具备优秀的沟通技巧与组织管理能力，了解百货商场品牌及市场定位，有相关经验者优先。

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岗位职责： 1、统筹规划并落实市场部门的整体发展战略，提升企业于装饰领域的市场份额与品牌知名度； 2、开展市场调研与数据分析，精准掌握行业趋势及客户诉求，为产品迭代与营销方案提供决策支持； 3、主导策划多元化的市场推广方案，涵盖线上线下载体、展会参与、社区营销等形式，提升用户参与度与品牌传播效果； 4、搭建并优化市场团队运作机制，强化团队执行力与创新水平，保障各项营销目标顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上装饰行业或市场运营相关经验，拥有成熟项目案例者优先录用； 3、具有敏锐的市场判断力与战略制定能力，能独立完成大型市场活动的策划与落地执行； 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于资源统筹以推动项目高效运行； 5、目标意识强，能适应高强度工作环境，富有责任感与职业进取心。

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岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略有效实施 2.统筹市场推广活动的执行，并持续优化推广效果 3.研判市场动态与趋势，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及系统性规划思维 2.能够独立推进项目进程，同时具备良好的协同合作意识 3.富有创造性思维，能在高强度竞争环境中实现突破

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：3小时（白天10-1点）可长期干 薪资：日结/12一小时 联系电话

西安市爱卫城市害虫白蚁防治中心成立于2004年，公司主营病媒生物防治，病媒生物密度监测评价服务，白蚁防治服务，技术服务，技术开发，消杀消毒等服务。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘。一、消毒杀菌、病媒生物防治员10名 要求:年龄25–45岁，高中学历，吃苦耐劳，力求上进，顾全大局，有团队精神，服从安排，尽职尽责，能很好的完成消杀工作。有驾照者优先考虑。二、薪金待遇:熟练工（需两年以上工作经验）月薪5500元，非熟练工（无行业工作履历）月薪4000元。，食补每月150元，按公司级别提薪。其他福利:满三个月转正后签订劳动合同，满一年享受带薪年假5天。以上工作试用期为一个月办公地址：西安市碑林区兰蒂斯城3区16号楼704室

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.组织开展线上线下的营销活动，提升用户参与度与品牌粘性； 3.研究市场变化及竞争格局，为产品优化和营销决策提供数据依据； 4.统筹推广经费使用，保障资源合理配置，确保目标达成； 5.联动公司内部团队与外部合作方，提升市场运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场推广工作经验，有成熟项目经验者优先； 3.掌握数字化营销手段及社交平台运营，富有创意与策划能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推动团队协作； 5.目标感强，具备扎实的数据分析水平与实际问题应对能力。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新建楼盘及社区市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 7.无责任底薪2800元，另享提成与绩效奖励

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后厨配菜 薪资福利:月薪3800 + 绩效；每个月两天带薪休假，一经入职免费提供宿舍，免费提供员工餐，上满6个月增加50元工龄工资，以此类推 本店长期招聘人员 工作地址:陕西省榆林市定边县未来城13号

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招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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岗位职责：对目标市场进行深入调研，有效拓展线下营销渠道，扩大品牌销量,通过多种方式与潜在客户群体建立联系，开展商务洽谈、合同签约及回款等工作，完成任务指标。

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岗位职责： 1、规划并落实企业整体市场发展方向，提升产品在目标市场的品牌认知与行业影响力； 2、带领市场团队开展市场调研与数据分析，把握行业动态，为营销方案提供有力支持。 3、推动跨部门协同配合，确保市场动作与公司战略目标对齐，助力销售业绩与市场份额增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场营销或相关领域工作经验，具备至少3年团队管理经历； 2、具有较强的市场战略制定能力，能有效组织团队完成各项业务指标； 3、了解消防行业背景，掌握数字化营销手段与工具，善于通过数据驱动市场决策； 4、拥有良好的领导才能和团队协作意识，能够激发成员潜力并推动工作创新。

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底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）