岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

光伏公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，租赁屋顶搭建阳光房、庭院持续25年都有收益，25年后此电站归房主自己所有。即保护了房顶不漏水、庭院隔热又有了一定的收益。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！具体详情，联系️️电话 李女士 ️️微信同号。

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

店内销售牛奶，叫卖

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

冻房工作人员（1名）1.任职要求：，，32-42岁初中及以上学历，有冷冻库调料干货房管理经验者优先，需要搬货。身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。2.工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、卫生、等工作。3.上班时间：每天6:30分准时上班。第一天6:30-12:00；第二天6:30-17:304.薪资待遇：3500（底薪+各补贴）+公司社保1500+个人社保500+提成+。险后平均4500～50005.工作地址：东区人民街，曼哈顿附近。以上岗位依国家规定必须购买社保，不得另行协商。以上岗位需无犯罪记录。联系人：范女士

攀枝花市东区招电焊、二保焊/气焊，主要作业钢结构制安、管道工程、设备安装维修、彩钢瓦安装、选矿厂检维修。能吃苦耐劳，技术过关，安全意识到位，服从管理，管吃住

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为当地居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，房主每年可稳定领取屋顶租金，同时享受防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

攀枝花市东区招砼工/打灰/浇筑

诚聘打杂人员2名♂岗位要求：能吃苦耐劳，眼里有活，做事主动勤快服从工作安排，踏实肯干，有责任心待遇面议，诚心的朋友欢迎联系工作地点：东区西海岸联系电话：

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

4S店驻店销售（膜品类）

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

月收入轻松过万，工作简单

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：