岗位职责: 1.制定并落实推广方案，提升品牌曝光度 2.策划并参与各类推广活动，提高用户活跃与参与 3.评估推广成果，持续调整和优化推广手段 4.工作地点就近安排，无需每日到岗 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.具备较强的问题应对能力，能有效处理各类推广中的难题

1、本科及以上学历，工业类相关专业，具备1-3年市场营销策划领域工作经验； 2、了解市场行情与发展趋势，具有较强的市场洞察与策划水平，可独立完成营销方案制定，掌握多种营销渠道与推广工具； 3、数据分析能力突出，思维活跃富有创新意识，学习反应速度快

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-29 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.制定并执行企业市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并推进线上线下市场活动，提升企业品牌曝光度； 3.协同团队开展市场调研与趋势分析，为产品改进及新品研发提供策略支持； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能与团队高效协同作业； 3.对市场变化具有较强敏感度，能够迅速应对环境调整策略； 4.具备较强的统筹协调能力，可同时管理多个项目的进度与目标达成。

为迎合二十大环保理念，现面向社会公开招募上门环保回收员，时间自由，工资日结，要求会骑三轮车熟练使用手机导航，年龄22-55健康人士，本工作简单易上手，好操作，唯有二字”勤“与”恒“。入职后就近安排工作区域，缩短通勤时间

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务事宜； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度端正，品行诚实，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱工作，有较强的学习能力、应变能力与抗压能力，敢于面对工作挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资待遇: 1、底薪3500-4500业绩提成(50%-75%)+社保+奖金+快速晋升空间+专业带薪在职培训； 2、完善福利制度，五险一金+带薪年假+每年两次国内外旅游机会； 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训； 4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 6、可根据情况安排就近门店上班。（高新区、北郊、曲江新区、浐灞、长安区、高陵、咸阳）。 工作时间：早9晚6点30，中午休息1个半小时。

一、营销策划经理岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，拓展全球B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度与年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等形式开展客户调研，主动发掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、推广活动、社群交流等多途径开拓新客户，探索新兴市场），深入了解客户需求核心； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，跟进合同回款进度； 4、持续与客户保持高效互动，巩固现有合作关系，妥善处理订单执行及客户异议，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、搜集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场营销策略提供数据支撑； 6、定期输出营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层科学决策。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，实现自主拓客）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、营销学等相关知识），熟悉4Ps、6C、4R等经典营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开发与长期维护，快速捕捉客户真实需求； 4、反应灵敏、语言表达流畅，具备出色的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、积极生活，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与收入增长追求； 6、职业晋升路径：市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分支机构合伙人-集团合伙人。

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：3小时（白天10-1点）可长期干 薪资：日结/12一小时 联系电话

目前公司团队属于青创型组织，管理扁平化，无复杂层级束缚，工作氛围轻松融洽，不讲虚的职场套路，只求同心协力、踏实做事、共同奋斗、共享成果！ 一、岗位职责： 1.负责项目初期沟通协调、资源对接及物料统筹安排； 2.负责代理商团队的日常管理、培训指导、士气激励与执行效率提升； 3.策划活动执行方案，规范客户接待流程，参与客户洽谈，助力转化率提升； 4.持续提升个人业务水平，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注执行者优先； 2.有创业意愿，愿意与公司共同成长、共创事业者优先； 3.具备良好职业操守，拥有孝心与感恩之心； 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，具备团队协作意识，能适应高频出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战循环培训； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休机制 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.公司统一组织项目集训+后续周期性培训，线上线下融合教学； 6.提供清晰的职业发展路径，晋升通道透明广阔。 提醒： 1、品行不端者勿扰 2、不孝敬父母者勿扰 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者勿扰 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

诚聘品牌营销专员/经理可接受应届毕业生！！！ 工作入门简单，配备专属导师全程指导，只要踏实肯干，零基础也能迅速上手！ 期待你的加入，携手打造行业典范！ 一、岗位职责： 主要负责本地及周边城市经销商的日常拜访，推广公司品牌形象、产品系列、花色选择及价格政策，并协助完成产品陈列上样工作。 二、任职要求： 1.对营销工作有热情，市场营销等相关专业大专以上学历，具备良好沟通能力，无论是否有客户拓展经验皆可应聘； 2.富有目标意识，愿意挑战高收入，能适应省内灵活出差安排（差旅费用全额报销）； 3.性格积极乐观，抗压能力强，拥有“客户反复质疑，我仍真诚以待”的坚持与心态！ 三、福利待遇： 国资背景上市企业，企业文化开放包容，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售谈判、渠道运营等内容）； 经验丰富的导师一对一辅导，助力能力快速提升；团队管理扁平高效，支持个人长期职业发展； 薪酬体系优越，在同类型岗位中具备显著竞争力，最终薪资将结合面试表现核定，综合收入极具吸引力！ 我们真诚期待你的加入！

招聘：蛋糕裱花师 薪资：3千-6千 裱花师 熟练掌握网红蛋糕 慕斯 职位福利：包吃、全勤奖 职位亮点：裱花师

眉县安阳街财富尚品福旺达生活超市，因业务扩大现招聘： 1.促销员 2名 2.理货员 2名 3.帮厨 2名，凉菜，熟食师傅2名，工资待遇丰厚 4.收银员2名 要求：18岁—50岁，能吃苦耐劳，服从管理，态度端正，有相关经验者优先！ 地址：眉县安阳街财富尚品楼下 咨询电话：

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.销售员8名 4.直播销售4名 5.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

招聘 主管2名4000~5000元 前台2名3500元+酒水提成 服务员6名3200元+酒水提成洗碗工2名2400元+全勤 联系电话林女士

眉县品牌家电专卖店招聘： 优秀店长一名（形象好沟通能力强）工资待遇优 空调维修工人，若干 空调安装工，若干， 电话：魏

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

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诚聘品牌营销专员/经理 接受应届毕业生！！！ 工作门槛低，提供专属导师一对一指导，只要踏实肯干，新人也能迅速上手！ 期待你的加入，携手打造行业典范！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市经销商的日常对接，宣讲公司品牌形象、产品款式及定价策略，并协助完成产品陈列上样。 二、任职要求： 1.对营销工作有热情，市场营销相关专业大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，是否具备客户开拓经验均可； 2.结果导向明确，勇于追求高收入，能适应灵活的省内短期出差（所有差旅费用全额报销）； 3.性格积极乐观，抗压性佳，拥有“客户反复质疑，我仍真诚以对”的坚持与心态！ 三、福利待遇： 国资背景上市企业，拥有开放包容的企业氛围，公司统一安排带薪入职培训（涵盖产品知识、沟通话术与渠道运营）；配备经验丰富的导师全程1对1辅导，成长路径清晰顺畅；团队管理扁平高效，助力实现长远职业发展目标；薪酬体系优越，在同类型岗位中具备显著竞争力，最终薪资将结合面试评估结果确定，整体收入水平极具吸引力！我们真诚期待你的到来！

招聘招聘 万达广场现在需要兼职男女不限，35岁以内，谁现在有空速度联系我。很简单活

会简单电脑操作，对游戏感兴趣，服从管理，男女年龄不限。工作内容简单 薪资福利:工资面谈 招工人数:4人 ，：Rich 工作地址:蔡家坡道北美雅商城二楼c226

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工作人员 1.爱岗敬业；2.能吃苦耐劳；3.敢于创新，有担当，有抗压能力，懂计算机者优先；年龄20岁--45岁（男女不限） 招工人数:4名

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万达，全职/长期兼职 招聘要求：18-40岁，男女不限，接受晚班，有连锁品牌餐饮工作经验优 宝鸡金台万达广场一楼 DQ・蛋糕・冰淇淋 自行联系

1、负责开发空白区域饲料经销商 2、策划营销活动上量 3、能吃苦耐劳 4、有资源者优先，待遇可以量身定做

招聘 工人夜班，日工资100-120元 电话: