬运工：无特殊要求。送货司机：具有一定的驾驶经验和技能。做饭阿姨：1. 年龄约50岁；2. 能够骑电动车；3. 有一定的烹饪经验和技能。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和能力进行确定。

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

北京中关村理工大学漫心酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]值班经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

丽江厚苑酒店正在招聘管家，不受性别和经验的限制，需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士，工作地点在白沙镇玉湖村，薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。

前厅副经理 薪资福利:社保五险，法定节假日，提供免费食宿，员工生日福利等 工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

领班 责任心强，善于沟通，表达能力强，人品好 薪资福利:试用期3000元，试用期满3000元—4000元 工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧

招聘：启航酒店招聘客房服务员1名、前台接待1名 薪资：面议 公司：石泉万坤启航酒店管理有限公司 要求：要求：年龄不超过55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给、设施巡检报修。 上班时间：两班倒。薪资面议。 招聘前台接待1名 要求：年龄超过45周岁，会电脑的基本操作，有经验者优先，品行端正、责任心强。（两班倒） 福利待遇：以上岗位12小时制。上四休二。提供午餐。 工作地址：石泉县城关镇西街社区水岸郡城。 地址： 职位描述：

招聘：喜河逸江茶畔民宿招聘做饭阿姨1名、前台接待1名薪资：面议公司：石泉县，身体健康，有工作经验，能吃苦耐劳。前台不超过45周岁，做饭阿姨不超过55周岁，有六间客房需要帮忙招呼。工资待遇：3000~4500/月，提供食宿。工作地址：喜河镇集镇。地址：职位描述：

餐厅楼面主管招工人数:4人酒店平台广阔，晋升空间巨大工作地址:安康市顺康高速客运汽车站

招聘：江城隐舍民宿 招聘酒店前台5名、客房保洁5名 薪资：面议 公司：石泉隐舍酒店管理有限责任公司 要求：要求：前台年龄不超过40周岁，客房保洁年龄不超过60周岁。身体健康，有工作经验者优先。能吃苦耐劳，服从安排管理。 上班时间面议。 工资待遇：底薪+全勤奖+工龄工资。 工作地址：石泉县城关镇老街。 地址： 职位描述：

招聘：蜜雪冰城店长薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责茶饮店整体运营管理，确保店铺高效运转。2.熟练掌握产品制作流程，保证产品品质稳定。3.合理安排员工排班，优化人力资源配置。4.精准管理库存，把控成本，提升店铺盈利能力。5.妥善处理客户投诉，维护良好的客户关系。6.积极推广品牌，提升店铺知名度和影响力。任职要求：1.具备茶饮或奶茶店管理经验，拥有丰富的门店运营管理能力。2.熟练掌握产品制作技能，精通排班、库存管理、成本控制及客诉处理等关键环节。3.形象气质佳，无不良记录，高度认可品牌理念。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

麗枫酒店招聘： 客房服务员1名 薪资：3000-7000 客房主管1名 薪资：4000-5000 前台服务员2名 薪资：3000-5000 长期稳定 联系电话，同步

前台接待招工人数:2人酒店平台广阔，晋升空间巨大工作地址:安康市顺康高速客运汽车站

酒店客房 年龄：25-48岁。工作时间：8:00-17:00 薪资福利:综合薪资：4000+ 招工人数:5名 工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼