一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

岗位职责: 1.负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量，确保产出符合企业质量规范 3.带领团队运作，优化员工工作效率并提升工作积极性 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.熟悉时尚服饰行业动态，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

1、具备团队意识，善于协作，拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色，工作推进有力，执行高效。 3、统筹工厂生产运营，合理调配生产资源，把控服装产品工艺标准与流程管理，推动完成工厂年度核心目标与任务； 4、主导生产计划体系建设，完善相关机制，保障车间产线运行顺畅，深入一线督导检查，落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作； 5、全面管理生产技术与质量体系，快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题，牵头组织专项攻关，提升整体生产效能； 7、实施工厂成本精细化管理，通过优化组织结构与提升作业效率，减少浪费，助力实现年度财务指标； 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度，确保各项制度有效落地与持续改进； 9、落实工厂安全生产责任制，防范重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2.数字观念强，掌握仓库运作流程； 3.熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1.公司提供免费工作餐； 2.为员工缴纳五险； 3.月薪8000+社保。

1.全面负责生产中心的日常运营管理，包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单，制定科学、合理的月度、周度生产计划，并确保计划的有效执行，保证产品按时交付。 3.优化资源配置，合理调度人员与设备，最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求，迎接并通过NMPA（国家药品监督管理局）的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人，主导生产相关偏差、变更、CAPA（纠正与预防措施）的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程（SOPs），确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责，建立高效的跨班组协作机制，营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本（直接材料、人工、制造费用）的预算与控制，分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产（如5S）理念与方法，持续优化生产流程，减少浪费，提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理（包括生物安全、化学品安全等）和环境卫生，确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作，参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进，解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求： 1.1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验，其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断（如PCR、甲基化）或免疫诊断（如荧光、胶体金）试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系，深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点，具备丰富的迎检经验，具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理； 3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业工作经验者优先。

针织板块，精通，

日常生产安排现场管理

早餐店招工浦西五联超市旁边电话

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诸暨奶茶仓好工作（） （可提供豪华住宿10/天，水电平摊） 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，一个月起做，过年不回家有留守奖 时间：15点-03点左右，每个班10-12小时

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明天开始修边品检各一名能做到月底的来

招聘： 喷漆主管 1（名） 工资面议 联系电话： （贺） 工作地址：浙江 东阳

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺，熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力，能高效应对定制化订单，保障交付。 3.掌握品质管控体系，能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题，降低不良品率。 4.擅长成本管控，可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力，能快速解决生产瓶颈，推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验，30-45岁，身体健康。

食用油脂车间，灌装主管负责人，

熟悉各种机器以及烧砖技术

◾打磨熟练工3名，6500-7500/月，(做船用配件)，9小时/天 ◾电焊工熟练(保护焊、手把焊)，工资8000-9000元/月，熟练气割，船用门窗熟练优先 ◾装配工，7000元/月，做船用铁门，倒门 电话:

二保焊工 年龄：30-55岁；视力良好，根据生产工艺焊接，（有焊工证优先录用） 薪资福利:薪资：5000-6500以上；工作时间：07:45--16:30 8小时工作制；福利：缴纳社保、免费工作餐、月休4天 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市常山县经济开发区创新路7号

岗位名称：焊工学徒、汽车外观配件岗位、新能源电池壳岗位； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.性别男女不限；3.熟练工底薪6500，焊工学徒需接受学徒培训； 薪资待遇：1.焊工学徒：首月底薪2560，第二月底薪3060，第三月底薪3560，平时加班倍，周天加班2倍，节假日3倍；2.汽车外观配件岗位、新能源电池壳岗位：底薪6500，综合工资700015000元，每月30日发上月工资；其他说明：厂区环境优美，提供免费工作餐和宿舍，内设有独立卫生间、热水器、空调，水电费分摊。外宿人员班车接送。需办理正常离职，黑户、案底不接收，纹身看不见即可。工作地点在浙江嘉兴。

岗位职责：                                     1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务，保障生产体系高效稳定运行； 2、协同公司管理层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管控； 3、优化生产流程中各环节资源配置，快速识别并有效处理生产异常问题； 4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程，推动建立高效协同的沟通协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善； 6、负责团队日常管理，组织实施人员培训、指导、考核与激励，提升团队整体效能； 7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全生产法规与作业规范，杜绝安全隐患； 8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2、5年以上制造类企业高层管理经历，具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先； 3、精通制造企业生产全流程管理，具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具备实际推进精益改善的成功经验； 5、抗压能力强，执行力突出（尤其在交付保障与成本管理方面），具备系统思维与全局意识

宁波招电焊技工岗持焊工证，1-3年及以上钣金焊接经验，会氩弧焊，会铝焊的优先，长白班(9-12K)

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因生产需要，现招锯条焊接工2名，有工作经验优先，工资5000-7000元。 缙云县万田锯业有限公司 联系人：洪先生 地址：缙云县壶镇镇上元产业港2栋4楼

招聘：质检 薪资：4000-6000 工厂常年主要焊太阳能地插花灯，烟花灯，萤火虫等，做法统一

招焊工，剪板折弯工

嘉善新华昌通知： 最近天天招聘：焊工、油漆、打砂、普工，以上工种各岗位。提前过来可以安排宿舍！ 【嘉善新华昌】 【招聘要求】：年龄20-45岁 【面试时间】：周一至周五早8点集合 【工资待遇】： 焊工：360～420元/天 油漆工：360～420元/天 普工：300～350元/天 综合薪资8000-13000元月 【上班时间】：长白班 【伙食情况】：免费提供二餐 【住宿情况】：免费提供住宿，水电均摊 【薪酬发放】：15号 【情况】： 【其他福利】：焊工免费带薪考证 员工可享全勤奖、安全奖 工龄奖、年终奖、住宿补贴 零食补贴、传统节日礼品等