中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

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客户沟通能力强

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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岗位名称：中职专业课教师（汽车相关专业）; 汽车旧车销售专员; 二手车鉴定评估师; 汽车零配件销售专员; 汽车装饰用品销售专员; 机动车维修工程师; 二手车经销人员。 岗位要求：1. 具备相关专业知识或经验（针对各个岗位有所不同）;2. 具有良好的沟通和表达能力（针对教师岗位需要良好的教学及沟通能力）;3. 有相关工作经验者优先考虑（对于某些岗位如汽车销售、二手车评估等）。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招聘：汽车销售顾问. 薪资：4000-20000元 1、18-35岁，优秀毕业生可适当放宽条件； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识。 3、认可并接受数字营销、直播卖车等新型销售模式，愿意尝试线上获客新渠道。

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

岗位职责： 1、负责接待通过贝壳网咨询租房需求的客户，提供房源推荐及问题解答服务； 2、将租房客户资源分发至合作商家，协助安排实地看房； 3、将省心租客户转接至对应客户经理，推动带看流程开展； 4、持续跟踪有租房意向的客户，推进后续转化工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备长租公寓管家、房产销售或电话客服相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备耐心与较强的抗压能力； 4、熟练使用各类线上办公软件； 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业保险及年度员工体检； 2、工作日提供午餐，餐品丰富多样； 3、享受年假、育儿假、每周双休等法定休假权益； 4、薪资根据面试评定结果确定，职级不同薪酬有所差异；

我们是谁？ 一家专注中高考网课解题技巧的教育科技企业，不受双减政策影响，依托AI技术与资深教研团队实现产品高效迭代，构建独特行业优势。我们不同于传统线下面授的知识灌输与题海模式，而是深入剖析考试大纲与命题结构，传授应试策略，帮助学生掌握方法、触类旁通，高效提分。 你能获得什么？ 无责底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月入10k+，收入稳定在10-20K区间，能力突出者上不封顶。 工作时间9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周双休＋法定节假日正常调休 丰富多样的周度、月度激励奖项，排名奖励不断，机会多多 提供系统化培训与专人带教，学不会算我输 在成都，恭喜你！终于找到一份无需天天打电话也能拿高薪的工作了 晋升路径清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，晋升机制公开透明，不看关系、不拼背景，只要你愿意努力，就能做自己的主人

销售、业务员 公司业务发展急速，现诚聘业务员 3—4 名。 岗位职责： 1.负责市场开拓、客户开发与维护，外出拓展业务； 2.负责客户洽谈、订单跟进、业务落地及回款跟进； 3.完成公司下达的业绩目标，积极拓展业务渠道。 任职要求： 1.具备市场业务、外出拓客、销售推广相关实战经验； 2.具备良好的沟通表达、谈判能力与服务意识； 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，有创业精神，责任心强，适应外勤工作； 4.有房地产、建材、物业等行业相关经验者优先录用。 行业优势: 1、虽小众，但竞争较小，需求大。行业处于初步发展阶段，发展前景巨大! 2、业务长久稳定，客户可长久持续做。 经济下行，工作不好找，内卷严重。选对行业很重要，“选择大于努力”，公司同事好相处，气氛融洽，期待你的加入！ 薪资福利与工作地点： 1.薪资：面议 2.可购买社保 3.工作地点：天府三街，有意者请联系：028-，简历发送@qq.com

岗位职责 1、通过电话、邮件、约见等多种方式推广公司产品，开拓新客户、挖掘客户潜在需求； 2、维护完善新老客户资料，建立客户档案； 3、负责商务洽谈及合同的签署，完成公司既定销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网营销思维优先； 2、具备独立开拓客户、顾问式销售能力，拥有行业客户资源优先； 3、从事两年及以上软件销售工作经验； 4、有项目型销售工作经验；

互联网金融产品电话销售经验 一：公司概况 ① 成都助贷领域市场占有率位列前五，年放款规模超10亿，年产值突破8000万，月均产值达800万以上；（平台实力强，资源稳定，客户获取渠道多元） ② 拥有两层独立办公空间，团队规模300余人，设4大业务中心，下辖30个专业团队。重视员工发展，入职满一年员工超100人，每年内部孵化储备主管25至35名，2022年成功组建新团队10到15个；（表现优异者最快两个月即可获得晋升机会） ③ 企业理念：员工幸福感首位，企业成长性首位； ④ 员工中单月达成10万以上业绩者占比60%，单月5万以上业绩者占比80%，入职满两个月后月收入普遍达2万元以上，客户复贷及转介率高达54%； ⑤ 服务客群为18-75岁有资金周转需求的中国公民，主要覆盖西南区域。主营业务涵盖【个人信贷、车辆抵押、房产抵押、企业贷款、过桥垫资】；（合作渠道广泛，配备专业权证支持，服务网络遍及四川全境） ⑥ 公司优势：具备多场景资源整合能力、资质优化支持、资金实力雄厚、助力客户成功获批低息贷款，合作机构覆盖银行及各类金融机构，审批效率高，深受客户认可；（自有资金通道支持） 二：薪酬福利 ① 无责任底薪3500-6500元+900元全勤，提成区间12%-47% ② 月业绩10万可获薪资5万，5万业绩对应2.1万收入，3万业绩对应1.3万收入； ③ 每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门签约奖、年终奖金等多元化福利； 三：晋升机制 ① 管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业度TOP1、综合素养TOP2、业绩表现TOP3进行评定，每三个月组织全公司范围竞聘； ② 合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先，具备风险承担能力，享有年度分红权益；每年开放一次申请窗口； 四：上班时间 ① 每日工作时间9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ② 带薪休假制度：春节享15天假期、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天； 五：工作方式 ① 公司统一提供意向客户数据资源，每周一更新名单，无过程性任务指标； ② 工作内容包括客户接待、产品方案匹配、沟通洽谈、签约办理、后续跟进及转介绍服务维护

销售顾问 1、5年及其以上销售经验； 2、熟悉智能化教学培训平台/智能化会议平台/智能化OA/ERP等相关行业； 3、拥有相关行业资源和平台； 4、有出色的销售业绩个表现； 5、有很强的业务沟通和完成能力； 6、薪水：底薪（面议）+业绩分红。 7、大专及其以上学历

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的合作关系，保障服务流程顺畅，树立良好企业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：成都多家门店覆盖各区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日活动等）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

1、年龄要求在45周岁以下，形象良好，身体健康，性别不限。 2、具备吃苦耐劳精神，富有爱心与责任感，拥有良好的学习能力及沟通技巧，注重团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需积极配合店长分配的各项工作任务，有营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养或保健品销售经验者优先考虑；提供师徒制带教模式，零基础也可快速适应。 4、工作环境轻松融洽，氛围和谐，无职场纷争，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。 7、薪酬结构：底薪+提成（4000起上不封顶），保障4000元底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为普遍，客户资源基础充足。 8、依法缴纳五险一金，包含社会保险和公积金。

【工作职责】 1、负责本地新老客户的拓展与关系维护，确保良好的客户互动与合作； 3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况，保障标准落地； 4、依据公司营销方案，按时推进并实施每月促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位经验者优先； 2、了解所在区域市场环境，拥有一定客户资源者优先； 3、熟悉零售端小b类商户运营模式，具备与其沟通谈判的能力与思维。

00后团队氛围活跃，17-18岁同样有机会月薪过万，老板年轻好相处，团队简单纯粹，无内耗，公司直招非中介，欢迎应届生及实习生加入 点击交流 期待你的到来！ 入职即安排住宿，薪资模式有两种： 月结4500底薪+5%-10%提成 日结30%-50%提成+每日奖励+每日补贴（需全职） 周、月、年度均设有绩效奖金 福利待遇： 1、提供住宿（小区公寓配置，空调、洗衣机、厨房等家电齐全，可直接入住） 2、免费专业培训，配备专人指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天享公司准备的惊喜，包括生日蛋糕、礼品及现金福利 4、定期组织团建旅游，费用由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 岗位职责： 1. 负责维护老客户并开发新客户，积极拓展市场 2. 维护客户关系，推动长期合作计划的实施 任职要求： 1. 不限经验，接受应届毕业生，性别不限，年龄16-25岁 2. 性格阳光，充满正能量 3. 喜欢互动交流，具备良好亲和力 4. 工作态度端正，学习意愿强，执行力佳 无需经验，全程有导师一对一实操带教