电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

招聘：OTA 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

主管/领班（前台） 年龄50岁以下，男女不限，有同岗位经验优先录用 薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资；提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建；过节福利+生日会|人才储备+进阶通道 工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

酒店主管 同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强 薪资福利:工资4500-5000元，月休4天，提供吃住 工作地址:高新区天府三街91号

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

前厅经理 最低学历大专，有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理，确保各岗位工作有序开展；2.监督服务质量，推动服务流程的执行与优化；3.处理突发事件及客户反馈，保障宾客体验；4.协调各部门之间的沟通与协作，提升运营效率。5.完成上级交付的工作。 薪资福利:薪资范畴：5-7k，基础保障：法定节假日三薪、包食宿、五险一金，培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径

全权负责酒店管理工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

成都市青羊区招门窗安装/塞缝

焊工①年龄50周岁以下，能熟练操控行车，熟悉各种吊具的正确使用。②熟悉二保焊和手把焊的焊接工艺及气刨使用，并熟练焊机的正确使用和日常维护。③能吃苦耐劳有钢结构加工厂经念优先。薪资福利:工资实行计时计件制，具体面谈，薪资待遇从优！提供食宿，年龄50岁以下入职、意外险。每年安排员工体检。传统节假日礼品福利，年终更有丰厚绩效奖金。招工人数:数名工作地址:金堂县淮口成阿大道三号（永扬立金属制品有限公司）

成都市新津区花源招门窗安装/塞缝 有三个窗户的活页出问题，需要更换。有一个缺了把手。需要三付活页，一个联动转加锁盒。 地点：花源899号保利荔园天府和悦。 在附近的做窗子的师傅可以来接个单（需要你买材料，300元）

成都市成华区招贴砖

成都市郫都区招打胶

《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

招聘 服务员一位在酒店管理 工资：350~4000 地址在乌鲁木齐 普通话要讲的流 利不分民族 联系电话-

招聘：温泉部主管 薪资：3000-4000元/月 熟悉温泉的组织体系、流程标准，接受过现代温泉管理和开发相关培训，有星级酒店或温泉行业同等职位经历者或酒店筹备经验者优先

招聘：前台接待员/主管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、确保每位客人资料正确地输入在电脑系统，并且及时更新、上传公安系统； 2、每日固定检查团队帐目的准确性,确保是准确无误； 4、确保对于团队预抵和退房，所有资料已提前准备； 6、每个班次之间确保信息更新和回顾重要信息； 7、检查、更新预抵的重要客人或者团队信息；

美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/前台服务大使，共3个席位 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式：速来组队！

【岗位职责】 ·负责顾客点单出品 ·掌握服务知识提供规范化服务 ·积极学习参加培训业务技能 【职位要求】 ·年龄18-35 ·普通话标准，具备良好沟通和团队协作能力 ·有1-3年服务员经验优先 【薪资福利】 ·综合5000-8000 ·提供工作餐 ·包住

急聘，井号蓬安丽枫酒店招聘： 客房服务员1名，35~55岁，白班，有工作经验优先，薪资待遇：底薪+提成，具体面议，欢迎推荐或自荐； 应聘联系人：王经理 地址：蓬安县一品天下丽枫酒店（柏亚滨江城旁）

手工面制作，出餐

成都郫都区单位食堂：郫都区祝氏面馆招人 岗位：服务员1名 要求：18-52内，身体健康，性格开朗。 薪资待遇：3800至5000、包吃住 上班时间：7点到下午6点，月休一天 工作地点：蜀新天街

服务顾客传菜

诚聘∴本店主要做江湖菜，盐帮菜，家常菜。 ①现招聘江湖菜师傅1名！要有自己的特色菜。 ②凉菜厨师1名！ ③主墩1名！ ④收银员1名！ ⑤爱岗敬业，服从安排，月休3天，包吃住，手艺精湛，味道把控精准。手脚麻利，性格好，脾气好，团队意识强，要求长期做， ⑥工资面议 联系电话

1，负责学习收银系统，熟练掌握点餐。 2.负责出餐工作，确保菜品按照要求准确。 3.严格遵守店里营业时间，负责守店工作。 4.参与打烊闭店工作，负责清洁卫生，盘点库存等工作。

前厅： 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资3800-4500元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天中午休两小时晋升空间大，法定节假日多一天休息时间，业绩达到会有业绩红包 岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，提供优质的服务体验； 2、熟悉菜单，为顾客提供点单、上菜及结账服务； 3、保持餐厅及工作区域的清洁与卫生，创造舒适的就餐环境； 4、处理顾客反馈，有效解决顾客问题，提升顾客满意度； 5、协助后厨团队，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关餐饮服务经验者优先，但非必需； 3、沟通能力强，能积极与顾客及同事进行有效交流； 4、工作认真负责，有较强的时间管理能力； 5、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。 后厨：早上来加价货，也就吃饭高峰期中午和下午忙一点，一个多小时扯面主要，中午休两小时

岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.保持餐厅环境清洁，确保食品安全； 3.及时响应客户需求，解决其在餐饮过程中遇到的问题； 4.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，听话，服从性高 2.对工作充满热情，能够在忙碌环境中保持高效； 3.对客户服务有高度理解，能够提供优质服务； 4.能够遵守餐厅规章制度，确保服务质量。

川菜馆服务员，包吃住