学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

公司急需批一行业精英，有想挑战高工资姐的妹可以入加我们，招常非渴望赚的钱人，招有能的力人，做过销售，做保过险的，喜玩欢快手，喜欢直播[强][强]♀年龄25岁～50岁以下，条优件越可以放宽55岁工资5000～30000上封不顶上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃包住͏ ，休四天，可坐可班兼职！求发展平台大更的联系我♀咨询电话：

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

办公室招人，招非常渴望赚钱的人，招有能力的人，做过销售，做过保险的，喜欢玩快手，直播[强]♀年龄25岁～50岁以下，条优件越可以放宽55。只要你能力好就来。工资6000～30000上封不顶上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃包住͏ ，休四天，可坐班可兼职！求发展平台更大的联系我♀想换新工作增加收入的联系

岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈， 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

招聘三星二次配管工数名，有二次配管道经验，工作经验两年以上，熟悉三星现场工作流程，安全意识强，持有管工证和高空作业证

西安鄠邑招光伏安装，电焊大工一天400，管住不管吃。电费超过五十自理。 早上六点多出发 ，天热会提前，下班时间七点以后，中午看天气情况休息，1点半到四点灵活调整。 事情多勿扰。 干活必须麻利，不敢上高的不要。 工资每月十号至十五号结算。

西安市灞桥区招装修木工

西安市灞桥区招家具安装，公寓楼橱柜浴柜安装，工期25天，需要两人，二把手，本地师傅的勿扰

招养老顾问旅游顾问，想长期发展事业稳定的你就来[勾引][勾引]联系人：许经理

各位小伙伴下午好招兼职2名工作日期: 可长可短，自由安排工作时间：下午4:30/5点到10点/11点都可以工作地点：宁波市江北区新三官堂夜市工作内容：帮忙煎蛋打饭制作销售工作要求：手脚勤快，不社恐，热情细心，干活利索，有责任心时薪:20一小时有印象的宝子们直接打我电话哈，

工作轻松简单

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

朝十晚八点半（错开上班高峰期） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、有销售经验者优先考虑，没有也可带； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前三个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等； 4、可结交成功人士，与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队，工作氛围良好。

职位描述 一、岗位职责 1. 通过线上与线下相结合的方式，向个人客户及中小企业推广公司法律类相关产品与服务，精准识别客户需求，专业阐述产品价值亮点，推动签约落地并全程跟进后续服务流程。 2. 深入理解客户的法律服务需求，维护现有客户关系，同时主动拓展新客户资源，实现有效转化与业务合作。 3. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系，提升客户满意度，助力复购与持续成交。 二、岗位要求 1. 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，只需保持积极主动的学习态度，即可实现快速成长，超越资深同行。 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3. 性格外向乐观，善于人际互动，乐于建立和维护客户联系。 4. 细致耐心，擅长倾听客户意见，主动学习法律知识，不断提升专业服务能力。 5. 工作认真负责，富有热情，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 三、薪酬福利 1. 高额提成机制：业绩奖励无上限，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 2. 稳定保障机制：业务提成+每年两次公司组织的团建旅游，工作与生活兼顾，事业与梦想同行！

薪资待遇 1. 社保、双休、不加班、带薪培训、不用陌拜 2.固定无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖励 3. 每月薪资准时发放，透明无套路 4. 带薪岗前培训，零基础小白也能快速上手 9:00-12:00 1:30-6:00 周末双休 不加班 法定假假日 工作优势 1. 室内办公，不用外出陌拜、不用出差 2.以线上微信、电话维护沟通为主，不盲打 3. 正常作息，周末双休，不加班 4. 团队氛围轻松，同事年轻化，晋升透明 工作地址 「位于未央区凤城六路与明光路交汇处旭弘西北广场，紧邻明光路、凤城六路主干道，地铁 4 号线文景路站步行 10 分钟可达，周边多条公交线路直达，通勤超方便」 岗位职责 负责对接公司意向客户，做好业务咨询与维护，流程简单易学，有人带教，不用自己盲目开发。 任职要求 25–35 岁，沟通顺畅，踏实稳定，想长期发展即可，有无经验都

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

岗位介绍： 属于新零售领域，公司专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，目前出货规模位居国内前列，设备配置与价格具备显著市场优势，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，并交由销售完成转化，成交后由售后团队跟进开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需每日大量拨打电话 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新员工配备工作手机和带客户资源的工作微信，话费实报实销 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信与电话结合的沟通方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态 6. 无强制加班要求 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日奖/月奖/季度奖＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年至少安排1-2次集体出游 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休 年假较长，享有带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能承受压力，富有团队协作意识 2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展销售沟通，达成业绩目标 2. 深入了解产品/服务特点及行业应用场景，为客户提供专业、匹配的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，确保业务合规高效 5. 配合团队完成阶段性营销活动执行与客户关系深化工作 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识者优先 2. 学历不限，有相关行业背景或销售实习经历者更佳 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户信息管理能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家装咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，搜集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程与售后支持体系。 任职要求： 1. 具备1年以上销售、市场营销或客户服务相关经验，了解销售运作流程与沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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