招聘人数：15名 岗位名称：办公室文员 工作时间：早8:30-11:30，午2:00-6:00，月休四天。时间自由，不耽误接送孩子。 【岗位职责】1. 回访公司客户。 2. 整理客户资料。 【岗位要求】 1. 接受小白，0基础上岗。 【薪资待遇】 综合3000起。 工作地点：江滨大道嘉园国际农业银行西隔壁商铺花生好车门店

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及办公物资的管理与协调； 2、协助处理文件资料归档、信息录入及数据整理工作； 3、配合各部门完成内部沟通、会议安排及相关支持工作； 4、完成上级交办的其他内勤支持性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

无需坐班，无营销性质

招聘一个文员，一个会计

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

招聘：文员，影视传媒专业兼职

熟悉办公自动化，会Cdr，PS。

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招聘小工。

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水工，能接受加班的

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

招聘两名挑苹果人员，要求必须会挑半商品。工价美丽。

延安万达10.1-需要大厅兼职1个1天100元联系电话

，找人歇袋。

找人干活。我的手机号

洛川下带，需要3个人，明天就走。要去的联系

需要五六个人，撕袋子，

黑家堡赵家塬村需要5名下袋人员，工作从26号开始，工资为150。

现需要包圆饼的人四五个。工资每天130元。电话

有没有闲置司机可以顶班的，全班最好

公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化团队氛围，成长空间广阔！ 【岗位职责】 1、公司致力于内部储备运营管理人员，针对零经验者设置三个阶段的轮岗实训，涵盖市场运营-团队运营-项目运营全流程实践，配备主管全程一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、系统学习品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量导入、项目执行等核心内容，配合完成产品运营策略的制定与落地； 3、协同团队推进项目进度，整合内外部资源，优化执行流程，提升整体运作效率； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确岗位定位，具备向运营管理方向（含项目管理、团队管理及区域分公司管理）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职即安排住宿，距离公司近，居住环境清爽卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），并享有多个分公司间交流学习与出行机会； 【晋升通道】 新人-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不强制加班、创业型企业、多通道晋升、优秀员工专项奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（勇于承担团队任务），追求自我价值体现，渴望通过自身努力达成人生目标； 3. 有过团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用，若简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复。

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及保管，确保资料齐全与安全可控； 2、协助办理内外部文书事务，包含撰写、打印、复制等相关工作； 3、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进决议事项的执行情况； 4、配合各部门间的联络与协调，提升整体协作效率； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务