【公司性质】 OPPO四川（成都瑞达通电子产品有限公司）作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南区域的产品市场销售运营工作，管理四川省内门店、对接四川省内渠道客户，海外负责意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体业务运营。 【培养目标】 在经历2-3年轮岗之后，至少培养成为四川省某一地市的区域经理负责人，负责管理50-100人的团队，负责进行地市整体市场管控，负责每月四到五千台千万级业绩的达成，作为区域操盘手整体对地市业务进行业绩管理、关系维护、团队选育；或是到省公司中后台作为职能部门负责人，全面负责零售/产品/营销/人力/财务等部门的工作统筹。 轮岗路径：入职新人培训→单一门店站柜→多门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】 可以提供管培生海外发展机会，在经历一年半以上的轮岗后，熟悉公司整体业务流程，有机会输送到意大利、埃及、沙特等国家进行相关市场管理工作，作为中高层管理进行定向外派。 【岗位要求】 1. 24-27届毕业生，知名院校本科及以上学历，专业不限 2. 有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难 3. 乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力 4. 具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力 【福利待遇】 此岗位为管培生薪酬序列，无责底薪7-8K+，有月固定补贴800和额外绩效激励，综合年包11-12w，优秀同学可谈

职位描述 【核心工作】 1、地面活动执行：运用标准化营销工具，带领兼职或实习生团队深入社区、商圈，策划亲子互动活动或体验课程，精准触达家庭用户，高效收集潜在客户信息 2、渠道生态搭建：开展校园关系拓展，推动进校宣讲及公益项目落地，建立稳定校方合作机制；对接儿童娱乐场所等跨界资源，策划资源共享或联合推广活动，构建低成本获客渠道 3、市场数据支撑：借助兼职团队与社会人脉网络搭建信息采集体系，按月提交市场动态分析报告，并结合区域发展规划参与新校区选址评估 4、线上口碑辅助：负责小红书等本地化社交平台内容运营，同步线下活动精彩内容，强化品牌曝光与用户信任，促进到店转化 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递 2、具备活动执行、大型会议营销、销售或地推实践经验者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度及人际沟通协调能力 4、踏实肯干，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，对教育行业有热情 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪4000元+季度绩效奖金+激励提成+五险一金+各类补贴，综合月薪7000-12000元 2、单双休制，每月休息6天，享受法定节假日 3、定期组织团建活动、提供下午茶，团队以95后为主，氛围轻松活跃，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔 √：为什么加入我们？ 1、川渝地区本土教育品牌，创立于2011年，现拥有千余名员工，团队年轻化、管理扁平化 2、身处稳定增长的教育赛道，直接参与核心用户增长业务，成果可视化，企业持续扩张 3、享有充足的资源支持，快速积累学校及异业合作资源，助力个人能力跃迁与职业背书提升

工作简单好上手，包吃包住

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、档案归档、会议记录整理等事务。 2. 配合各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息准确、报送及时。 3. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及物资发放，保障办公所需物资有序供应。 4. 协助策划与执行公司内部活动及各类会议，提供会务支持与流程协调服务。 任职要求 1. 有1年以上行政或内勤相关工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 2. 做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协作意识和服务态度。 3. 具备食品行业行政岗位经验者优先录用。

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

有150米黑白石膏线安装，有意者请联

巴中招小工，要求年轻，能吃苦，能接受到处跑的，长年有活。工资日结。

青山地区招聘轮挖操作人员，负责相关挖掘作业工作。

招聘套丝人员，工作地点在工地城县。有意者可联系。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

招工！巴中招大肠工人两剪两翻（手翻），干到过年报销来回车费，长期稳定，联系电话具体详谈杨

巴中招聘大肠加工工人，岗位分为剪大肠和翻大肠两个工种。薪资及具体情况需电话详谈。

招聘:（非诚勿扰）需要员工1枚，勤快、能干、细心、阳光、爱干净，有一定的审美能力，有无经验均可，待遇面议。王女士:

招聘：专员薪资：5000-6000/月有相关工作经验者优先

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

临时大包一名

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4. 热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1. 月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

岗位职责：班公室后台薪资待遇：底薪2000+绩效，综合薪资2500-5000 工作时间：八小时工作制，双休 福利待遇：五险一金，不定期团建

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

本岗位需出差，介意者请谨慎投递，欢迎无经验者加入 【岗位职责】 1、与客户建立联系，收集客户基本信息，根据客户产品特点及公司营销方向，制定契合的推广方案。 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传。 3、在活动落地执行期间，跟踪实施效果并及时优化调整，确保方案达成或超越既定目标。 4、协助客户掌握营销过程中所需的技能与工具应用。 5、完成与活动执行相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象端正，气质良好，有招商会、座谈会、会议营销或面对面销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于沟通协调。 4、沟通表达能力强，理解能力和执行力突出，富有团队协作意识，能适应全国范围出差