岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000左右，公司提供带薪培训，全程有人指导 1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一外出拜访客户，实地推介公司服务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓支持部门，工作压力小无硬性指标，前期安排系统培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，做事有担当 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假 团队优势： 1.纯商务写字楼办公，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系亲密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、ipad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接向父母发放500/700/1000不等 8.年终奖金额等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

一、职责要求 1.熟悉社区活动流程，有活动策划、执行或志愿者组织经验优先。 2. 具备较强的组织能力、沟通能力、应变能力，做事细心负责。 3. 能独立撰写活动方案、通知、总结文案。 4. 有良好服务意识，耐心热情，善于与居民、老人、儿童沟通。 5. 能合理安排时间，抗压能力强，可现场加班、布置场地。 6. 熟悉基本办公软件，会简单拍照、修图、编辑文案更佳。 二、核心能力（可直接写进材料） • 方案撰写能力 • 统筹执行能力 • 现场控场与应急处理能力 • 沟通协调与团队管理能力 • 宣传总结与材料归档能力

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

服从管理日结500---1500

百年庭院寻知己｜陕西悦润文化 香韵雅集 诚聘英才 陕西悦润文化传播有限公司，坐落于汉中市汉台区东关正街490号百年中式庭院，打造汉中专属香文化场域。旗下运营上诗香局汉中品牌中心、太月香学汉中传习中心、宜尔世家读书会。 招聘岗位 一、活动营销专员（3人） 工作方向：店外引流、文化活动策划推广、客户对接与活动执行，销售。 核心职责：拓展客源、品牌宣传、活动落地，助力门店客流提升，最终实现销售。 二、会员电商专员（3人，店内值守） 工作方向：门店接待、新媒体运营、会员维护 核心职责：公众号/短视频平台运营、拍摄剪辑、内容制作、电商基础运营。 任职要求 年龄18-45岁，形象亲和，沟通表达能力佳 熟练使用手机、电脑及各类新媒体/电商办公软件 接受一人多岗，适配初创团队灵活工作模式 幼师、教师、持有心理咨询师证书者优先录用 薪资福利 补贴：电话补贴、电脑补贴、传统服饰补贴、餐补全覆盖 福利：法定节日福利、香文化体验、团建活动 作息：单休，工作环境清幽雅致 晋升：直接对接老板，团队扩张后组建专属部门，晋升空间广阔 联系方式 电话/微信： 简历投递： 工作地点：汉中市汉台区东关正街490号上诗香局汉中品牌中心（百年庭院内）

岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务迭代升级提供决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立开展工作的能力，责任心强且执行效率高 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

虢镇某酒店招聘：二凉一名5000+，尾火一名5500+联系电话☎

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招聘： 金台区东岭海棠宸景东门口 热菜师傅：1名 待遇：6500-7500 ☎：（王）

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

工作职责： 1、参与高端医疗企业客户活动的策划、筹备与执行； 2、负责活动物料及活动相关信息的收集、整理、策划、执行； 3、负责活动整体的统筹与运营管理； 4、对接企业客户，配合客户完成线下/线上的活动执行工作； 5.、完成上级安排的其他工作。   任职资格： 1、有会议活动执行、展会执行等相关经验优先； 2、应届毕业生有专人带领培训，能快速成长； 3、具备良好的沟通能力、执行能力、学习能力、团队精神与责任心，做事认真负责，细致入微； 4、能接受出差。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

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