岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

一、招聘要求 1. 性别不限，年龄20-43岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 形象气质良好，五官端正、体态匀称； 男性身高173cm及以上，女性身高160cm及以上； 形象清秀、有才艺特长者，年龄可适度放宽。 3. 学历高中及以上，有销售、导游、保险、航空/高铁乘服等相关经验者优先录用。 4. 遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病，无不良记录。 5. 性格开朗，沟通表达流畅，服务意识强，有责任心，能吃苦耐劳。 二、薪资待遇 • 两种结算方式，自由选择： 月结：底薪5500元 + 8%提成 日结：30%-40%高提成，多劳多得 • 福利完善：节假日礼品、定期团建聚餐、季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖。 三、工作时间 • 上班模式：上一休一 或 上二休二 • 每月工作15天即满勤，可灵活调休，工作时间自由。 四、工作亮点 工作轻松无强制任务、无业绩压力，人性化管理； 随车工作，边工作边欣赏沿途风景，工作环境舒适。

【岗位职责】 · 负责客户电话沟通与面访，介绍保险产品 · 开拓新客户，维护老客户关系，提供专业服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服或直销经验者优先 · 热爱销售工作，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 08:30-11:30、12:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪3500+元，多劳多得 · 周末双休，工作生活两不误 . 团建聚餐，免费培训

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融贷款咨询与服务，解答客户疑问，协助完成贷款申请流程； 2、负责贷款产品的推广与销售，维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、熟悉金融贷款产品及相关法律法规，有相关行业经验者优先 岗位福利：底薪＋高提成＋绩优提佣过节福利＋生日福利＋周末双休。 【工作时间】：09:00-19.00

岗位职责： 1、依据公司提供的资源或其他有效形式接洽客户，进行业务开发； 2、邀约意向客户到店，并辅助设计师接待客户及洽谈； 3、定期对客户信息进行整合、分析、处理，辅助设计师完成收定、签单； 4、按时完成公司下达工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售岗位工作经验，家装销售经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力，应变能力强； 4、对销售工作富有热情、有上进心、目标感强。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

需要有建材销售经验

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，向客户精准传递价值主张 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队完成合同签订、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、本地生活、B2B服务类经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉安康本地市场，有区域人脉资源者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解公司产品的优势与特点，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各个区域

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

团队管理经验营销/管理类背景学生培训机构可兼职 招募业务合伙人 1、我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求;执行力强，对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人。

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪4150+绩效奖金500+提成（500-1000以上）+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成（30%-50%）+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，助力实现超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对一应俱全！ 任职要求： 1.不限经验，不限学历。 2.热爱销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 3.擅长挖掘客户核心需求，制定有效产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开发、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 晋升路线： 基层人员--见习主管--中层管理（管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪岗前培训，并可签订三方就业协议（需全职上岗，若遇学校事务可按规定请假）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，团队汇聚热情活力的伙伴，在这里实现财富增长，享受工作乐趣，诚邀您的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1.高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2.行业经验丰富的人员，可依据能力直接定级 3.晋升通道畅通，支持越级发展：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4.西安全市500多家门店，提供就近上岗便利 5.全程带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业佼佼者 6.优秀员工可享带薪海外旅游机会 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波，门店即商圈核心】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通资料】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源数据，助力快速起步】 4、深入分析客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易完成；【从带看到成交，专人全程指导，助您收获第一桶金】 7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统培训全面提升个人实力】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是首要目标，优质服务带来持续转介绍】 三.工作职责 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户安排并提供优质看房服务； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助签约及产权过户等流程办理。 四.任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2.能吃苦耐劳，目标感强，形象端正，气质良好； 3.有恒心，具备出色的沟通表达能力； 4.具备高度责任心与服务意识，执行力强，善于团队协作 希望提升自我、挑战高收入的你，百年行欢迎您的到来~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设门店，可灵活安排就近工作，有意者欢迎投递简历！