岗位职责： 1.负责产品的市场推广及销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访以及市场反馈收集工作。 任职要求： 1.不限学历、经验与性别； 2.年龄28岁以下，接受无经验者； 3.服从公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极； 4.反应迅速，善于人际交流与关系维护； 薪资：4500+高提成+奖金+住宿=6000+ 公司福利：入职配备带教导师，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团队旅游、团建活动、年终奖等。 公司现面向社会广泛招聘，有意向者可直接拨打电话或发送简历，人事将及时联系您。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

笨鸟邦是一家全国直营连锁企业，成立于2013年，专注于构建以客户为核心的企业服务生态体系。在金税四期政策背景下，顺应合规发展趋势，积极响应国家号召，设立专业税务师事务所，现拥有规模化的税务师与注册会计师团队，全面助力企业高效发展。主营业务涵盖：公司注册、代理记账、知识产权、经营账务、财税合规、进出口服务、高新技术企业认定等。 一、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约达成 2、服务老客户：定期回访维护，提升客户满意度，促进长期合作及口碑转介绍 3、团队建设：负责团队人才选拔与培养，落实员工激励机制与带教工作 4、目标管理：制定并分解团队销售指标，确保任务有序推进与落地 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、热爱销售工作，注重客户服务体验 3、责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力 4、对财税领域有浓厚兴趣，有团队管理经验者优先考虑 三、福利待遇 1、缴纳五险，提供定期培训与团队建设活动 2、实行一线合伙人机制，享受月度利润分红，多劳多得 3、团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦 4、晋升通道：财税顾问—储备干部—城市经理—区域经理 四、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息。若您为宝妈并寻求职业发展机会，欢迎立即咨询！全国范围可就近安排岗位！

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销/网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极主动，有责任感，认同并热爱所从事的工作； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

工作内容 -负责家具店内的日常运营工作 -向顾客提供专业的产品介绍和销售服务 -维护店铺的整洁和商品陈列 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘教材营销编辑院校代表5名。 工作内容：负责陕西省内大中专院校教材的推广与销售，宣传人民邮电相关网站资源，拓展新客户并维护现有客户关系。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下； 2、具备吃苦耐劳品质和开拓进取精神，有强烈事业心；能适应陕西省内阶段性密集出差安排。 薪酬福利： 采用具有市场竞争力的薪酬体系 1、薪资构成：基本工资+月度考核绩效奖金+年度业绩维护奖金+年终业绩增长奖金，具体面议； 2、公司按规定为员工缴纳保险； 3、每周双休； 4、社会招聘入职，享受与单位正式员工同等福利待遇。 附：人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。始终坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”的办社宗旨，持续发展壮⼤，现已形成图书、期刊、音像电子出版物及网络出版多元一体的格局，是一家在国内外具有专业特色和品牌影响力的综合性科技出版机构。 基本工资3500，绩效800-1500，提成另计。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及团队业务水平。 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划。 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成.转正4-7加提成 3、六险一金，法定假日正常放假 4、每季度一次晋升调薪的机会 职位亮点： 1.全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2．让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3．广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4．以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；底薪+绩效奖金；团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度海外年会&国内外游学奖励； 5．公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6．无天花板晋升通道； 7．获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8．公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦 上班地点：西安市港务区招商丝路中心2908

【岗位职责】 -负责地推销售相关工作，协助完成团队业绩目标。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极即可。 【工作时间】 -每日08:00-08:00 可以24小时工作 【薪资福利】 -薪资9000-15000元/月 -提供饭补

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

商洛好想来 招聘！ 全职 工作时间早晚班倒 工作内容: 收银，理货，简单轻松有人教，工作氛围愉悦快乐，和零食打交道 工作要求: 听从店长安排处理店里事务，有责任心。 新店有晋升空间！有意者联同

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有闲着的焊工么需要两位，工资自己和老板谈，，

商洛找个平地机刮雪，想去的自己打电话联系，找车 [姓名] 吊车白青波 [手机]

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

岗位职责： 1.负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5.收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

产品类销售

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。