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车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤办公,客户资源由公司提供,无需自拓客源 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、作风正派,责任心强; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力。
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常放假 每年享有5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与业绩直接挂钩 2、依法为全体员工缴纳五险一金 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 4、设置多样化竞赛奖励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转向后线岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、寻求长期稳定发展者; 2、具备基本沟通表达能力; 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪培训,无试用期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,15%员工月收入过万,收入上不封顶; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职; 【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事等方向+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+健全晋升机制,提供多元化职业发展路径。
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利生日福利团建活动带薪旅游
一,任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力; 2、渴望挑战高收入,具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二,岗位职责: 1、根据客户需求提供报价并完成出单,持续维护客户关系与服务质量; 三,福利待遇: 1、薪资结构:入职前两个月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均薪资5000-8000元,入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上,收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,对应岗位平均薪资8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期。 五,注意点: 本人为公司人事经理,本次招聘为公司直招,无中介环节,有意向者请主动提交简历,或直接联系我微信沟通,将优先安排面试。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午8:20上班,12:00至13:40为午休时间,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅周日休息,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 (1)大专及以上学历者优先录用 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 (2)入职前两个月平均薪资3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均收入5000-8000元;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元区间,上不封顶 (3)缴纳五险一金,另享年终奖、工龄奖金、节日礼品福利及大病医疗保障 (4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,相关岗位平均薪资8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训及清晰晋升通道
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容: 公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程办公室办公,工作稳定。 工作时间: 周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享5-15天带薪年假。 工资待遇: 无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务能力定级)+提成(3%-20%)+其他奖金,新员工前两个月保底薪资不低于2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均收入8000元以上,上不封顶。(收入完全与付出挂钩,不限于固定薪资,渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力!) 福利待遇: 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束后直接签订正式合同,无需实习过渡,无需担忧经验问题,次月统一缴纳五险。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;工作满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和清晰的晋升路径。
太原万柏林区周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
170-180元/天
临时工1-2人
周二,3月31号招聘一名辅助工,主要拿东西配合人员,180一天,预估4-5个小时
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
运城永济市招钢筋制作
300-380元/天
钢筋制作1-4天1-2人日结
运城市永济市招钢筋制作本
运城 永济市
8月29日 08:37拨打电话
客房服务员月结
招聘房嫂一名。薪资为2600元/月,设有全勤奖,提供食宿。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,确保环境整洁舒适;检查并补充客房用品,及时报修设施问题;协助客人办理入住及退房手续,提供基础服务支持。任职要求:有酒店或相关服务经验者优先;具备良好沟通能力,能适应高强度工作节奏;熟悉客房服务流程,具备基础卫生消毒知识。
运城
8月29日 08:37拨打电话
运城永济市混凝土切缝人员
1-1.1万元/月
小工1-2人
混凝土切缝人员
运城 永济市
8月29日 08:37拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘服务员。薪资为3000-3500元/月,包含底薪3000元、全勤奖、工龄奖,并提供食宿。岗位职责包括:负责客户接待与需求沟通,提升服务满意度;协助处理日常运营事务,确保工作流程顺畅;定期整理服务记录,反馈问题并跟进解决。任职要求:具备良好服务意识;具备较强沟通能力及责任心,能适应轮班制;有餐饮或客服相关经验者优先。
运城
8月29日 08:34拨打电话
店长月结
招聘超市店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务标准执行;监督商品陈列与库存周转,提升销售效率;协调员工工作安排,优化团队协作流程。任职要求:具备3年以上门店管理经验,熟悉零售流程;熟练掌握数据分析工具,具备良好沟通能力;有连锁超市管理经验者优先。
运城
8月29日 08:33拨打电话
活动策划
4000-5000元/月
活动策划1-3年大专
试用期月薪:5000元/月 薪资组成:基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利:入职缴纳五险一金,转正薪资上调,团建、节日福利 工作地点:龙华区 1、文创活动策划执行(3名) 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创,有创意,会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强,接受应届生
军事拓展
4000-6000元/月
活动策划学历不限
1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作,完成活动目标。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
企划专员
3000-6000元/月
活动策划1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息,优化企划策略 5. 管理宣传预算,评估活动效果并输出复盘报告 任职要求: 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作经验 5. 学习能力强,责任心强,能适应多任务并行工作节奏
活动策划经理
5000-8000元/月
活动策划3-5年大专Free兼职
1、统筹全流程活动策划工作,根据品业务目标制定活动整体方案,包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划,输出完整策划案。 2、负责项目管理,把控活动全周期节点,统筹内外部资源(客户、设计、供应商、场地、演艺等),协调跨部门沟通,推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求,沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行,把控活动流程、人员分工、现场效果,及时处理突发问题,保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘,输出复盘报告,沉淀案例与标准化流程,优化后续活动模型。 维护供应商资源库,筛选评估服务商,建立长期稳定合作,持续优化活动落地品质与成本。
活动策划
5000-6000元/月
活动策划
活动策划执行
山西运城三管附近,明天下红香酥,需要两个工人
临时工1-2人
三管附近,明天下红香酥,需要两个工人
运城
8月19日 22:18拨打电话
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1。负责公司前台接待工作,确保服务质量; 2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识; 2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
山西运城明天招聘一名半框人员,负责21管工作,提供两顿饭,工作地点在。
临时工包吃1-2人
明天招聘一名半框人员,负责21管工作,提供两顿饭,工作地点在山西运城。
运城
8月19日 13:52拨打电话
前台
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强 3.学历不限
山西运城现在需要两个工人,二百管饭,五洲芳华附近,
200元/天
临时工包吃1-2人
现在需要两个工人,二百管饭,五洲芳华附近,
运城
8月23日 08:15拨打电话
山西运城机控室招聘两名工作人员,年龄要求四十岁以下,具体薪资福利待遇面议。
临时工1-2人
山西运城机控室招聘两名工作人员,年龄要求四十岁以下,具体薪资福利待遇面议。
运城
8月21日 10:27拨打电话
游戏搬砖
2000-3000元/月
兼职20人以上日结
就是个副业兼职,根据自己选地图,当天见收益,最低25r。
临时工小工
招聘工人2名,要求45岁以下,身体健康。夫妻优先考虑。月薪3000-5000元,提供食宿。工作地址在运城市芮城县永乐镇蔡村。
运城 芮城县
8月8日 18:19拨打电话
山西运城龙居镇18号需要20名。下莉工人,男女均可,下莉17元。板框20元。愿干的电话联系
17-20元/件
临时工11-20人
龙居镇18号需要20名。下莉工人,男女均可,下莉17元。板框20元。愿干的电话联系。。郭山西运城
运城
8月19日 13:53拨打电话
山西运城招聘早班员工一名。要求年龄40岁以下,干活麻利,干净勤快。上班时间为上午9:00至
临时工1-2人
招聘早班员工一名。要求年龄40岁以下,干活麻利,干净勤快。上班时间为上午9:00至下午5:30。
运城
8月22日 18:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供闻喜线路策划员最新招聘在线招聘信息,主要招聘运城活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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