岗位职责（​校外事业部） 1、持续开展行业深度调研，跟踪政策动态、竞争格局及用户需求演变，输出专业市场分析报告，为事业部战略决策与产品布局提供有力支持； 2、结合市场趋势洞察，协同产品与教研团队推进产品体系升级与迭代，优化课程设计、定价机制及服务流程，确保产品精准匹配市场需求； 3、深入挖掘产品核心优势，提炼独特卖点，主导策划并撰写各类品牌宣传内容，打造系统化、具传播力的产品表达体系与沟通语言； 4、独立负责线上线下市场活动（如行业论坛、新品发布、招商洽谈等）的整体方案策划，涵盖主题设定、流程规划与预算统筹； 5、全面推动活动执行落地，高效整合内外资源（如专家嘉宾、会务场地、技术支持等），保障活动高水准呈现，提升参与体验与转化效果； 6、建立活动复盘机制，依托关键数据指标（如参会人数、咨询转化、签约情况等）进行效果评估，输出优化建议，实现营销策略的闭环迭代与效能提升； 7、配合总经理完成部分团队管理事务，包括任务分解、进度督导及跨部门协作推进。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上科技、教育或培训领域市场策划经验，熟悉AI教育发展方向或有相关实践经历者更佳； 3、具备主导大型市场活动、产品发布会或品牌推广项目从策划到落地的全流程实操能力； 4、拥有从零启动并成功落地的营销案例，能独立完成需求调研、策略制定至结果复盘的完整闭环管理； 5、文字功底扎实，擅长撰写各类方案；同时具备数据分析能力，可基于数据反馈优化营销策略； 6、沟通协调能力强，能够高效联动多部门协同推进项目进展； 7、具备良好的团队合作意识和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资福利 薪酬：8-12K / 月 福利：五险一金、餐交补、带薪年假、节日福利、商业补充险、员工体检、不定期培训与团建

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岗位内容： 1. 策划并落地市场营销策略，涵盖品牌传播、媒介资源整合、线下活动执行等方面； 2. 开展竞争对手分析与用户行为研究，为管理层战略规划提供可靠的数据依据； 3. 统筹团队运作及外部协作方管理，保障项目高效推进并达成预期成果； 4. 联动各职能部门，确保营销行动与公司整体发展方向保持协同一致。 任职要求： 1. 本科或以上学历，专业方向为市场营销、工商管理或相关领域； 2. 具备不少于5年市场营销从业经历，拥有成功落地的品牌推广及广告投放项目经验； 3. 拥有较强的团队领导力、跨部门沟通能力及全流程项目管控能力； 4. 精通市场调研工具与数据分析方法，具备扎实的数据洞察与实战应用能力。

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【东创建国汽车集团】——吉利市场运营经理 职位名称：市场运营经理（吉利品牌线） 薪资范围：9000-12000元/月 1、男女不限、30岁左右（如有资源可放宽要求）； 2、有市场营销经验或者同行经验优先； 3、三年以上市场营销工作经验，需具备领导⼒、市场洞察力等； 4、需具备⼀定的数据处理能⼒。 【主要职责】 1、制定并执⾏年度市场运营计划，确保与公司整体战略一致； 2、负责线上线下营销活动的策划、执行与评估，包括广告投放、社交媒体营销、活动策划等； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，提供有针对性的市场策略建议； 4、管理市场预算，确保资源的高效利用； 5、与销售团队紧密合作，通过市场活动支持销售目标的实现； 6、维护与媒体、合作伙伴及社区的良好关系，提升品牌形象； 7、监控和报告市场活动的效果，持续优化营销策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景； 2、3年以上汽车行业或市场运营经验，有新能源品牌经验者优先； 3、具备出色的创意能力和战略思维，能够独立策划并执行市场活动； 4、优秀的沟通和团队协作能力，能够与内外部合作伙伴高效合作； 5、熟练使用各类市场分析工具和社交媒体平台； 6、结果导向，具备较强的数据分析和问题解决能力。 我们期待这样的战友： 1、有流量操盘手的基因：1年以上新媒体实战经验，自带成功起号案例（请附作品链接） 2、懂汽车营销的密码：熟悉汽车行业传播特性，对硬派越野车用户画像有深度洞察者加分 3、具数据狂人的特质：熟练使用新抖等分析工具，能用数据拆解爆款逻辑 4、关怀团队领袖的潜质：具备跨部门协调能力，能快部门协调资源； 加入建国汽车的N个高光时刻： 1、资源加持：厂家线索流量包+厂家双月市场活动预算支持 2、 成长加速：集团培训+主机厂专项培训+管理层导师计划 3、超能福利： - 弹性工作制（核心项目期间需保障进度） - 员工食堂福利餐+交通补贴+五险一金、节日福利； - 带薪年假、带薪产假/陪产假； - 定期培训、团队建设及晋升机会。 - 员工购车福利 【关于我们】 东创建国汽车集团——中国汽车流通领域领军者 √ 行业地位：全国十佳汽车经销商/中国服务业500强/成都企业100强第17位 √ 产业版图：覆盖30+国际汽车品牌，运营400家4S店，30个汽车产业园区 √ 人才战略：每年投入千万培训经费，70%中层管理者为内部晋升 投递须知 如果你： - 有把账号从0做到1的实战经历 - 对汽车内容营销有独到见解 - 渴望在西南最大汽车平台实现职业跃迁 请发送简历私聊，私聊回复暗号"猛士市场经理-姓名-现粉丝量"

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、执行推进、落地实施及总结复盘工作。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌方制定整合营销策略及内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，及时收集并反馈相关数据信息。 4、开展数据分析与策略优化，调整商品结构与运营方向，输出复盘报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等电商平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高质量策划方案与数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立撰写活动方案、营销话术及推广内容素材。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

一、岗位职责 1. 全盘负责项目从0到1的互联网推广获客工作，制定适配项目阶段的推广策略，独立完成抖音、小红书、视频号、私域等全渠道的推广落地、内容适配、投放优化，完成拉新引流目标，严控获客成本。 ​ 2. 独立设计项目盈利模式与转化体系，搭建从流量到付费的完整转化路径，策划并执行营销转化、裂变复购等各类活动，持续优化转化率、客单价，实现项目营收与利润目标。 ​ 3. 负责推广与盈利全链路数据复盘，每日/每周监控核心数据，快速调整推广策略与变现方案，保障项目ROI达标，实现可持续的盈利增长。 ​ 4. 拓展并维护推广渠道、行业资源，包括KOL/KOC、流量合作、异业资源等，低成本撬动流量与营收增长。 ​ 5. 持续跟踪行业新玩法、平台新规则，快速落地创新的推广与变现方案，解决项目从0到1阶段的各类增长与盈利问题。 ​ 6. 协同创始人与核心团队，同步项目进度，配合完成产品、内容、服务等环节的优化，保障项目整体落地。 二、任职要求 1. 学历不限，1-3年及以上互联网推广、营销变现相关工作经验，有从0到1创业项目/小项目操盘经验者优先，能力突出者可放宽经验要求。 ​ 2. 精通至少1-2个主流公域平台的推广获客玩法，熟悉私域转化逻辑，能独立完成推广落地、投放优化、活动策划全流程工作，不纸上谈兵，具备极强的执行力。 ​ 3. 具备清晰的盈利营销思维，熟悉互联网主流变现模式，对数据敏感，有强烈的结果导向、目标感与抗压能力，能接受创业项目的快节奏与多面手工作模式。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、资源谈判能力与创新思维，能快速适应市场变化，主动解决问题，不推诿、不拖延。 ​ 5. 有强烈的创业心态与责任心，愿意和项目共同成长，共享项目发展红利。 6.在携程、去哪儿、飞猪、拼多多任职或参与过项目的优先 三、薪酬福利 薪酬结构：面议； ​

岗位职责： 1、规划并落实市场部门年度营销方案，增强品牌在目标市场的认知度与行业影响力； 2、组织团队实施市场调研，评估竞争格局，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供决策支持； 3、统筹管理线上线下推广渠道，优化活动执行流程，保障营销投入产出比与实施效果； 4、整合内部协作资源，促进跨部门协同推进，确保市场动作与客户服务高效衔接，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上市场营销或相关领域从业经验，有家装行业经历者更佳； 3、拥有优秀的团队管理与项目运作能力，能独立主导大型市场项目的策划与落地执行； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系客户长期合作关系； 5、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，熟悉装饰行业动态及发展趋势。

岗位职责： 1、开展4S店所在区域的市场调研与竞品分析，拟定并落实可行的市场拓展方案； 2、策划并实施多样化营销活动，增强品牌曝光度与客户到店量，如车展、试驾会等各类推广形式； 3、建立并发展媒体渠道与合作资源，强化品牌美誉度及市场辐射力； 4、跟踪评估营销活动成效，汇总市场反应信息，不断迭代优化市场运作策略； 5、整合协调内部各部门资源，保障营销项目高效落地，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、三年以上汽车行业市场管理经历，了解4S店业务流程与运营机制； 3、具备较强的活动策划能力与创造性思维，能独立主导市场项目的规划与执行； 4、熟练运用数据分析工具，依据市场数据及时调整策略方向； 5、具备良好的沟通协作能力，能够有效推进跨团队协同工作。

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等社交平台提供高质量内容素材，推动“线下参与+线上分享”的双向互动效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 根据海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等）、非物质文化遗产资源及旅游淡旺季特点，制定景区年度活动计划表。 · 策划具备高传播性与强参与感的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗文化体验季、热带雨林挑战赛等） 2. 活动创意与互动设计 · 深度结合槟榔谷特色文化IP，整合现有酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手作课程、景区NPC互动、旅拍服务等内容，优化游客入园后的沉浸式体验，提升其在抖音、小红书、视频号等平台的自发曝光率 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、费用预算、物资清单、人员配置、应急预案等全流程内容 3. 活动空间与氛围营造 · 负责活动区域的主题场景构思与视觉呈现（如打卡装置、互动体验区、环境布置），输出简易设计稿（含手绘示意图/参考图、物料明细、成本预估） · 对接搭建供应商或协同景区工程团队，监督施工进度、成本控制与安全规范，保障现场效果符合设计方案 4. 多部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动各环节执行，确保现场动线顺畅、安全管理到位、用户体验连贯 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团队、第三方服务商），把控活动质量与投入成本 5. 传播内容前置赋能（衔接品牌宣传） · 在策划阶段提前布局“拍照打卡点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材 · 配合品牌宣传负责人完成活动前后线上传播节奏规划，确保活动内容具备转化潜力与扩散能力 【任职要求】 · 3年以上文旅项目/旅游景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有独立主导并落地完整活动案例者优先 · 熟悉活动执行全流程，具备预算管控、现场调度、风险预警能力 · 文案表达能力强，可独立完成活动策划案及执行手册撰写 · 具备基础美陈设计思维，能独立完成活动区域的简单场景方案设计，并组织落地实施

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、客户诉求响应及传递：深度对接客户，洞察需求； 2、策略思路清晰新颖：独立完成活动方案撰写及提案，输出20-100W级项目全案。 3、跨部协同：作为客户与内部策划/设计/执行团队的桥梁，高效传达需求，协调内外部资源，保障项目按时保质交付。 4、定制物料的采购与跟进，部分物料需要供应商寻源 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，市场营销/广告/会展相关专业；2年以上高端商业活动/公关公司经验。 2、核心能力：具备“客策一体”实战经验，有成熟的项目作品集（含策略案、视觉稿、现场图）； 文笔流畅，能独立撰写策略方案及海报文案； 审美在线，懂视觉设计逻辑与舞美搭建。 3、素质要求：逻辑清晰，表达优秀，具备极强抗压能力与多线程管理能力

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