
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求:
1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;
2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;
5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;
6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;
10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;
2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
注塑项目经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上注塑工艺精湛,有管理经验注塑机调试
注塑模具调试经验8年以上,管理经验3年以上,
岗位职责:
1.主导注塑模具的试模与运行管理,保障模具品质达到规定要求;
2.跟踪模具运行情况,快速排查并处理生产中出现的各类技术异常;
3.协同团队推进模具调试及管理模式优化,提升整体运作效率;
4.组织实施模具日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。
任职要求:
1.具备8年以上注塑模具调试实操经历;
2.拥有3年以上模具团队或项目管理背景;
3.熟悉常见模具故障分析与解决方案,具备独立处理能力;
4.具备较强的协作意识和跨岗位沟通协调能力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹
2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与交付进度
3.协同团队成员合作,优化工作效能并增强团队协作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力
3.具备优秀的组织与领导才能,可推动团队高效达成目标
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具
7000-12000元/月
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
19.转向器生产副总一名,上班地址滨海。
20.转向器工艺工程师一名,上班地址滨海。
21.转向泵生产经理一名,上班地址滨海。
22.转向泵技术工程师一名,上班地址滨海。
联系电话
浙江宁波招:打回针2名,订标2名!做到年底,现金结清。地址西谷路313号,飞亚针织!电话:
缝纫工1-2人
招:打回针2名,订标2名!做到年底,现金结清。地址西谷路313号,飞亚针织!电话:
浙江杭州,招全屋安装合作师傅,负责木门金属门上门安装调试,要求2年以上经验、,22-45岁
木门安装
杭州,招全屋安装合作师傅,负责木门金属门上门安装调试,要求2年以上经验、,22-45岁
品检工
台州永歆机械有限公司
✅岗位1【数控半熟练】(车球销)2名
✅岗位2【检验员】(会投影)
✅岗位3【杂工】
永歆电话:
北仑小港年底结清19-20/h
6000-8000元/月
操作机台车间五金厂普工机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住11-20人月结
【北仑小港金欧五金厂】
主要生产煤气灶开关,工时稳定,工作简单易上手,现需求普工数名,欢迎加入
【薪资待遇】
一,机加工部20/每小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时
二,组装部19/每小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时
【岗位要求】
一,机加工车间主要看机台,简单辅助机器工作,可坐可站
二,组装车间主要进行产品的装配,测试,检验等工作,坐着上班班
【年龄要求】
18–45周岁,有文化,会写字。
【发薪日期】
次月10号发放上月25号以上薪资(如:3月10号发放2月25号以前工资,26号以后的算到下月工资结算)
【】
,。
【吃饭住宿】
一,工厂包吃三餐,不用自己出钱,刷卡即吃,食堂口味大众化,2荤1素
二,住宿免费,3到5人间,独立卫生间,阳台,水电平摊
生产经理/厂长(派驻吉尔吉斯斯坦)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
一、职位概述
全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。
二、核心职责
1.生产管理:
·编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。
·全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。
·确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。
2.质量管控:
·严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。
·监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。
·主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。
3.成本控制:
·负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。
·通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。
·严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。
4.安全与环保:
·作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
·组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。
5.团队建设与人员管理:
·负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。
·倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。
6.行政管理:
·统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。
三、任职资格要求
必备条件:
1.教育背景:大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验:10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。
3.专业知识:
·熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。
·了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。
4.管理能力:具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。
5.个人素质:责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。
优先考虑:
·有水产饲料等特定品类生产经验者优先。
四、薪资福利待遇
·薪资结构:提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资+绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。
·社会福利:按规定缴纳
饲料生产运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:0013:00--15:30
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责:
1.负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转
2.管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求
3.按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配
4.组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流
2.掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成
3.具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上结构件冲压模具
工作职责:
1.规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2.精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3.协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4.主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5.跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6.对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7.与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8.关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2.具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3.有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4.具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5.熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6.具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
工厂焊工
浙江铁强工贸有限责任公司位于浙江省金华市武义县桐琴镇,主营业务包括激光切割、玻璃胶装配、技工与焊工、门架处理和技术销售等领域。
浙江金华点焊工年龄20-45岁,男女不限,熟手优先,身体健康手脚灵活薪资福利:按件计酬,计
5500-8000元/月
点焊工厂焊工3-5人月结
点焊工
年龄20 - 45岁,男女不限,熟手优先,身体健康手脚灵活
薪资福利:按件计酬,计件工资5500 - 8000,上不封顶
招工人数:4名
工作地址:泉溪镇泉东村
叉车工包住包吃
《叉车工》到年底
有证三吨电叉。
白班10~12个小时。
工资两6500+加班,综合7000以上。
包工作餐包住宿。
工资可在年底结清。
地址:西湖转塘
联系
CNC电焊
衢州台威精机因业务扩大,特招以下工种!
1.电焊工1名,工资7000~10000元/月以上,要求熟练工
2.数控车床工2名,最好也会做普车,会自己编程,工资8000~10000元/月以上
3.镗床工一名,工资8000~10000元/月以上。
4.机械修理工2名,工资6000~7000元/月以上,
以上人员单休,上白班,有餐补,交社保和意外险。
地址:浙江省衢州市东港一路8号。
联系人:王女士
《
保洁电焊
招工启事
因公司业务发展需要,急招:
1、打包工2名
2、塑机内绕—40全自动员工1名,有工作经验优先,12小时一班,两班倒,交社保。
3、杂工2名,有工作经验优先。
性别不限,年龄20—60岁,工作认真负责。
急招机气自动电焊机一名
一30蹬轴工一名
薪资面议,具体面议。
急加车间打扫卫生清洁工一名男女不限。
联系电话:
打磨二保焊电焊工厂焊工
岗位名称:手把焊工、保护焊工、其他岗位(如打磨、搭建等);
岗位要求:1.年龄2545周岁;2.身体健康,吃苦耐劳;3.服从管理和安排,会看机械图纸,具有一定机械基础,略懂钣金,无焊工证亦可。
薪资待遇:每小时29元,每天工作911小时,综合工资80009800元左右,月底发放上月工资。入职须知:,;工作发放,不足一个月单价下调1元每小时;离职需要提前申请,;。报名地点:湖州安吉(具体报名方式、地点等需进一步查询或咨询相关负责人员)。
品检工焊接
恒盛机械
诚聘
⭕⭕筛选工:2名,,长日班,有工作餐,可住宿,工资面谈。
⭕⭕数控操作工:2名,两班制,有工作餐,可住宿,工资面谈。
⭕⭕焊接工:1名,长日班,有工作餐,可住宿,工资面谈。
⭕⭕检验员:1名,有工作餐,可住宿,工资面谈。
☎联系人:黄先生
地址:新昌羽林街道东园大道12号
二保焊工厂焊工品检工
明天下午面试
临平大企业,工资高,待遇优
优势一:五险一金
优势二:提供住宿
优势三:厂区有食堂
满15天报销。
【岗位】:操作工、普工,焊工(二保焊需要有证)、喷漆工(不会可学)、检验员
【工作要求】:
1.:18-40岁,初中及以上学历
2.焊工、喷漆工:18-40岁,初中及以上学历,不会可学。
3.检验员:18-40岁以内
【工作时间】
操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班
焊工、喷漆工8:00-20:00,两班倒(半月倒班一次)
【月综合工资】:
操作工:6000-8000+
技术工种7000-9000+
餐补260元/月,免费住宿,水电平摊,每月20日发薪
工作地址:五洲路
电话
A2货运司机箱车包住月结
A2货车司机-安吉至杭嘉线路(包住带空调)
地址:浙江省湖州市安吉县长赤线
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
车型:厢式
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养
- 工作地点:浙江省湖州市安吉县义士塔工业区
- 职位描述:招聘A2主驾司机,负责在安吉装货并发送至嘉兴、杭州,要求年驾龄,熟悉车辆日常保养,能开会倒车且熟练使用手机导航。车型为厢式货车,需持有货运从业资格证。
- 福利待遇:月薪10000-13000元,包住,宿舍配备空调,工作性质为长期稳定。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江模具维修主管招聘在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。