1、参与活动前期方案讨论及各项筹备事务。 2、负责活动物料的筹备、保管及相关外部协调工作。 3、核实并提交活动预算，落实活动物资采购事宜。 4、对接已合作媒体、活动执行公司及现场人员，明确活动执行流程。 5、汇总活动相关数据信息，记录各环节影像及整体呈现效果。 6、整理部门月度、半年度、年度工作台账。 7、编制部门月度、半年度、年度总结与计划文件。 8、管理部門文档资料归档、联系单留存及礼品出入库登记。 9、办理日常费用申报（含事件报批单、OA流程、项目执行报告、结算事项）。 10、定期开展行业调研并输出分析报告。 11、执行日常场地巡查工作。

主要根据公司资料与客户电话联系 前期有人带

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司发展方向。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推行新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责： 1、配合业务扩展，提供策划协助，保持客户关系稳定。 2、统筹活动从策划到执行的全过程推进。 3、参与投标支持工作，协同完成技术标书等相关资料编制。 4、及时处理活动现场突发问题，合理把控策划预算。 5、按时高质量完成领导安排的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上活动策划或市场营销工作经验，需提交3个过往项目案例。 2、精通PPT制作，具备基础PS/AI操作能力。 3、有技术标书编写或投标协作经验者优先考虑。 4、富有创意、方案完整、执行力强，具备良好的成本管控与应变能力。 5、沟通表达流畅且具亲和力，持有驾照、可接受出差，能适应高强度工作节奏。 6、积极进取、责任感强、行动高效，愿意付出并持续提升自我。

岗位职责： 1. 制定并执行品牌营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 研判市场走向，为零售领域输出专业营销策略建议； 3. 负责营销活动的创意构思与整体规划； 4. 跟踪评估营销成效，动态优化策略以提升产出效果； 5. 协同运营部门推进项目落地，保障营销行动与企业战略方向协同一致。 任职要求： 1. 拥有优秀的创新意识及策划执行能力； 2. 可独立完成市场调研与营销策略拟定； 3. 具备良好的表达与协调能力，能高效对接内部团队及零售合作方； 4. 熟悉零售行业运作模式，敏锐捕捉市场变化趋势； 5. 具备扎实的项目统筹能力，确保营销计划按时高质量落地。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创新意识，能设计并推动新型营销手段落地； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责： 业务方面： 1、对月度销售目标进行细化分解； 2、分析月初复诊数量、成交比率及销售额，形成详细数据报告； 3、按周将销售任务拆解并制定工作计划，明确落实至各小组； 4、牵头开展每日成交与未成交情况的复盘分析； 5、具备稳定的异业合作资源渠道； 6、高效完成上级主管交办的其他工作任务； 管理层面： 1、统筹部门当日工作执行情况的总结分析，持续提升到院客户量； 2、强化团队成员的业务培训，提升沟通能力，确保目标达成； 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年同岗位经历，拥有销售团队管理及渠道开发经验； 2、掌握特定渠道行业资源者优先录用；

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招聘果切人员，有经验者优先！

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘的扫楼、扫街、驻点外拓等线下活动，通过派单、巡展、陌生拜访等方式挖掘潜在客户资源，重点引流至商场进行家装消费转化。 2、 拨打陌生电话邀约意向客户，结合楼盘特点与商场产品（如家具、建材、软装等）进行项目讲解，提升客户到店率。 3、 针对全楼产品（涵盖家具、建材、家电等）提供销售服务，根据客户需求推荐商场内品牌及产品组合方案，促进订单成交。 4、整理客户信息并归档，定期跟进意向客户，推动从引流到成交的全流程转化。 5、配合商场营销计划，筹备外拓所需物料（宣传单页、样品等），策划并执行社区巡展、楼盘驻点等推广活动。 6、与商场内销售团队、品牌方协同合作，反馈外拓问题并提出优化建议，提升整体销售效率等 二、任职要求： 1、1年以上销售或外拓经验，熟悉家装行业或楼盘扫楼模式者优先。 2、 抗压能力强，适应高频次外勤工作（需自备交通工具）。 3、 沟通表达优秀，擅长快速建立客户信任，具备团队协作意识。

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1. 负责事业部下属工厂各类活动（如厂区参观、开放日、员工文化活动、校园招聘、行业展会等）的策划构思、方案编制及全程组织实施。 2. 统筹管理活动所需物料与预算，协调内外部资源，联动工厂各职能部门，确保活动内容契合生产实际并满足安全规范。 3. 主导活动现场执行与突发情况应对，活动结束后开展复盘总结，完成资料归档并形成可复用的标准化流程。 4. 制作配套宣传内容，协同品牌推广与内部传达工作，推动跨部门高效协作与信息同步。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备新能源电芯或制造类工厂活动策划经验者优先考虑。 2. 具备独立开展活动策划、落地执行及跨部门沟通能力，了解工厂生产环境及基础安全要求。 3. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，能适应阶段性加班，工作积极主动，具有较强责任感。

岗位内容： 1. 制定依托数据分析的企划方案与落地执行策略，优化资源分配及市场推广路径。 2. 主导市场调研工作，整合分析相关数据，研判竞争格局，输出战略性决策支持。 3. 推动平台与产品考核机制建设，确保用户体验质量，提高用户满意水平。 4. 持续开展竞品分析并探索创新方向，为企业的长期发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划相关经验。 2. 熟悉统计学原理、市场调研流程及分析工具，具有较强的数据处理与解读能力。 3. 具备良好的项目协调能力、团队合作意识以及严谨的逻辑思考能力。 4. 熟知互联网及移动互联网领域，对新兴商业模式具备敏锐感知与深入理解。

1. 协助平面设计相关工作：活动海报、宣传单页、物料排版、活动画面排版、PPT活动方案美化等； 2. 配合活动前期筹备：物料对接、清单整理、流程梳理、场地对接基础工作； 3. 活动现场执行：布置搭建、流程配合、现场统筹协助、人员协调、物料清点； 4. 协助品牌宣传素材整理、活动资料归档、日常行政对接辅助工作； 5. 完成领导安排的其他文体活动、赛事配套相关辅助工作。

岗位职责: 1、活动全流程管理：主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会、品牌周年庆、线下体验展、线上直播盛典等）从前期策划到后期复盘的全周期执行，涵盖方案撰写、供应商甄选与协作、物料准备、现场管控及效果总结；全面监督活动质量、进度与预算控制，快速响应并解决执行中出现的各类突发状况，确保项目高效落地。 2、跨部门协同与资源整合：联动产品、销售、设计、公关等多个业务团队，明确各阶段协作机制，保障产品资料、视觉素材、传播资源等无缝衔接；同步整合外部合作方资源（包括媒体、KOL、联合品牌、场地服务等），拓展多元合作模式，提升活动声量与影响力。 3、活动效果复盘与优化：搭建系统的活动评估模型，依托参与人数、曝光量、转化率、品牌搜索趋势、用户满意度等核心指标进行成效分析，输出复盘报告；归纳执行经验，沉淀标准化操作流程，持续完善活动策略与执行体系，提高后续活动投入产出比。 4、品牌传播协同：配合活动节奏，协同公关团队制定整合传播计划，统筹社交媒体、自有平台、户外广告等多渠道传播路径，实现活动信息精准覆盖目标人群；实时监测活动期间舆论动态，及时应对公众关注点，维护品牌声誉。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；具备3年以上品牌市场活动相关工作经验，有大型活动成功落地经历。 2、具备扎实的活动策划与执行能力：熟悉线上线下品牌活动（如发布会、展会、沙龙、直播等）完整流程，可独立完成活动方案编制（含预算规划、执行流程、应急预案），并有至少3个成功主导大型品牌活动的实际案例。 3、具备优秀的资源整合与谈判能力：掌握丰富的外部合作资源（如媒体、KOL、供应商、场地资源等），能够高效整合多方资源并开展商务洽谈，在合理控本的前提下保障活动品质。 4、具备数据驱动的复盘与优化能力：熟练运用Excel、百度统计、公众号后台等数据分析工具，基于数据表现准确评估活动成果，识别改进空间并提出有效优化措施。 5、具备较强的创意策划与品牌意识：能结合品牌风格与市场热点，输出具有创新性与吸引力的活动创意，助力塑造品牌独特认知与竞争优势。

【岗位职责】： 1、负责广州地区高校市场活动的宣传与落地，包含线下推广及活动执行工作； 2、开展市场调研，收集高校市场动态信息，掌握同行动态与竞争策略； 3、拓展并维护校园代理资源，推进校园渠道合作洽谈与关系维护； 4、负责组建、管理及培训高校代理团队，组织实施各类校园营销项目。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力，学习与执行能力强； 2、热爱市场类工作，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3、有市场推广相关经验，或具备KOL/兼职团队管理经验者优先考虑。 优秀应届毕业生，若在校期间参与过社团运营、市场实践或有考研经历者，亦可择优录用。 【薪资架构】：底薪5+绩效+季度奖金，综合收入7-12K。 【上班时间】：10:00-19:00，淡季双休（每周休息两天，视排班而定），旺季（3、4、9、10月）单休（每周休息一天，视排班而定）。 【上班地点】：广州多校区就近安排，包括天河区维多利广场、天河五山校区、海珠丽影广场、番禺GOGO新天地。 【职业发展通道】 初级专员—中级专员—高级专员—资深专员/市场储备主管—市场主管/店长—市场经理/区域经理 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，对持续表现优异者每年给予具激励性的调薪机会； 2、五险一金：入职即办理广州市五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴，以及生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 5、年度旅游：公司设立年度旅游计划，依据司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团建活动，定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司报名课程可享5折优惠或免费名额，亲友报名享受8折优惠，全国城市通用！

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