【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造差异化品牌形象，增强市场认知度与口碑影响力； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、社会热点及运营需求设计主题方案，监控活动数据（如参与人数、转化效果、投入产出比），不断优化执行策略； 3、开展舆情管理与竞争对手动态跟踪，适时调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、深度挖掘医生团队专业技术优势，提炼并推广特色诊疗项目的核心亮点； 5、定期分析市场竞争格局，输出月度市场研究报告，为决策提供支持； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域从业背景者优先； 3、熟练掌握品牌整体策划流程，拥有从策略制定到项目落地的全流程执行能力； 4、熟悉医疗行业政策导向，能够准确把握用户心理与市场需求； 5、富有创意，执行高效，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、负责青少年活动，研学，夏令营策划，输出产品设计方案； 2、协同相关团队完成产品需求落地，持续观测用户和数据反馈，不断提升产品竞争力和用户满意度。 任职要求： 1、3年以上青少年拓展教育，研学，青少年军事夏令营产品开发经验； 2、善于思考，良好的用户思维、逻辑思维，能够快速理解和抽象业务逻辑； 3、善于系统化的解决问题，面对复杂问题时能够抽丝剥茧找到关键卡点； 4、自我驱动，善沟通、协作； 5、对教育行业有兴趣、有热情，有教育行业经验者优先。

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）具备积极向上的精神状态； （2）拥有良好的沟通与协调能力； （3）有较强的责任意识，目标明确，能适应一定的工作压力； （4）善于人际交流，具备团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假） 3、公平透明的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一、公司无硬性条件要求，有兴趣或意向者均可来公司深入了解。 二、入职即免费提供住宿，加入后安排专人带教。

任职要求： 1、年龄18--24周岁； 2、表达流畅，熟练与客户进行沟通； 3、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、优秀的口头及书面表达能力。 6、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强且乐观外向。 7、无经验的朋友也可应聘，我们有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。 福利待遇 1、带薪年假15-20天 2、公司负责全程带薪培训， 3、良好的发展空间，法定节假日正常休息 4、不定期团建 5、入职当日可入住公司宿舍

适合长久发展的岗位，无需打电话，不进工厂 3k-4k起薪底薪 入职即安排住宿 具备完善的人员培养机制，不限经验 提供公平的晋升通道，能力决定发展 加入团队即配备专人一对一指导，快速上手融入 公司专注于AI人工智能产品、5G通信、健康类产品的研发与推广 地址：高坪区万达广场3幢21楼，交通便利 有意向者欢迎点击联系我了解详情

岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、研究行业发展趋势，为产品市场定位及推广策略提供有力支持； 3、运营并优化线上线下营销渠道，提高用户参与度与转化效果； 4、推动跨部门协同配合，保障营销项目顺利执行及效果追踪。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能及时捕捉市场变化； 2、具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目规划与推进； 3、熟练掌握数据分析方法，能够以数据为基础优化营销策略； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英

岗位职责： 1、深入调研本地市场环境（包括学校、社区、商圈等场景），制定季度及月度线下推广方案。 2、独立策划并组织实施多种形式的线下推广活动，如社区推广、校企联动、教育展会、公开课或体验课、跨行业合作项目、节庆主题营销等。 3、统筹活动所需物料的创意设计与实际落地，涵盖宣传单页、展架、赠品、互动道具等元素。 4、接待来访家长与学员，运用专业提问技巧识别学习难点，精准把握家长核心需求，结合课程体系提供个性化学习建议与费用方案。 5、全程跟进体验课学员，课前了解学员背景，课中协助观察反馈，课后迅速沟通促进转化签约。 6、对客户资源进行系统分类管理，积极回应各类咨询与疑虑，推动潜在用户完成报名。 7、执行上级交办任务，确保达成每月销售指标。 8、坚持每日总结与复盘，为团队持续输出优质客户线索。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上市场营销相关工作经验，了解成都教育培训市场动态 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、条理清楚、反应敏捷 4、认同教育事业价值，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强

岗位职责 1.品牌战略与用户增长 ◦负责公司品牌营销策略的规划与落地，强化品牌形象并扩大市场覆盖，聚焦用户规模扩张与潜在客户向长期用户的转化。 ◦统筹管理公域与私域流量体系，优化用户从触达到转化的全链路体验，持续提升注册率、活跃度及交易转化效果。 2.团队管理与协作 ◦带领10人以上市场营销团队，涵盖新媒体内容创作、投放运营、品牌推广、活动执行及舆情应对等模块，合理分工并推动绩效目标达成。 ◦联动产品、运营、客服等多部门，协同推进重点营销项目实施（如游戏版本合作、平台大促活动等）。 3.营销活动与创意策划 ◦主导线上线下整合营销方案设计（如“游戏账号交易盛典”“稀缺账号限时竞拍”），结合热门版本更新或电竞赛事打造传播爆点。 ◦指导内容产出流程，确保输出内容契合品牌风格（如交易知识科普、行业研究报告、玩家真实案例等内容）。 4.数据分析与竞品研究 ◦跟踪核心数据指标（品牌曝光量、获客成本、投资回报率等），基于数据分析调整投放策略与预算配置。 ◦研判竞争对手动向（如交易猫、5173等平台），制定有效差异化打法，增强市场竞争力。 5.资源整合与合作伙伴管理 ◦开拓外部合作资源（包括游戏开发商、KOL达人、广告渠道等），洽谈资源互换与联合推广机会。 任职要求 1.经验要求 ◦具备5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历，有游戏、电商或交易平台从业背景者优先考虑。 ◦曾主导品牌重塑或用户增长专项，熟悉游戏产业生态及用户行为特征。 2.核心能力 ◦战略规划能力：能将长远愿景转化为可落地的阶段性计划，兼顾品牌价值积累与实际转化效果。 ◦团队领导力：善于激发成员潜力，推动跨职能协作，坚持结果导向的管理模式。 ◦创意敏锐度与执行能力：紧跟热点趋势，具备策划高传播性事件并高效落地的能力。 3.技能要求 ◦熟练掌握数字营销工具（如GoogleAnalytics、巨量引擎）及社交平台运营机制。 ◦具备基础设计理解力与数据分析能力（可快速解读PS设计稿、SQL查询结果及Excel报表）。 4.加分项 ◦本人为资深游戏玩家，了解账号交易逻辑及虚拟资产运作模式。 ◦拥有大型展会（如ChinaJoy）组织经验或行业人脉资源者优先。 价值观匹配 •热爱游戏服务领域，认同“用户第一”的经营理念。 •能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持积极创新与高效执行。

抄表只数：为8000+ 抄表区域：犀浦、团结。 工资：基础任务完成4800只水表的查抄，底薪2000。超出4800只按照每只0.5记件。扣完社保综合薪资4000元左右。 工作范围：水表查抄，水表号粘贴，水费催收，用水性质定性。 年龄限制：18-55周岁 工作优势：工作单位自来水公司，工作长期稳定。 工作要求：需要熟练运用手机，需要会骑电动车。 联系电话

岗位职责： 1. 负责高压柜的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家电气安装规范及客户技术要求 2. 对运行中的高压柜开展定期巡检、预防性试验及故障检修，及时排查并处理绝缘、机械、保护回路等隐患 3. 编制检修方案、试验报告及设备台账，配合完成电力系统交接试验与送电投运 4. 协同电气工程师完成图纸核对、技术交底及现场问题反馈，保障施工安全与质量 5. 严格执行电力安全工作规程（DL408等），落实停电、验电、挂接地线等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工作业操作证（特种作业操作证）及承装（修、试）电力设施许可证者优先 2. 具备1-3年及以上高压开关柜安装、检修或变电站运维实操经验 3. 熟悉KYN28、XGN15等主流高压柜结构原理及继电保护基本知识 4. 能适应短期出差及现场登高、夜间抢修等作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 无恐高、无色盲，身体健康，能提供近一年内体检报告

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

在四川达州地区，是否有临时带班的岗位空缺待招募人员，为期一天。

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招聘：办事人员 薪资：2200-5000/月 公司：四川梦源巴山农业集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:办事人员 工作地点:四川省达州市万源市

有没有冲孔，代喷大面的?4000多双，明天上线3号做完，5冒多钱一双，谁来干，联系电话

吉隆请帮工数名，工作很简单，15-30岁都可以，暑假工都可以。电话

招聘：办事人员 办事人员 四川省达州市万源市

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

岗位职责： 1、负责节目的策划、组织、筹备及后续维护工作； 2、依照既定方案，把控节目执行节奏与流程推进； 3、及时应对并妥善处理现场突发状况。 任职资格： 1、了解主持人工作的核心内容，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场气氛； 2、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 3、台风稳重、举止得体，拥有较高的综合素养和职业操守； 4、高考成绩达500分以上。 薪资福利： 六险一金+意外险+免费住宿+节假日福利+年终奖+孝子基金+补贴+学历补助 1、享有企业爱心基金、企业孝子基金等特色福利项目； 3、可享受法定节假日、年假、孝亲假、婚假、产假等多项休假待遇； 4、提供带薪培训机会

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

招聘见习生1名 薪资面议岗位要求：1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）2. 18- 24 岁失业青年（两年）3. 新媒体，汉语言文学等相关专业优先联系电话：杨老师 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb