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销售专员社保交通补助生日福利五险餐补6-10人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问:人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇:4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14:30--17:00 法定节假日休息,月休4天;初中以上文化,年龄20-50岁,有销售经验优先,男女不限!经验有人带! 联系: 高女士
销售专员
1、招聘家电销售人员数名,有销售经验者优先,年龄20-50岁,善于沟通,乐于学习; 2、新媒体运营人员一名;工资待遇面议。
销售专员社保交通补助3-5人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品其他行业电话销售经验
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:微信同号
销售专员社保保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :****
销售专员经验不限高中
岗位职责: 1,负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作, 2,根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜, 3,及时收集并传递市场动态信息, 4,按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求: 1,高中及以上学历,性别不限(需能适应出差),年龄在40周岁以下,具备一定销售经验,熟练使用Excel等常用办公软件, 2,身体健康,无不良嗜好, 3,性格积极,具备良好的沟通协调能力, 4,能够遵守公司各项管理规定, 5,具有良好的职业操守,服从公司安排,执行力强,服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花,配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞
业务员
6千-1万/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
销售件装水,桶装水,攀枝花区域不限
财税销售
3-8千/月
销售专员交通补助五险3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容 1、负责财税产品的销售工作 2、通过各种渠道拓展新客户,维护现有客户关系 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3、积极主动,具有团队合作精神 工作时间:早九晚六,周末双休,法定假日休。 福利待遇:无责底薪,工龄工资,绩效奖金,五险
销售专员社保1-2人1-3年高中不接受居家办公
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:业务员 岗位要求:懂矿产品业务,熟悉矿产品采购销售 薪资待遇:4500元/月+提成 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话:
销售专员保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :
销售专员社保交通补助保险3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技公关/传媒电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
光伏工程光伏安装1-2人完工结算
招光伏安装工人 工作内容:屋顶光伏支架、光伏板安装布线,现场施工。 要求:不怕登高,能吃苦,服从安排,有施工经验。 薪资:计件10000—11000每月,工资准时发放 工作地点:攀枝花周边项目
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
餐厅领班月结
打牙祭招聘|前厅主管工作内容:前厅日常管理,员工培训,客户接待,统筹现场服务,完成门店业绩薪资:4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)要求:25-40岁,1-3年餐饮管理经验,善于沟通,会员工培训,责任心强、执行力好食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:月休4天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、完善晋升机制刘女士:()地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
9月22日 10:29拨打电话
客房服务员月结
合美壹家酒店(东区店)位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员,具体岗位如下:1、客房服务员1名岗位要求:18-50岁,,身高155cm以上,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利。工作内容:打扫房间卫生及对客服务。工作时间:8:30-17:30,每月轮流上3天夜班(17:30-8:30),月休4-5天。工资:3800-5000元/月福利待遇:以上岗位均购买五险、提供免费工作餐和宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人:张女士,电话:
攀枝花 东区
9月22日 10:13拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资, 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿..
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
招聘:南靖奇瑞商用车分公司招汽车销售员数名.条件需有驾驶证.会操作电脑.有经验者优先录用.工资:底薪+业绩抽成.地址:南靖县山城镇东大路112号手机韩.非诚勿扰
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成 2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略 任职要求: 1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
汽车销售6-10人1-3年中专/中技区域销售
岗位职责: 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐,提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开拓新客户资源,维护老客户关系,提升成交率与复购率 3. 协助完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 4. 及时录入客户信息至CRM系统,跟进销售进度并定期反馈市场动态 5. 配合店端开展促销活动、车展支持及品牌推广工作 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售敏感度,能快速理解客户需求并促成转化 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先 4. 形象端正,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 持有驾驶证,能适应弹性工作时间及阶段性外勤支持
汽车销售1-3年高中
职位详情: 1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高 2、乐观向上,积极开朗。年龄20-40岁之间,,会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口,新能源汽车租赁需求激增,客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6,周末单休,避开早晚高峰拥堵,工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成(100-800元/单)++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒,到手最低8000+,上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训(行业知识+销售话术)+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达,出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队,快乐打工,认真摸鱼:吐槽可以,甩锅不行。没有不会,只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发,完成月度签约目标
汽车销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
深圳市龙华区龙胜恒博中心(布龙路与建设路交汇处,地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口,通勤超级便利) 业务范围:以办公点为核心,辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发,主动拓展汽车销售客源,收集客户购车需求,建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户,详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息,根据客户需求精准推荐适配车型,提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程,从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地,全程一对一服务,维护客户关系,提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访,挖掘老客户转介绍资源,积累本地优质客户圈层,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作,及时跟进区域内市场动态,反馈客户需求与市场信息,持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作,遵守公司销售管理制度,规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求:24周岁及以上,形象端正,谈吐大方,亲和力强,具备良好的职业素养。 2、硬性技能:持有有效C1及以上机动车驾驶证,熟练驾驶车辆,可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验:有无汽车销售经验均可,有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先;具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质:工作积极主动、抗压能力强,目标感明确,敢于挑战高薪;熟悉龙华本地路况,常驻龙华者优先,能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求:学历不限,品行端正,无不良记录,服从团队管理,有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越:办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心,双地铁口加持,交通四通八达,周边商圈成熟,人流量大,客源基础优质。 2、业务范围集中:仅负责周边10公里范围业务,区域固定、客户集中,不用远距离奔波,深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限:销售岗位多劳多得,业绩提成丰厚,新人有专人带教,小白可快速上手,熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好:年轻化销售团队,氛围轻松无内卷,晋升机制透明公正,凭业绩晋升,不看资历看能力。 5、工作灵活:持证会开车优先适配岗位外勤需求,工作自由度高,自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金,综合薪资8000-20000+,上不封顶。 2、福利保障:带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持:新人一对一岗前培训+老带新帮扶,定期销售技巧、产品知识培训,助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责: 1.根据项目合作方案,提供项目所需投资资金,共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则,配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算,保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知,不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通(如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等)。 6.维护项目口碑,共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求: 1.认可二手车租赁资产投资模式; 2.诚实守信,契约精神强,具备长期投资思维,不追求短期投机; 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险; 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先; 5.愿意深度沟通,实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利: 1.双重收益回报:持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益,,回款稳定; 2.收益分层机制:体量越高,分红比例越优厚,可根据自身资金情况灵活选择投入档位; 3.闲置资产增值:资金依托实体车辆固定资产保值,对比理财、存款抵御通胀能力更强。
攀枝花东区招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
1.2-3万/月
销售专员年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤
招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
业务员
200-300元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成接受居家办公其他行业无经验要求
光伏公司简介:创维光伏是一家,专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏:纯租赁屋顶模式,租赁屋顶搭建阳光房、庭院持续25年都有收益,25年后此电站归房主自己所有。即保护了房顶不漏水、庭院隔热又有了一定的收益。如果你想收益更大化还可以选择自投电站,我们负责帮你跑手续并网,你只管躺赚。 ②业务开发:提成丰厚,每开发一户,根据电站安装组件多少,公司采用激励政策,具体面议,多劳多得,上不封顶.平均月收入6000+上不封顶,让有能力的人挣更多的钱!! ③业务范围:东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间:时间自由,老板说了只要有单子,天天躺家里都行!!!具体详情,联系️️电话 李女士 ️️微信同号。
销售
2-6千/月
软件销售五险1-2人5-10年中专/中技网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC软件/企业服务产品互联网/科技网络营销经验面销/陌拜经验
【攀枝花天启智创科技|全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热?我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴,加入天启智创销售团队,一起解锁AI软件市场的广阔未来! 岗位亮点 职位:全职AI软件销售(2人) 年龄:18-30岁,有良好的沟通能力与成熟的销售技巧,能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00(12:00-13:00午休),拒绝无效加班,作息规律 周末双休,平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具,通过线上多平台推广公司软件系统,搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕,我们手把手教,包教包会! 2. 参与线下推广,主动出击开拓市场,面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千,按单提成,,你的能力决定你的收获,多劳多得不设限
销售人员
3-6千/月
销售专员社保保险生日福利1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
店内销售牛奶,叫卖
BD经理1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展,完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研,挖掘优质点位(如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景)并建立合作关系 3. 维护现有合作商户,定期巡检设备运行情况,协调解决运营问题,提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料,确保数据真实、及时、完整 任职要求: 1. 具备BD或地推类岗位经验,有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈,有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限,踏实肯干,执行力强,适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具,熟悉工作地点周边环境者优先
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上月结经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务, 公司内部公平竞聘、晋升透明,业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗,高速成长通道为你敞开! 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁,男女不限 2. 有销售经验,快消品/冻品行业优先 3. 身体健康(入职需体检)、征信正常(非) 二、试岗&入职规则 试岗3天(,入职后享3天×100元补助) 完成有效拜访30个+新开1单(满100元)即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上:底薪5500(试用期90%) - 试岗新开8单以上:底薪6000元(试用期90%) 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金:1000-10000元 2. 非生品长期提成:0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖:10-40元/个 4. 大店奖励:200元/个(满8000元) 5. 每日新开实时奖励:开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴:1400元/月(随工资发放) - 出行补贴:电动车展业200元/月补助 - 社保保障: - 休息休假:每月5天调休,节假日额外增加 - 年终福利:转正满1年, 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入,共拓全国冻品市场!
销售专员年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOG不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位: 医药代表; 企业名称:攀枝花麒耀建筑劳务有限公司; 薪资待遇:2500-12000元/月;学历要求:不限;工作经验:主要是从事药品销售相互经验的人;招聘人数:5人;年龄要求:20-40岁; 工作地区:攀枝花市; 联系人:杨老师; 联系电话:
销售专员五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
【【岗位职责】 ·对接街边门店,业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持,全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求,可接受新人 · 具备市场开拓意识,有销售意愿 · 会基本沟通,能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资:4000-25000元/月,多劳多得 不用,团队全程带教,小白也能做
客户经理
4-5千/月
客户经理五险1-2人1-3年大专按单提成旅游沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展,及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据,协助优化营销策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.学习能力强,能快速适应行业与业务变化 入职缴纳五险 每月月休4天 公司定期组织团建活动 团队氛围融洽,晋升通道清晰
销售专员五险一金
急需几位销售,有底薪,有提成,有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售,执行销售策略。 2.开拓新客户资源,通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系,及时处理客户问题,反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标,定期向部门负责人汇报工作进展。
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成高社发[2019]12号
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