
全业态物业项目经理
4-7千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理
薪资范围: 面议 (优秀人才上不封顶)
发薪日: 每月15日(准时足额,现金流稳健)
福利: 、单休、节日福利、定期团建
岗位职责:
1. 全业态统筹管理: 全面负责项目日常运营,统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务,确保各板块服务标准化落地,达标率100%。
2. 经营与收益管理: 核心负责物业服务费的催收与回款工作,制定催收计划,确保收缴率达成公司指标;有效控制项目经营支出,提升项目利润。
3. 甲方关系维护: 负责甲方(客户)的日常拜访与关系维护,高效处理各类突发事务,确保客户满意度达标,杜绝重大投诉。
4. 团队建设与安全: 负责项目团队的人员管理、培训及考核,落实安全生产责任制,保障项目无重大安全事故。
任职要求:
1. 学历与资质: 专科及以上学历,持有物业相关从业资格证书者优先。
2. 经验背景: 3年以上全业态物业管理经验,有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。
3. 核心能力: 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。
4. 个人素养: 结果导向,抗压能力强,具备良好的职业操守。
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台包吃包住
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 遵守职业道德,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无不良信用及违法犯罪记录
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
:
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职没有经验也可以免费工装老员工带薪员工人特别好管吃住夜班补助¥10
【工作内容】
负责宾客接待、入住退房办理、订单核对、前台日常工作。
【工作时间】
12小时两班倒,月休10天
A班:09:00-21:00
B班:21:00-次日09:00
【薪资福利】
包吃包住,有夜班补贴,另享好评奖励、会员卡销售提成。
【任职要求】
亲和力强,沟通良好,会基础电脑操作,能接受倒班,有经验优先。
宝鸡陈仓区招二保焊/气焊长白班包吃住一小时25
250-280元/天
气保焊二保焊长期6-10人月结
宝鸡市陈仓区招二保焊/气焊
长白班包吃住一小时25
要三个二保焊工,一天450 不要证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工餐补社保五险一金夜班补贴保险20人以上月结
太仓厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
要三个二保焊工,一天450 不要证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴保险20人以上月结
太仓厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
水电工物业经理
招聘岗位:水电工。要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内。待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
招聘岗位:物业管理员。要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作。待遇面议,有高温补贴和节日福利。
项目工地物业经理
5-6千/月
物业经理
岗位责任,负责管理工友,项目部食堂菜品,销售,质量,卫生管理,团队和谐!
工友宿舍管理,对接项目部领导的工作。
工作能力体现自我价值!要求有责任心!
增加效益,给予绩效奖!
要求有经验者优先!
年龄35~52岁
物业经理月结
招聘:万科物业-住宅项目经理薪资:8000-11000元一、岗位职责1.负责编制和落实物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;2.确定物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;3.维护物业设施的正常运行,协调处理突发事件,及时解决客户投诉;4.管理物业收支情况,负责物业的收取、统计、分析和监督;5.拓展新客户资源、维护老客户关系,协助公司领导完成其他工作。二、任职要求1.统招大专及以上学历;2.2年以上住宅物业管理工作经验,熟悉物业管理流程及人员管理;3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;4.具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧;5.具有较高的责任心和敬业精神,具备较强的工作执行能力。
物业经理
招聘:住宅管家经理薪资:面议职责描述:1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作;2、及时处理客户的各类投诉,按公司服务要求给予客户答复;3、定期对部门服务质量进行统计、分析,提出整改意见;4、督促辖区内各类服务的收取,统计收欠费情况,制定相应措施;5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核;6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验;3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程;4、具有较强的公文处理和沟通能力,能熟练运用各类办公软件。
物业工程主管月结
物业工程维修主管,3工作地址:宝鸡市陈仓区潘溪镇如园.城市运动公园3500-4000元负责日常工程水电维修,检查单位用电用水安全,及时处理报修问题
宝鸡渭滨区高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
3-4千/月
客房服务员月结全职
宝鸡高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
酒店前台主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
招聘:鼎轩电竞酒店前台薪资:面议招人啦!招人啦鼎轩电竞酒店前台1名工作地点:秦凤路凤凰城小区正门左手二楼工作内容:客人入住退房、收银登记、日常接待、简单前台事务任职要求:年龄19-40岁,品行端正性格开朗热情,善于沟通做事细心负责,有无经验均可福利待遇薪资待遇优厚工作环境轻松舒适,寻找踏实肯干想稳定上班的小伙伴有意者打电话:
前台接待
4-5千/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点:
仪容仪表
着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。
站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。
接待流程
提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。
主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。
快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。
服务细节
观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。
电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。
来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。
制度规范
未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。
谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.协助前台为客人提供优质服务,确保客人满意度
2.保持酒店环境的清洁与卫生
3.协助处理客人需求,提供专业的服务支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够适应夜班工作,保持工作的热情和活力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金台酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。