自贡荣县招水电

自贡市荣县招预埋水电工

自贡荣县招水电

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务达成率 （客户在使用信用卡消费后，若希望缓解一次性还款压力，通常会选择分期还款，业务需求稳定且易成交） 薪酬福利： 1、无责任底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，月均收入5000 - 20000元，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500元，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重违约情况

，自贡大安区招水电工，工作中安全自行负责。在大安区农村安装电线杆上高音喇叭和监控，接农户家电源或太阳能。

招聘：移动10086客服 【主要职责】 负责接听中国移动10086热线电话,为客户查询、办理业务,受理客户的投诉及建 议等相关问题。(纯接听) 【职位要求】 1.中专(高中)及以上学历,专业性别不限,24--38周岁; 2.普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通、理解能力; 3.具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力; 4.具备较好的抗压能力和情绪控制能力;熟练使用电脑基本操作; 5.有强烈的挣钱欲望,自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策推钱的员工。 【工作时间】月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班，17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班，21-22点左右下班 中班:8-12，18-22 班次时间仅做参考,大致以此为例。并非固定时间和固定班次 【薪酬福利】薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元,能力较强可到8000+元/月 底薪(1700元)+绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元) +全勤(200元)土竟赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后,每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动; 【联系地址】 自贡市自流井区南湖国际社区6栋一财智中心8楼802号

招聘：水电工，需要10来个人，薪资：7000-8000元/月岗位职责：1.负责商品房屋水电预埋安装工作，按施工图纸和规范要求进行管线铺设。2.配合土建施工进度，完成水电管道、线槽及预留洞口的预埋作业。3.检查预埋质量，及时发现并反馈问题，确保后续工序顺利进行。4.遵守施工现场安全规定，做好个人防护，保证作业安全。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备水电预埋或相关施工经验，熟悉建筑电气与给排水系统基本流程。2.能够看懂简单施工图纸，掌握常用工具使用方法。3.工作认真负责，具备一定的动手能力和责任心。4.有团队协作意识，能适应工地环境和阶段性加班安排。5.无不良从业记录，服从管理，遵守安全操作规程。

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚六午休一个半小时（根据当日任务浮动下班最晚7点半） 单休（周六或周日）节假日休 【薪资待遇】 入职前2个月保底3500元（超出按就高发放） 转正后：基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000元至10000元+ 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2.任职要求： 1.年龄18-40周岁； 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。不同月份设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4.每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款 2、无需销售办理任何业务 【岗位要求】 1、18岁-40岁，男女不限，专业不限，高中/中专及以上学历 2、会基本电脑操作，普通话流利； 3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好； 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展； 【工作时间】 早九晚七，节假日休息午休一个半小时 【薪资福利待遇】 综合底薪2000-2200+提成，平均工资4000-7000+ 带薪年假、带薪培训，节假日礼品等；

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 工作地点：成都

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘

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岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽 2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不 封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激 励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 （包含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合薪资4000+ 2、转正后综合薪资5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理 【岗位要求】 1、18-38岁 2、中专及以上学历 3、征信当前无逾期 【工作时间】 8:30-19:00 【薪资待遇】 入职前两个月软保3500， 底薪+业绩提成，综合薪资6000至10000+上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

针对有分期需求的银行客户提供专业服务 客户资源由银行直接提供，工作地点固定，无需外出，入职即享带薪培训 零经验也可快速掌握，适应岗位节奏 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 具备明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡用户，协助办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务，确保业务顺利推进 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

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工作内容： 1、负责售后相关事务，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，进行还款提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，具备高中或同等以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客户服务岗位，期望在本领域稳定长期发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月保底收入3500元，月均薪资范围3500-6000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织优秀团队建设活动； 4、定期开展多样文娱活动（如生日庆祝及礼品赠送、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职。