
无机组组长(周末双休、六险一金)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
泸州新产线急招储备干部7000+包吃住
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职)
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。
4. 承担产品试样工作的执行与确认。
5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准;
2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检;
3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养;
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项;
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质;
2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号;
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病;
4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识;
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
德阳罗江区工作地,目前是长白班上班时间。工作内容:1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专/中技全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江,目前是长白班上班时间。
工作内容:
1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控制标准》,严格控制称量误差;
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重;
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送;
4、负责日常设备点检、保养;
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专学历及以上,45岁以下;
2、能接受倒班工作模式;
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利:
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专机加行业管理经验
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,食宿费用低且实惠,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等
岗位内容
1、依据计划部下达的生产计划,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范,并监督落实执行;
3、负责生产班组人员的管理与培养工作(含培训安排),有效激发员工积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作氛围,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定可行措施,消除各类浪费及非增值作业行为。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与作业流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
收银员长期
(刘姐)- 工作地址:乐山市市中区通江片区- 工作要求:18-45岁,负责货架整理、货品补货、排面维护,长期稳定优先- 学历要求:不限10. 市中区通江超市—收银员- 联系电话:
前期包带薪培训/急招工厂学徒工
4000-6000元/月
学徒工全勤奖夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
需出差培训(带薪免费培训),能接受的请联系
【工作内容]
一负责生产线上的基本操作与产品组装工作;
一按照生产流程完成指定任务,确保产品质量;
- 协助完成设备的日常维护与清洁工作;
一配合团队完成生产目标,保证生产进度
【任职要求】
-年龄18-45岁,身体健康。
一无工作经验要求,有责任心和团队合作精神;
一能接受简单重复性劳动,具备基本沟通能力;
-有工厂或相关工作经验者优先考虑。
-接受应届毕业生
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长3-5人月结
栋号长
年龄40岁以下,10年工作经验,能独立施工管理
薪资福利:工资月发,待遇电话详谈
招工人数:三名
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
乐山大厂生产跟单/文员,享社保及员工食堂
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责:
1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标
2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题
3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整
任职要求:
18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病
岗位福利:
平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右
上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天
节假日出勤享受三倍工资待遇
接受零经验人员,提供一对一带薪培训
公司福利:
1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶
2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动
3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
施工员1-2人月结
四川乐山,招收自控系统仪器仪表施工员一个,必须对自控系统图纸熟悉,能全面懂图纸的,工资月结,服从安排,工资电话联系,
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
实习储备干部保底7000+包吃住+可接受培训
6000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职)
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
施工员1-2人月结
四川乐山,招收自控系统仪器仪表施工员一个,必须对自控系统图纸熟悉,能全面懂图纸的,工资月结,服从安排,工资电话联系,
栏目概述
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