岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责： 1、参与公司运营策略的规划与落地，推动各项运营工作有序开展。 2、提供数据分析支持，通过整理和解读运营数据，为管理决策输出有效建议。 3、收集并归纳用户反馈信息，助力产品服务优化，提高用户整体满意度。 4、协同产品、市场等相关部门高效联动，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业优先，具备电商或互联网运营经历者更佳。 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成分析报告撰写。 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，有CRM或ERP系统使用经验者优先。 4、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，适应快节奏工作环境。

薪资待遇： 1. 实习期收入5000~8000元，转正后6000~10000元，提供住宿，享受绩效与奖金； 2. 提供定期免费培训、员工活动、带薪休假及各分公司交流学习机会； 3. 晋升机制公开透明，依据考核结果晋升，为员工搭建完善的职业发展通道； 本岗位旨在选拔优秀人才，进行人才储备。前3个月为运营实习期，帮助员工逐步融入公司文化，全面理解运营管理岗位的职责与要求。 1. 学习线下运营、团队管理及公司整体运营三大模块内容； 2. 协助管理层开展产品维护、市场推广及售后服务等相关工作； 3. 按照既定计划，配合经理优化产品运营流程及人员管理工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递，需全职到岗（特殊情况可请假），无经验者可参与免费带薪培训，能接受基层锻炼。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备责任心和基础组织能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 有自我提升意愿，积极进取，具备团队荣誉感和协作精神； 4. 思维灵敏，表达清晰，拥有较强沟通能力、亲和力及良好的学习意识。 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

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新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

绿化工/技师 年龄55岁以下，身体健康，从事小区、园林绿化2年以上经验，园艺师、景观师优先。 薪资福利:3000元 - 3500元/月，享受法定节假日，社保，团建旅游等各种福利 招工人数:10名 工作地址:运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部

铝膜还有5层有干的没有？联系电话

早点招聘早5点到12点半，能干的联系

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

延安东路重庆北路口！22平方：2楼：套外淋浴在一楼：住员工3至4人！月租3800! 住家3500元，联系

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

活法策划专员

招聘兼职，负责活动组织策划，资源对接，人员对接，上传下答，客户追踪。不用上班，具体联系傅先生，

招聘兼职，负责活动组织策划，资源对接，人员对接，上传下答，客户追踪。不用上班，具体联系傅先生，

岗位职责：负责各类活动策划、筹备及现场执行；无活动时在办公室撰写活动相关方案，配合物料对接、人员协调及活动复盘。 休息与工时：单休制，周末有活动优先执行，可在工作日调休1天；上班时间9:30-17:30，无需考勤，弹性便捷。 薪资待遇：5000-8000元/月，根据活动策划质量、执行效果核定，多劳多得。 核心福利：缴纳五险，享有带薪年假+年终奖，团队氛围轻松无内卷，兼顾工作与生活。 任职要求：有相关经验者优先，无经验可投递；执行力强、细心严谨，能应对活动突发情况，具备基础文案撰写及沟通协调能力。

视力防控师 学历年龄不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

找代，周日替晚自习，，不在一个班，行知楼，代价来➕v

手工打包 薪资福利:（800） 招工人数:5人

招聘：市场健康宣教人员（可全职，兼职） 招聘岗位：市场健康宣教人员 岗位详情： 1、医护人员优先； 2、眼科带队经验者优先； 3、有义工经验或熟悉当地乡镇村优先； 4、年龄60岁以内； 5、薪资3000-8000。

负责公司华为全系列产品运营。

负责金锣火腿肠/春登食品/三馨食品等品牌的运营与市场推广，统筹团队的日常运作及管理工作。

工人 薪资福利:工资4000到4500，管吃住 招工人数:数名

[招聘] 运城网络工作室 招聘大型网络游戏代练，男女不限，年龄18到45岁，月薪3000➕包吃包住，游戏好上手一学就会，12小时轮班倒 电话， (0320--0420）

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岗位职责: 1.负责数据的采集与深度分析，为公司经营决策提供有力支撑 2.策划并落地运营策略，持续优化业务执行流程 任职要求: 1.具备扎实的数据分析功底，能独立完成数据处理与结果解读 2.具有优秀的策略规划能力，可输出创新性运营思路 3.具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进项目实施

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础剪辑操作即可，欢迎24届、25届毕业生及26届实习生加入 工作时间：早九晚六，每周日单休