
活动策划本科
职要求:
1.本科及以上学历
有强烈的责任感;
3.文案功底较好
4.可接受无经验;
岗位职责
1.方案、撰写,提案,统筹,落地;
2.相关宣传及活动方案的收集与分析;
临时工1-2人月结
地点:孝义老城南稍门
待遇:3500底薪奖金 (长期)男女不限 工作范围:管游乐项目票,每天对账,管理临时工,每天游乐设施的巡查,具体工作细节面谈。
舞台搭建其他职位
短期订单(夏县)周期:,,两天岗位:演唱会现场布置名额:23名19号内容:布置现场,摆座椅,打杂,具体听现场安排。22号内容:演唱会结束,收座椅,打杂,具体听现场安排。19号时间:07.00-19.00左右22号时间:22.00-10.00左右20-50岁,干活利索,听从指挥。待遇:15/小时,饭点管饭,地址:夏县·夏都体育中心备注:1:必须干完两天2:不管接送联系()
临时工有提成1-2人月结全职
招短期工,长期工一名,男女不限,支架固定拍照。
工作简单易学会,管午餐不管住
底薪3000+提成+月休+加班费
运城河津市运城市河津市招钢筋绑扎工3到5名,可点工,可点包,有意向者联系,公司及不用,非诚勿扰,
300-350元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
运城市河津市招钢筋绑扎工熟手4名,可点工,可点包,有意向者联系,非诚勿扰,二把刀勿扰
临时工种植工
现在验枣,需要1名工人和4名工人,负责工活,要求会封泡沫箱。工资每小时18元,另有每小时13元的岗位。司机需有车,有意者可报名。
运城闻喜县工地明天需要2名小工,日结160元每天,不包饭。有意者可报名。
160元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
闻喜工地明天需要2名小工,日结160元每天,不包饭。有意者可报名。
小工3-6个月包住包吃3-5人周结
招人
在绛县干活,目前只需要4人,180元每天/修排水渠9小时,管吃管住,工资十天一结,干到年底,有意者联系,联系电话:
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
创意活动策划
1.3-1.6万/月
活动策划3-5年本科品牌策略制定经验B端客户策划千人峰会组织经验政府客户
【岗位职责】
1. 负责策划各类活动,确保创意能够落地。
2. 与团队成员协作,共同完成活动筹备和执行工作。
3. 分析活动效果,及时调整策略以提升活动效果。
【岗位要求】
1. 拥有良好的审美和文字功底。
2. 拥有活动行业丰富的经验。
3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。
4. 活动公司经验优先,具备出色的沟通能力和团队合作精神。
5. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力。
6. 具有创新思维,能够在活动中展现创意和亮点。
活动策划和执行
4-8千/月
活动策划
商务经理
任职要求
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先;
2.1-3年商务、销售等工作经验;
3.认同企业价值观,执行力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。
岗位职责:
1.拓展公司业务与合作伙伴,独立完成活动策划方案的提报与确认;
2.对接客户需求,全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾;
3.负责项目文案撰写、宣传物料策划,协同各部门推进活动落地;
4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。
营业员
找一个每天在北苏村婚姻介绍所看店的,年龄30岁到38岁之间,拍拍的好的[微笑]上班时间每天八点钟到下午八点钟,一天100元,(外出另外加100元,比如家访客户,有订婚结婚的)要求会开车的,向家庄和北苏村,光村的优先考虑。报名热线;新绛满亲说媒团队
游戏 兼职 代练
4-6千/月
游戏代练20人以上日结兼职
主营游戏:
原神,鸣潮,崩铁,绝区零,三角洲,逆战未来,燕云十六,明日方舟,洛克王国,王者荣耀,王者荣耀世界等!
福利待遇:
1.接单自由,不强制接单
2.接单没有时间限制,想接就接,可日结
3.公司每周都会福利红包发放
山西运城圣惠桥韩家营村,做猫砂盘需要两名工人长期,月工资3000—4000电话
3-4千/月
临时工1-2人月结
圣惠桥韩家营村,做猫砂盘需要两名工人长期,月工资3000—4000电话
兼职日结
招兼职招全职宝妈优先,不耽误看孩子,每天200-1000元,日结买菜钱,孩子零食钱了时间自由,地点自由,工资日结
运城稷山县找一名长期工人。月结2400,9个小时2天公休。地址新天地,年龄60岁以下,给我
2.4千/月
临时工1-2人月结
找一名长期工人。月结2400,9个小时2天公休。地址稷山新天地,年龄60岁以下,给我联系
小工临时工
本地夜市急招打杂人员2名,年龄要求55岁以下,工资3000元,上班时间为下午4点半至凌晨2点。有意者可报名。
市场营销策划
3-8千/月
市场营销策划经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责市场推广方案的策划与执行
2. 协同团队开展品牌宣传及营销活动
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
酒店营销经理
5-8千/月
市场营销策划3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责酒店市场推广与营销活动的策划与执行,提升品牌影响力
2. 分析市场需求与客户行为,制定有效的营销策略,提高客户入住率
3. 协调内外部资源,推动营销方案落地并优化执行效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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