岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线邀约办理账单分期业务； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数； 4、主动参与团队及部门组织的各类活动，充分发挥个人优势，助力团队发展； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法并实现快速打字； 3、身体健康，个人征信当前无逾期记录，历史无重大违约情况； 4、具备电话销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2.任职要求： 1.年龄18-40周岁； 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。不同月份设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4.每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式定期对已成交患者开展回访工作，提供口腔健康建议，维护并提升客户关系； 2、有效利用现有患者资源，通过电话及线上渠道进行回访，推动已成交客户的二次就诊转化； 3、及时跟进预约未到院及到院未治疗的患者，分析其未就诊或未成交原因，实施针对性的后续沟通与开发； 4、专业且细致地回应患者关于口腔问题的各类咨询，结合病情与实际需求，引导其合理安排来院诊疗； 5、规范记录回访与预约信息：在系统中完整登记每次回访结果及预约情况，确保信息可追溯。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作积极主动，抗压能力强，服务意识佳，具有较强的责任心和耐心； 3、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，优秀者学历条件可适当放宽； 4、具备口腔医学相关知识者优先考虑，熟悉电话及网络沟通方式； 5、有口腔医疗机构客服、咨询或患者回访经验者优先录用。

工作内容： 1、负责售后相关事务，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，进行还款提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，具备高中或同等以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客户服务岗位，期望在本领域稳定长期发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月保底收入3500元，月均薪资范围3500-6000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织优秀团队建设活动； 4、定期开展多样文娱活动（如生日庆祝及礼品赠送、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职。

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作，不涉及外呼销售） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元

工作内容： 1、以电话形式联系银行信用卡逾期客户，提醒其按时履行还款义务； 2、不涉及任何业务推销或产品销售任务； 3、配合完成领导交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，专业不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，具有较强的责任意识和自我管理能力； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 1、每日工作时间为早上九点至下午六点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为三个月，表现突出者可提前转正； 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金 1、试用期（1-3个月），综合底薪2000-2200元，月均收入4000-7000元； 2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、享有婚假、产假及节日福利等员工关怀政策； 4、提供带薪年休假、带薪培训机会，办公场所位于写字楼，环境舒适； 5、开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 6、组织多样化文娱活动，包括节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团队聚餐等； 7、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能培训，每月安排综合能力提升课程； 8、晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会派往海外职场任职。 工作地址： 自贡华商国际城5号楼10楼

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽 2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不 封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激 励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

岗位职责： 1.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，实习社招均可 2.熟练使用基础办公软件 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 工作地点：成都

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘

1、工作内容：给合作厂商发货，只负责开车，不用上下货，城市与城市之间的配送，仓库对仓库点对点 2、工作时间：全勤28天，每日开车时间不超过8小时（长白班） 3、工资待遇：按趟算，每7天发放工资。。 4、路线：周边城市，四川省内，最远云贵渝环线. 招聘要求： 1.年龄21-57周岁，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳，认真负责，长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排，请假需提前报备. 原标题：《自贡荣县招C照货运司机》

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作，不涉及外呼销售） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力； 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良生活习惯，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，月均收入4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动，如生日会、节日庆祝及不定期团建安排； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

岗位职责： 1. 在网店平台及时响应客户咨询，提供专业、细致的在线服务支持； 2. 负责订单在售前、售中及售后各环节的问题处理，保障交易顺利进行； 3. 汇总客户反馈意见并及时上报，助力产品与服务质量持续提升； 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或中职及以上学历； 2、思维敏捷，具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟悉主流电商平台操作及客服系统使用； 4、工作认真负责，电脑打字速度不低于60字/分钟； 5、了解电子商务行业基本运作，采用师徒带教模式，有相关从业经历者优先考虑。

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡用户，了解其用卡状况，并及时回应客户咨询； 3、向客户讲解信用卡分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期业务办理； 岗位要求： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁及以上； 3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适度放宽学历要求）； 福利待遇： 1、入职1至3个月内，新员工平均综合收入达5K以上，业绩优异者上不封顶，每月安排休息4至5天； 2、薪酬结构为底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日福利； 3、设置为期两个月的新人保护期，期间保障月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00至晚6:30，综合薪资区间7K-15K，收入上不封顶； 4、提供清晰晋升通道：员工—组长—主管—项目经理—总监； 弹性福利：享有带薪年假、节日惊喜礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等； 长期福利：共享企业成长收益，享受职位晋升机会，以及全面的岗前与在职培训支持； 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

年龄25-45岁，性别不限，有无经验皆可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡用户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期服务，客户均为已持有并正常使用信用卡的持卡人； 2．客户名单由银行方面提供，全程在线电话操作，无需外勤作业。 ＞任职要求： 1. 年龄在*******之间； 2. 大专及以上学历，专业不限；具备电销相关经验者学历可放宽至中专或高中（需提供学历证书原件或清晰照片及复印件，大专及以上学历须同步提交学信网学历验证报告）； 3. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 4. 具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 个人征信当前无逾期记录； ＞福利待遇： 1. 新员工入职前两个月享受3500元保底薪资，收入结构为底薪＋绩效＋提成，整体平均月薪达4500元； 2. 薪酬构成=无责任底薪＋全勤奖＋餐费补贴＋业务提成；入职1-3个月员工月收入普遍在4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶；公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富多样； 3. 入职即缴纳五险，日常上班时间为上午九点至下午六点，偶尔涉及加班安排； 4. 每月安排休息4至6天，法定节假日全部正常休假； 5. 公司统一组织岗位技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、晋升通道，并支持优秀员工向一线城市发展或出国进修； 6. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监；

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 （包含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合薪资4000+ 2、转正后综合薪资5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务达成率 （客户在使用信用卡消费后，若希望缓解一次性还款压力，通常会选择分期还款，业务需求稳定且易成交） 薪酬福利： 1、无责任底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，月均收入5000 - 20000元，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500元，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重违约情况