
上海招聘工程师岗位,薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。联系方式为联系邱献飞。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。联系方式为联系邱献飞。
工长工程师
:需求1岗位:中级工程师人数:5人base:上海周期:一个月左右,预计6.15进场要求:具备cissp证书欢迎投递,也欢迎推荐 。
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长工程师A1阀门工波纹管
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
公路工长工程师质量管理
生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始(12:00-13:00初筛,13:00正式面试)负责生产相关培训协调与实施,熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求;熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求;了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识;了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法;具备较强的培训组织、协调与推动能力;具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力;具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力;具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规;严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求,相关工作经验者优先,具备较强的培训组织、协调与推动能力;具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力;具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力;具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规,Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历
上海招聘二把刀:1名工资:5500/7000工作地:要求会销售,能叫卖,有责任心,能长期工
5500-7000元/月
营业员1-2人月结
招聘二把刀:1名工资:5500/7000工作地:上海要求会销售,能叫卖,有责任心,能长期工作的电话[抱拳][抱拳][抱拳]
小工包住包吃3-5人周结
(招临时小工男女不限,年龄 60 岁以下,55 岁以下。工资280~300元一天9小时,加班另算,中午管一顿饭,住宿有宾馆)。每天上下班有专车接送。。
上海诚招徐工135挖机正手驾驶员一位,要求技术过关能吃苦耐劳,薪资待遇私聊王安世
挖机司机正手1-2人
诚招徐工135挖机正手驾驶员一位,要求技术过关能吃苦耐劳,薪资待遇私聊王安世
土建工长/土建技术员/土建管理岗/薪资待遇齐全!项目长期稳定!!
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师(安全部)
- 招聘人数:5人
- 任职条件:40岁以下,持注册安全工程师证
- 工作内容:
1、负责现场区域安全监督
2、土建预算主管(商务部)
- 招聘人数:1人
- 任职条件:1.干过核电项目的优先
2.有一级造价证书优先
3.一定要会使用广联达建模、计价软件
- 工作内容
(1)负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作,负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作,参与分包招标和分包合同谈判;
(2)负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作,为承包工程施工做准备;
(3)负责土建预算员计算工程量的初审工作;
(4)负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单;
(5)负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用;
(6)负责分管工号的合同的签订与管理工作;
(7)负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作;
(8)完成上级领导布置的其他工作。
3、钢筋工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
4、土建工长(土建施工分部)
- 招聘人数:4人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
5、土建技术员(土建施工分部)
- 招聘人数:6人
- 任职条件:三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
1.土建工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
2.钢筋工长10名
年龄40以下,负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
3. 计量管理人员 1名
要求有注册计量证书的,过来定岗基本是初级
4. 土建质检员 10名
要求学焊接或者安装结构专业(结构设计、结构工程师、结构力学等),小白也可以,素质要高,有经验的可以放宽至30周岁以内,不要中核集团系统干过的。
5. 土建技术员 10名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
6..钢筋技术员 8名
要求有核电土建技术经验,年龄不要超过35(最好不要超过33)。
深圳宝安区福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长,要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK,安排生产。
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
安全监理,40岁以下
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目安全隐患排查工作,清楚危大工程。
任职要求:
1. 持有相关证书。
硬件工程师
1.3-2万元/月
结构工程师3-5年本科充电桩储能
结构工程师
岗位职责:
1. 负责项目外观、结构、组件和包材的设计,工艺及问题解决工作;负责项目的外观、结构、组件和包材的设计质量和开发进度,管控开发过程成本;
2. 负责外观、结构、组件和包材相关评估工作;
3. 负责新组件物料的评估工作;负责结构、组件和包材的新供应商导入评估工作; 负责物料替换结构、组件、包材相关开发工作;
4. 认证支持、售后支持、试产支持、供应商审核支持;
5. 对外观、结构、组件和包材设计进行规范化管理;对结构、组件和包材开发流程进行监管;对外观、结构、组件和包材开发资料进行规范化管理;对结构相关流程和设计规范进行维护;
6. 负责外观、结构、组件和包材的外包开发管理工作;
7. 负责结构和包材BOM的制作、归档和维护工作;负责结构、组件和包材物料的规格确认、物料打样、物料确认和封样工作;
8. 负责外观、结构、组件和包材的技术积累和专利工作;
9. 严格执行公司、部门、上级给予的工作任务安排,保证工作顺利开展;
10. 有充电桩堆叠和结构设计经验的优先。
任职要求:
1. 5年以上堆叠,结构设计开发经验,主导开发5款以上产品堆叠设计到量产设计经验;
2. 具有良好的自我管理能力,能够顺利沟通协调工作的进展;
3. 为人踏实诚恳,敢于担当,优秀的学习能力、抗压能力;
4. 熟练使用ProE,Auto CAD等相关设计软件。
资深结构设计工程师
1.7-3万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品智驾域控
岗位职责:
一、产品结构设计
1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发(使用CATIA/Pro-E/UG等工具),包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。
2. 优化内部堆叠方案、材料选择(如塑料、金属压铸、钣金)及制造工艺(注塑/冲压/压铸),在性能、成本与生产工艺之间实现最佳平衡。
二、散热与可靠性设计
1. 制定有效的热管理策略(如导热胶应用、水冷系统设计),利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析,确保芯片及电子元器件工作温度符合规范要求。
2. 主导CAE仿真分析(模态、振动、疲劳等),并据此改进结构设计,确保满足车规级可靠性标准(如ISO16750、ECE R100)。
三、项目管理与跨团队协作
1. 对接客户技术需求,输出完整的技术文档,包括设计方案、DFMEA、BOM清单及APQP相关文件。
2. 与电子、Layout团队协同完成PCB布局规划、整机装配工艺设计,及时解决试产和量产阶段出现的结构类问题。
四、供应商与生产端技术支持
1. 主导模具开发过程中的DFM评审、模流分析,负责样件评估及对供应商的技术支持与指导。
2. 协助工厂完成量产所需工装夹具的设计优化,参与生产线异常问题的分析与持续改善。
任职要求
1. 机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上汽车电子产品结构设计经验,完整参与过至少3个从开发到量产的项目(需提供具体案例)。
2. 熟练掌握CATIA(优先)/Pro-E/UG三维设计及AutoCAD二维出图;了解CAE及热仿真工具(如ANSYS、FloTHERM)的应用。
3. 熟悉汽车行业质量体系(TS16949)及相关法规标准(ECE/SAE),掌握DV/PV等可靠性验证流程。
4. 深入理解塑胶与金属材料特性,熟悉成型工艺及表面处理技术。
5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。
6. 掌握显示屏光学结构设计知识,如背光模组、CTP触控方案等。
7. 具备良好的供应商管理能力或成本管控经验。
工长工程师A1阀门工波纹管
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
整车测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车DVP测试DVP管理底盘系统内外饰系统英语优秀主导或参与量产车全流程整车实验
岗位职责:
1、对接设计工程师与质量工程师,审核零部件DVP文件,评估其内容的合理性与完整性,并提出专业性的评审意见及优化建议;
2、动态跟进零部件开发进程,推动供应商自主测试或由供应商主导的试验项目执行,针对测试失效情况提供专业技术分析与整改方案,确保所有试验在项目关键节点前完成;
3、协助设计与质量团队审查供应商及第三方实验室提交的试验报告,依据签批版DVP核验报告格式规范性、内容完整性和数据真实性,保障归档资料准确无误;
4、搭建并持续优化零部件测试标准体系,明确各类零部件的试验执行规范与判定准则,确保单件验证结果符合设计性能指标要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械、材料或力学相关专业背景,具备2~3年工作经验;
2、熟悉汽车零部件开发全流程;
3、掌握零部件验证常用标准及测试设备应用,能够识别并分析试验标准使用的合理性,具备相应问题处理能力;
4、拥有1~2个完整车型项目的零部件开发管理经历,覆盖底盘、车身、内外饰或电子电器等系统,至少在一个系统中具备DV和PV测试全过程跟踪经验;
5、优先考虑具有底盘或内外饰系统经验者,综合条件优异者可酌情放宽录用标准。
桥梁检测工程师
1.6-2万元/月
质检工程师5-10年本科桥梁工程
学历:本科及以上,道路、桥梁、结构、土木工程等相关专业。
1. 桥梁博士:主力承担梁式桥设计,精通内力计算、配筋设计及强度、刚度、裂缝等全过程检算,入职即投入项目应用;
2. Midas Civil:熟练运用通用有限元软件,适用于复杂桥梁、空间结构、荷载试验、抗震分析及加固检算等场景;
3. Midas FEA:具备局部应力、裂缝发展及细部构造的精细化仿真分析能力;
4. 证书要求:持有公路水运工程试验检测师(桥隧专业)资格者优先,该资质为关键条件之一;
5. 工作经验:需具备5年以上桥梁检测工作经验,同时拥有独立开展结构检算的能力,可完成整桥受力复核与报告编制;
6. 能够识读桥梁全套施工图与竣工图纸,并准确提取关键结构参数用于计算分析;
7. Excel应用:可自主编写公式进行简化手算、内力数据整理、统计分析及承载力复核工作;
8. 具备独立建立整桥及构件模型、开展内力分析和各项性能指标验算的能力;
9. 结合现场检查发现的病害情况,完成现有结构承载能力评估与安全状态判断;
10. 可编制结构检算书、技术评估报告,并提出合理的加固处置建议;
11. 具备与设计单位、业主方沟通协调能力,能清晰解读检算结果及相关技术结论。
监理员、专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:(工资税前4000-6000)
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.上海市有住所的人优先,能服从项目上的安排,在上海市各个项目穿梭。
2.持有上海市JS证书见证员证书者优先;
3. 3年以上现场监理工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范;
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识;
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排。
工艺/设备/仪表/电气安全工程师
1.3-2万元/月
安全工程师大专
主要岗位职责:
1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全(HSE)技术&管理咨询。
2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全(HSE)咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。
3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更,及时与客户、公司沟通确认,调整项目工作计划、进度安排等。
4、项目完成后,参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。
任职能力要求:
1、专科及以上学历;
2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业;
3、3年及以上石油天然气(含管道)、石油化工、煤化工、精细化工、发电(煤电、核电)等行业生产现场运行维护或检维修经验,或者上述行业设计、建设工程施工经验;
4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者,或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先;
5、优秀的语言沟通和文字表达能力;
6、热爱咨询行业,善于学习和思考,良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力;
7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件(World、Excel、PowerPoint等);
8、身体健康并能够接受长期出差。
方案技术支持工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作,确保技术方案按时交付率达100%及以上;
2、参与设计图纸的编制与校核,推进三级审核机制有效执行,控制图纸出错率不高于2%;
3、协助处理招标过程中的技术难题,协同“铁三角”团队完成技术支撑任务;
任职条件:
1、年龄:27-40岁
2、学历:机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历
3、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中至少3年在同行业从事管理工作
4、婚姻状况:不限
知识要求:
熟练掌握本行业先进技术和方法,准确把握技术发展方向与业务趋势,对核心技术具有独立见解,具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力;熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识,拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验
能力要求:
具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力
其它要求:
具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力,能够有效协调内外部资源与公共关系
结构工程师
二、岗位职责
- 负责各类3c数码产品结构设计、计算、建模工作,确保设计方案安全、合理、经济,符合相关规范及项目要求;
- 熟练运用结构设计相关软件,完成结构设计图、对接工厂落地生产;
- 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作,协同其他专业推进项目落地;
- 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。
三、任职要求
- 男女不限,年龄、学历不限,有相关结构设计工作经验者优先;
- 熟练使用结构设计相关软件(如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等),能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作;
- 具备扎实的结构工程专业知识,熟悉国家及行业相关设计规范、标准;
- 工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力;
- 热爱结构设计行业,有较强的学习能力和抗压能力,能按时完成各项工作任务。
四、薪资福利
- 薪资待遇:面议(根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬,不设上限);
- 其他福利:缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔,具体福利根据公司规定执行。
栏目概述
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