关于我们-浩宸潮玩局 浩宸潮玩局隶属于一家在上海深耕十二年的资深企划公司。我们拥有辉煌的服务履历：长期服务Meta、PayOneer等全球优秀外企，深度合作戴德梁行、新地集团等知名地产商，并圆满承办上海市总工会、中智集团等众多国央企项目。 我们亦是高端私人庆典的策划专家，曾为林允、Angelababy、赵雅芝等明星家庭，以及卡地亚、PUMA等国际品牌打造过数精彩瞬间。 2024年，我们正式签约国民级动漫IP「奶龙」，成功打造朵云书院联名活动，并获得上海中心大厦、混知书局等地标支持。现正筹备更大规模的暑期沉浸式主题盛宴，诚邀充满热情的您加入，共同打破次元壁！ 我们需要你这样的伙伴： 核心职责 策划与设计： 独立或协作完成活动方案撰写（包括PPT策划案、流程设计、宣传文案），熟练运用PPT/PS等工具进行视觉包装 。 针对不同场景提供创意：例如年会互动环节、OUTING游戏动线、婚礼/生日宴主题布置等 。 执行与协调： 协助现场物料调配、供应商沟通、流程把控，确保活动顺利落地 。 活动后复盘，提炼优化策略（我们重视每一个细节的迭代！） 。 期待这样的你 年龄18-24岁优先，学历大专及以上，但需具备以下任意一点： 有社团活动策划、校园晚会组织、婚礼协助等相关经验； 熟练使用PPT/PS/Canva等工具，能快速输出美观的方案或设计图 ； 脑洞大、网感好，熟悉社交媒体热点（如抖音梗、小红书潮流），能融入活动设计 。 加分项：热爱生活，喜欢逛市集、打卡新奇活动，对美学有追求 薪资构成​：一单一议

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.策划并落地执行线下活动、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销项目，制定具备可衡量目标的活动方案； 2.依据品牌风格与产品核心卖点，打造创新性主题活动与互动形式（如节庆促销、新品发布、跨品牌合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），保障活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉热点事件，结合品牌定位与业务需求快速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键指标（如销售额、转化率、曝光量等），输出总结报告并提出后续优化建议； 2.持续跟踪行业趋势与竞品动作，推动活动模式持续升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目的策划与执行，落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创意构思能力，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动策划案例； 4.创意思维突出，擅长输出高吸引力方案并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与分析能力； 6.具备良好沟通协调能力，能够与各合作方保持高效对接。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

品牌活动策划经理【工资面议】 主要职责： 1.负责方太年度产品体验活动的策划，包括但不限于高端用户沙龙、设计师渠道专属活动、新品发布会、行业峰会等。 2.基于品牌战略与产品上市节奏，独立撰写具有创意和落地性的活动方案、执行手册及创意流程设计，并辅助活动落地。 3.持续追踪活动行业趋势，探索新的活动形式与技术（如沉浸式体验、圈层交互等），为产品体验注入创新活力，持续优化活动策略与执行标准。 4.定期进行活动效果评估与复盘，提出优化改善建议，提升活动质量与效果。 任职要求： 1.3年以上品牌活动策划/市场营销相关工作经验。具备出色的创意、文案功底和逻辑思维，能独立输出完整、详尽的活动方案。具备出色的PPT设计和视觉呈现能力。 2.具备家电行业背景，并拥有服务过国内知名头部家电品牌（如方太、博世、海尔、卡萨帝等）的成功案例。对美学有高标准要求，能确保所有活动视觉、流程和细节符合高端品牌调性。 3.具备丰富的高端沙龙、设计师渠道活动、大型会议及产品发布会的全案策划与落地执行经验。能同时管理多个复杂项目，具备极强的跨部门沟通协调能力和抗压能力。 加分项： 1.拥有优质的活动供应商资源，具备优秀的预算管理和现场管控能力。 2.对厨房空间、家居设计或生活方式领域有浓厚兴趣和独到见解。

岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹品牌全年节日档期的创意营销活动策划与执行落地，持续优化大型营销项目运作流程，完善标准化操作规范； 2、开业活动策划：主导新店开业期间创意方案及社交媒体传播策略的制定，协调各方资源推进执行，保障开业期间线上话题热度、进店客流与销售业绩达成既定目标； 3、店铺形象焕新：负责节庆节点门店视觉形象更新规划，提出趣味性装置创意并推动打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准体系； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，主导年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及多渠道需求预估与分发管理； 5、商场资源协同：对接商场渠道日常促销活动安排及广告位宣传资源的信息收集、整合发布与协调落地； 6、活动复盘归档：对年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目资料的整理归档工作。 岗位要求： 1、2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌相关创意营销实战经验者优先； 2、具备线下门店活动从策划到落地的实操经验，出色的项目管理能力与数据分析能力，理解基本商业运营逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具备良好的品牌感知力，个人审美风格与品牌调性相符；

工作地点松江万达附近，文旅，团建与活动行业。 1.至少熟练ps等基本平面设计软件一种 2.熟练运用思维导图xmind，制作ppt 3.熟悉自媒体发布 5.具备一定的文案能力 6.喜欢剧本杀和密室逃脱，并有组织能力

岗位职责： 1.协助统筹公司全球性展会及系列配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程执行，包括前期策划、供应商对接、现场控场、后期复盘等； 2.负责与国际嘉宾、合作伙伴的沟通对接，确认活动流程、需求细节及现场安排； 3.协调跨部门资源（MediaTeam的传播支持、BDTeam的客户需求等），保障活动按计划推进，解决突发问题； 4.整理活动数据及反馈，输出复盘报告，优化后续活动执行方案； 5.参与活动创意策划，结合全球行业趋势，提出创新性活动形式建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上大型活动/展会运营经验，有国际活动执行经验者优先； 2.英语流利（可作为工作语言），能独立撰写英文活动方案、与外籍团队沟通； 3.具备较强的项目管理能力，熟悉活动执行全流程，能应对多任务并行场景； 4.抗压能力强，适应频繁出差 ，具备优秀的现场应变能力； 5.注重细节，逻辑清晰，有良好的跨部门协作意识。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，专注服务民营企业成长加速，是中国企业管理培训领域的标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络的重要枢纽，承担高端企业家培训、资源对接及大型峰会组织职能，已累计服务超10万学员，覆盖多家上市公司及其核心决策层。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 主导上海区域企业家类活动的策划与落地执行，涵盖行业沙龙、标杆企业参访、招生说明会、年度大型论坛（如博商民营经济论坛）以及校友圈层交流会等。 统筹方案规划、资源协调、成本控制、现场运作及后期复盘，对活动成效与转化结果全面负责。 2.内容与资源整合创新 基于企业家学员实际需求，策划具备实战指导意义的主题内容（如领导力提升、科技创新转型等），联合复旦、清华等优质学术资源提升活动专业度。 开拓政府机构、商会协会及主流媒体合作渠道，增强品牌影响力与行业话语权。 3.数字化运营与传播支持 负责活动全周期宣传推广工作，包括原创文案输出（公众号/头条/小红书平台）、活动现场素材采集、后期内容整理及总结报告撰写，助力招生转化闭环实现。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验；有商学院、高端教育培训机构或专业活动公司从业背景者优先（如高校MBA项目部、企业管理培训板块同类岗位）。 项目能力： 具备独立主导200人以上规模活动的经验（如开学典礼、商业赛事、企业家年会等）； 熟练使用PPT/Excel，擅长方案编制、预算分解与执行流程管理； 掌握基础新媒体运营技能（图文编辑、短视频内容构思）。 核心素质： 行业理解：了解民营企业发展中的关键挑战，能针对性设计契合企业家群体的内容方案； 资源协同：拥有跨领域合作推动能力； 高效执行：适应快节奏工作环境，具备强抗压性与应变能力，确保各项活动高质量交付。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节日福利； 激励机制：绩效奖金（与活动转化率挂钩）+项目奖金（成功引入高潜力资源额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高标准活动运营构建企业家高端社群生态，直接推动博商上海分教的品牌升级与招生增长，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

1、依据公司旗下各品牌在不同渠道（线下、直播带货、电商平台等）的运营需求，制定相应的活动策划方案与执行计划，及时同步相关信息至协同部门，跟进活动全流程落地，并对最终效果进行复盘评估； 2、实时追踪热点动态，结合品牌调性与业务实际，快速策划并推进借势传播内容，提升品牌曝光度； 3、主导品牌类创意项目及跨界合作活动的策划与执行，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 4、汇总整理品牌策划、创意活动及热点传播的数据表现，开展分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在线上各平台的营销动向，收集典型案例并进行分析归纳，输出可落地的优化建议； 6、配合完成部门内其他项目的策划与执行工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立主导大型活动方案的策划与输出； 3、可独立完成项目活动页面的主题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公工具； 6、沟通协调能力强，能够有效对接内外部协作资源。

核心职责 1.市场洞察与需求挖掘 关注精致女性消费动向、社交平台热点及KOL动态，结合品牌调性，提出具备落地性的活动创意方向 2.全流程活动策划与执行 独立完成活动方案策划，主导跨部门协同，全程监控活动数据，搭建可复用的效果分析体系 3.跨界资源整合 拓展并维护品牌合作渠道，策划具有传播声量的跨界联动项目 统筹各方权益执行，保障资源利用效率最优化 任职要求 1.硬性条件 本科及以上学历，2年以上营销策划相关工作经验 具备美妆护肤、珠宝配饰、奢侈品等领域活动经验者优先，至少完整参与3个以上项目周期 2.核心素质 敏锐的网络嗅觉与创意思维，出色的执行能力，良好的跨团队协作意识，能积极应对工作压力与挑战 3.加分项 拥有高端场地或供应商资源积累 理解品牌方市场运营逻辑 具备基础PS/AI及视频剪辑能力 工作地点：上海松江站附近

一、活动策划 岗位职责: 负责活动项目的全流程沟通，策划与执行，包括方 案撰写、流程设计、预算编制及现场协调; 与客户沟通需求，提供创意提案并跟进落实，确保 活动效果符合预期; 处理活动突发问题，具备灵活应变能力;完成活动 后期复盘报告，优化服务流程。 任职要求:本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术 设计等相关专业优先; 1-3年活动策划经验(应届生可应聘助理岗位)， 熟悉活动执行流程; 创意能力强，具备优秀的文案撰写和提案表达能 力; 抗压能力强，适应快节奏工作，接受周末上班，单 双休模式; 熟练使用PPT、Excel等办公软件，会基础设计软件(如PS)者加分。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、负责市场部团队的统筹管理，推动门店营销效果优化及客流增长； 2、维护公司垂直类媒体网络，拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流到店能力； 3、持续优化门店新媒体运营，定期复盘新媒体各板块运营数据并提出改进措施； 4、结合业务发展需要，主导策划各类市场营销活动与品牌推广方案； 5、依据厂家及集团营销策略，执行公司年度、月度市场营销计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元营销手段推进品牌传播，联动相关部门高效协作，保障各项目标落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力； 5、有4S店同岗工作经历者优先考虑。

230一天管住不管吃。

现在出工，两天谁有空。

上海通告:浦东某楼盘，需要55岁，，暖场若干人，要形象好，要照片定，看身份证，工作时间8小时内，礼金100元，有意者小窗报名，同步

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岗位职责： 1.【市场调研与分析】 -开展系统性市场调研，持续监测行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好，并运用数据分析工具进行深度解读。 -定期输出具有决策价值的市场分析报告​（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求报告），精准识别市场机会与风险，为产品策略与市场进入提供核心依据 2.【产品方案制作】 -基于对茶饮市场的深度热爱与洞察，结合用户画像与数据模型，分析消费趋势与未来走向。 -独立负责客户营销方案的从0到1构建，涵盖前期品牌定位、主题策略及产品内容等，确保方案兼具创新性与落地性，有效驱动业务增长 3.【产品资料体系维护】品牌手册、产品手册及线上线下推广资料​（包括菜单、营销手册等）的创意设计、内容制作与迭代更新，确保所有物料传达一致的品牌调性与核心信息 4.【对内培训与对外提案】 -对内：担任内部培训师，组织市场部茶饮资讯、市场洞察的相关培训，提升团队市场敏感性与策略思维。 -对外：独立面向客户进行专业化提案，清晰阐述方案价值，成功赢得客户认可与合作 5.【跨部门协同能力】主动驱动项目进程，高效协同研发、企划、采购、电商等部门，整合资源确保项目从规划到落地的全流程顺利推进，实现市场目标 任职要求： 1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先。 2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，​有茶饮、快消品或餐饮行业经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣和一定理解者更佳。） 3.【加分项目】具备从0到1的项目推进经验，熟悉市场推广全流程（如策略制定、执行复盘、效果追踪）。 4.【专业技能与能力】 (1)具备敏锐的市场洞察力，熟悉现制茶饮行业特性，能通过市场动态、竞品信息及用户反馈，快速提炼关键信息，支持策略决策 (2)具备良好的文案功底-能独立撰写产品营销文案。熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）与AI工具 (3)数据思维-有一定的数据分析能力，能对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估效果并优化策略 5.能适应短期的出差（提案、市调、展会等需求）。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

今天干活有人吗？。

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岗位职责 1、制定公司营销企划的年度及阶段性计划，并推动执行落地。 2、统筹品牌发展战略，审核各类宣传推广活动方案，提升品牌形象。 3、主导营销策划执行，涵盖平面设计、宣传物料制作、媒体投放策略等环节。 4、新品上市前，协调供应商完成菜品摄影、菜单排版设计及印刷安排。 5、负责微信公众号内容撰写与发布，策划抖音、小红书等平台短视频内容，实现流量转化并助力门店销售增长。 6、对接各大商场市场推广部门，推进联合营销活动开展。 7、维护并拓展外卖平台、大众点评、口碑等渠道合作关系。 任职要求： 1、具备3年以上连锁餐饮行业同岗工作经验，熟练掌握平面设计技能者优先。 2、须拥有市场部门整体运营管理的实际经验。 3、熟悉新媒体运营模式，具备短视频创意能力，了解主流社交平台及网红资源运作。 4、具备优秀的领导力、组织协调能力，善于独立分析与解决问题，富有创新思维，具备良好的团队协作与沟通能力。 工作时间：做五休二，09:00-17:30

❤❤招聘【上海高速发卡员】G15沪翔站 招聘5人，要求：男女不限，40岁以下(本地或外来媳优先安排，不是也可以)，男生30岁以下 学历：高中/中专/聪明伶俐初中可考虑工作内容：坐班，有空调，负责车辆上下高速口，亭子内发卡工作，每工作3-4小时可以到站内互相轮休半小时左右社会工薪资：前两个月：280元/天 （260+20饭贴）两个月后：300元/天 （280+20饭贴 ）6个月后转正 ❤330元/天 （280+20饭贴+30津贴 ） ❤需交社保员工：2690+1000元奖金+加班费，，交金）节假日工资全部按照：500元/天 工作时间：12小时，两班制做二休二，做五休一及做四休二根据班组排班，可申请多做班次入职规则：离职需提前一个月交离职报告，，新员工培训：培训津贴：100元/天，培训七天新员工，无培训津贴每月薪资15-20号发放入职要求：1.入职体检报告，2.需政审报告（就是无犯罪记录证明，面试通过有人会交在支付宝上弄） 排班休息：上二休二，综合薪资5k至7k。 ☎