我们正在寻找一位经验丰富的酒店经理，负责管理酒店的日常运营。工作内容：1.确保酒店服务达到高标准；2.管理员工，制定工作计划；3.控制预算，确保财务目标达成；4.处理客户投诉，维护酒店形象；5.与外部合作伙伴协调合作。岗位要求：1.良好的沟通能力和领导力；2.注重细节，有客户服务意识；3.能适应高压工作环境。其他:具体工作情况及薪资面议

待遇面议

酒店经理，有经验者优先

主管形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。薪资福利:4200+300（全勤）招工人数:两名

小桃梨甜品店招聘：服务员1名（领班），要求：认真负责，性格开朗，有感染力，正能量，工资4500+200，炸食学徒一名，工资3500+200，上班时间上午11点到10点，电话

前厅主管薪资福利:4500元﹣5500元工作地址:定边县新区明珠西路锦苑小区对面蜀大侠火锅（定边店）

招聘领班2名工资3300+200+提成+奖金服务员5名底薪2800+全勤200+提成+奖金地址：绥德县、东方红小区高层一楼

有一定的语言沟通能力和协调能力

新店开业在即（招聘）前厅经理2名 工资面议前厅领班2名 工资面议前厅服务员10名 工资4200-4500+酒水提成厨房领班2名 工资面议厨房配菜10名 （阿姨） 工资4200-4500以上岗位被录用者：每月三天带薪假期，半年50工龄,一年100上不封顶。基层员工满两年享受资深奖励200元应聘电话；

餐饮经理

招聘：普工薪资：4000元以上/月负责设备接电，维修，配合生产部门其他工作。联系人：刘老师

汉中宁强招砍伐工，劳务大包，有一定的施工经验，安全意识强，有责任心

汉中市南郑区招电焊

新店招聘：服务员5名工资：2600—3200，切配阿姨2名工资：2800—3500洗碗工：2名工资：2500—2800地址：汉中西环路，电话：

汉中市镇巴县招光伏安装

阳朔富海酒店诚聘：前台管家：3300+提成（酒店前台经验）餐厅服务员：2800+提成（有经验优先）中餐厨师：4500+提成（有经验）酒店文员：4000 （需有酒店前台经验）办公室主任：4500（需有丰富酒店管理经验）注：酒店地址福利镇；月休4天，法定节假日，年假，生日福利，包食宿联系电话：（）

❤️18招聘 新疆哈密酒店运营总监 月薪10000➕提成 酒店前厅经理3名 月薪7000➕提成 服务员 月薪3500➕销售提成 联系电话：

酒店总经理助理工作地址:乌鲁木齐经济开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号E3办公楼六楼6-12A号6000-8000元/月协助总经理处理日常管理事务，确保酒店运营顺畅；参与组织公司重要会议及活动，保障流程和内容的高效执行；协调内外部关系，优化沟通渠道，提升工作效率。25-45岁

酒店总经理工作地址:乌鲁木齐经济开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号E3办公楼六楼6-12A号8000-12000元/月具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；拥有良好的商业意识，能够有效地制定和实施商业策略；有过酒店管理层经验，了解酒店行业市场环境，可以及时判断市场变化，做出决策反应。30-50岁

招聘：大堂经理薪资：3500元以上/月大堂经理联系人：何老师

协助店长做好日常的经营管理

岗位名称：招聘服务领班；服务员；收餐员；岗位要求：招聘服务领班：1.45岁以下；2.爱岗敬业；3.服从工作安排，能接受夜班。薪资待遇：招聘服务领班：底薪5500+200+菜品提成+带班奖金+区域奖金；服务员：底薪5000+200+菜品提成+区域奖金；收餐员：底薪3800+200+提成+工龄工资。每月三天休假+年假+月度劳保。

客房服务员2名

招聘：中餐收银员一名：3000—4000 领班一名：3000—4000中餐服务员 一名：2700—3300年龄55岁以下地址：汉台区莲湖东路垂询热线：

开元酒店招聘前台收银一名，上12休24倒班制。有意者进店咨询，或者联系电话：.

急急急招聘厨师长，工资7500左右，要有管理团队水平和开菜单能力，一日三餐，每月四天假。请有水平有能力的厨师们尽快联系哦！当时应聘当天上班。

1、形象气质良好，能够微笑服务；2、负责酒店前台的各项基本工作；3、身体健康，品行端正，友善乐观；4、工作积极主动，普通话良好；5、具备其他相关技能优先；上班时间：白白夜夜休休 12小时一班，时间8-8全勤+绩效，包吃不包住

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天