岗位名称：光大账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用光大银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡 用户提供当期账单分期还款，减轻客服还款压力，提 升客户服务感知。 2、任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力； 3.征信良好无逾期，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职保底3500两个月，转正后底薪+绩效+提成 2.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半（午休一个半小时） 3.薪资组合=无责底薪+提成，1-3个月员工 平均薪酬7000,3个月以上员 工均薪酬9000元，上不封顶。另外工作会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多都，奖 励多多；

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡用户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期服务，客户均为已持有并正常使用信用卡的持卡人； 2．客户名单由银行方面提供，全程在线电话操作，无需外勤作业。 ＞任职要求： 1. 年龄在*******之间； 2. 大专及以上学历，专业不限；具备电销相关经验者学历可放宽至中专或高中（需提供学历证书原件或清晰照片及复印件，大专及以上学历须同步提交学信网学历验证报告）； 3. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 4. 具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 个人征信当前无逾期记录； ＞福利待遇： 1. 新员工入职前两个月享受3500元保底薪资，收入结构为底薪＋绩效＋提成，整体平均月薪达4500元； 2. 薪酬构成=无责任底薪＋全勤奖＋餐费补贴＋业务提成；入职1-3个月员工月收入普遍在4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶；公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富多样； 3. 入职即缴纳五险，日常上班时间为上午九点至下午六点，偶尔涉及加班安排； 4. 每月安排休息4至6天，法定节假日全部正常休假； 5. 公司统一组织岗位技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、晋升通道，并支持优秀员工向一线城市发展或出国进修； 6. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

工作内容简单易上手（类似于日常使用借呗、花呗、月付等服务，当还款日未还时，我们通过联系提醒客户及时处理欠款事宜） 【岗位职责】 1、通过银行授权电话与信用卡逾期客户沟通，协助提醒客户按时归还欠款 2、不涉及任何业务推销或产品销售 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限专业，高中或中专及以上即可 2、具备基础电脑操作能力，表达清晰，普通话标准 3、无不良征信记录，无违法犯罪记录 4、有意愿从事银行客服相关工作，期望稳定长期发展 【工作时间】 1、上午9点至下午7点，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月保障薪资3800元（实际收入高于此标准则按较高者发放） 有经验者无责任底薪可达到4200元 平均月薪7000以上 【接受实习生！！】提供带薪培训，享受带薪年假，五险齐全，晋升通道广阔，工作轻松易掌握！！！ 地址：自贡市华商5号楼12楼

岗位职责： 1. 在网店平台及时响应客户咨询，提供专业、细致的在线服务支持； 2. 负责订单在售前、售中及售后各环节的问题处理，保障交易顺利进行； 3. 汇总客户反馈意见并及时上报，助力产品与服务质量持续提升； 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或中职及以上学历； 2、思维敏捷，具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟悉主流电商平台操作及客服系统使用； 4、工作认真负责，电脑打字速度不低于60字/分钟； 5、了解电子商务行业基本运作，采用师徒带教模式，有相关从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理 【岗位要求】 1、18-38岁 2、中专及以上学历 3、征信当前无逾期 【工作时间】 8:30-19:00 【薪资待遇】 入职前两个月软保3500， 底薪+业绩提成，综合薪资6000至10000+上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，优化服务体验，提升客户满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励机制，福利不断，惊喜连连； 无复杂人际关系，工作氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应 支持线上办理分期服务，提升客户认可度 不限经验，愿意学习即可加入 提供一对一带教（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，享有节日福利，提供晋升通道，支持向一线城市发展及海外学习机会 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

数据是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，月入过万不是梦 无需工作经验，只要你有一颗想挣钱的心 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中 【工作时间】 早9:00-晚19:00（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场纷争，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要肯学即可加入 我们实行一对一帮带机制（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有内部晋升机会，支持一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

招钢筋绑扎、钢筋工、二衬，防水工关模打灰 ，工资8500至9000有想去的速联系我隧道工地在辽连省大连市

招钢筋绑扎、钢筋工、二衬，防水工关模打灰 ，工资8500至9000有想去的速联系我隧道工地在辽连省大连市

荣县联通招聘驻地网经理，薪资范围4000-10000元，要求年龄18-48岁（优秀者年龄放宽），工作地点四川自贡，购买五险，享受双休。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 工作地点：成都

5月9日 坂田电话客服 面试员工需提供身份证号码+ 联系电话，以便登记 满3个月工期的员工额外奖励300元/人 工价25元/小时+长白班+中专及以上学历 +不用体检+工作简单 一、工作内容：金融客服，接听电话，主要是针对贷款的客户问题咨询，不涉及销售也不涉及催收。接打电话沟通解答问题和内容登记，工作轻松易懂， 前期有5天培训， 要求：工作中不能出现辱骂客户，语言不敬，服务态度不好的情况，礼貌用语到位；服从现场管理安排； 二、招聘要求：年龄18-35岁，男女不限，中专以上学历需要客服岗经验， 表达清晰，沟通能力好，性格温和。 需要本人有效身份证，身体健康，普通话标准，应变能力强！政治可靠，无犯罪记录。 三、薪资待遇：25元/小时，离职需要提前七天申请，工期90天以上，。满三个月工期额外奖励300元/人，每月30号发上月薪资， 吃住自理，附近交通便利，旁边就是地铁站，固定工作时间，五天八小时制。 表现优异者额外奖励100-500元

公司基本都是00后，接受无经验，无销售属性，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

任职要求： 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，胆大心细，有上进心，责任心，岗前培训，岗后一对一指导能接受打电话的来。 公司福利： 法定节日带薪休假，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点： 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，冬暖夏凉，奶茶咖啡任你挑选，高高兴上班，开开心心分钱。 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的有志人才加入我们，成就自己共创未来员工综合工资7000-12000不封顶 工作时间：9.00-12:30 2：00-18:30中午午休一个半小时员工福利 全勤奖+交补+房补各种实物奖品

岗位职责： 1.通过电话方式（数据由公司提供意向客户）诚邀客户至就近门店体验试乘试驾服务 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 3. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 4.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽 2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不 封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激 励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡用户，了解其用卡状况，并及时回应客户咨询； 3、向客户讲解信用卡分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期业务办理； 岗位要求： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁及以上； 3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适度放宽学历要求）； 福利待遇： 1、入职1至3个月内，新员工平均综合收入达5K以上，业绩优异者上不封顶，每月安排休息4至5天； 2、薪酬结构为底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日福利； 3、设置为期两个月的新人保护期，期间保障月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00至晚6:30，综合薪资区间7K-15K，收入上不封顶； 4、提供清晰晋升通道：员工—组长—主管—项目经理—总监； 弹性福利：享有带薪年假、节日惊喜礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等； 长期福利：共享企业成长收益，享受职位晋升机会，以及全面的岗前与在职培训支持； 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作技能即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3. 缴纳五险 4. 公司提供系统化技能培训、能力提升课程，享有节日福利，支持岗位晋升，并提供一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

[主要职责] 负责接听中国移动10086热线电话，为客户查询、办理业务，受理客户的投诉及建议等相关问题。(纯接听) [职位要求] 1.中专(高中)及以上学历，专业性别不限，24--38周岁; 3.有强烈的挣钱欲望，自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策挣钱的员工。 【工作时间]月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班 17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班21-22点左右下班 中班:8-1218-22 班次时间仅做参考，大致以此为例。并非固定时间和固定班次。 [薪酬福利]薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元，能力较强可到8000+元/月 +绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元)+全勤(200元)±竞赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后，每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动;

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚六午休一个半小时（根据当日任务浮动下班最晚7点半） 单休（周六或周日）节假日休 【薪资待遇】 入职前2个月保底3500元（超出按就高发放） 转正后：基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000元至10000元+ 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

0经验可投 【工作内容】 1. 采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行有效沟通，协助客户办理账单分期业务，提升客户用卡服务体验 【任职要求】 1、******，男女不限，高中及以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1. 无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合收入7K-12K，提成上不封顶； 2. 享受法定节假日及带薪休假 3. 其他节日福利与生日关怀活动

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作，不涉及外呼销售） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元