收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力并扩大市场占有率。 2. 与核心利益方保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。 3. 持续跟踪市场动态，结合数据分析优化调整市场策略。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场环境变化。 2. 拥有良好的统筹与协调能力，可同时推进多个项目运作。 3. 既能自主高效完成工作，也能在团队中积极配合协作。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1. 公司提供优质客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2. 团队统一出行，前往市场实地拜访客户，讲解业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3. 设有专业客户开发部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3. 渴望突破自我，追求高收入，积极学习，踏实肯干 4. 能快速适应新环境，责任心强 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假 团队优势： 1. 纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3. 团队以90后为主，年轻活力，氛围融洽，同事关系和谐 4. 晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6. 奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7. 孝敬金制度：根据个人业绩，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴 8. 年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

岗位职责: 1. 制定并落实推广方案，提升品牌曝光度 2. 策划并参与各类推广活动，提高用户活跃与参与 3. 评估推广成果，持续调整和优化推广手段 4. 工作地点就近安排，无需每日到岗 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，执行力强 3. 具备较强的问题应对能力，能有效处理各类推广中的难题

岗位职责： 1、主导市场战略的制定与落地，组织实施市场营销方案，增强品牌知名度； 2、带领市场团队，推动部门间协作，保障营销项目高效执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位与推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌营销活动策划与执行，涵盖线上线下推广、公共关系等相关工作。 任职要求： 1、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队完成既定目标； 2、具有敏锐的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉市场变化并做出响应； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、具备扎实的数据分析技能，能够基于数据优化营销策略与决策。

岗位职责： 1. 根据安排完成每日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与临时任务安排 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障信息及时同步 4. 妥善使用并保管配发物资，维护工作环境整洁安全 5. 配合完成岗前培训及必要的安全教育 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能接受日结薪资模式及统一食宿安排 5. 有相关经验者优先，无经验可提供基础培训

1、负责开发空白区域饲料经销商 2、策划营销活动上量 3、能吃苦耐劳 4、有资源者优先，待遇可以量身定做

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

招聘：活动执行 薪资：4000元以上/月 有相关工作经验，销售经验者优先，能适应压力完成业绩任务。

有团队直播活动策划经验者优先！！！！ 1、负责各类线上线下活动的策划与执行，提升品牌知名度及用户参与热情； 2、根据市场动态与公司发展方向，设计创新性活动方案，提高用户活跃度与忠诚度； 3、整合跨部门资源，推动活动顺利实施，并全程跟踪活动进展与成效； 4、通过数据复盘活动表现，不断调整优化策略，提升投入产出比； 5、协同各业务部门，提供专业的策划协助与支持

1. 负责事业部下属工厂各类活动（如厂区参观、开放日、员工文化活动、校园招聘、行业展会等）的策划构思、方案编制及全程组织实施。 2. 统筹管理活动所需物料与预算，协调内外部资源，联动工厂各职能部门，确保活动内容契合生产实际并满足安全规范。 3. 主导活动现场执行与突发情况应对，活动结束后开展复盘总结，完成资料归档并形成可复用的标准化流程。 4. 制作配套宣传内容，协同品牌推广与内部传达工作，推动跨部门高效协作与信息同步。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备新能源电芯或制造类工厂活动策划经验者优先考虑。 2. 具备独立开展活动策划、落地执行及跨部门沟通能力，了解工厂生产环境及基础安全要求。 3. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，能适应阶段性加班，工作积极主动，具有较强责任感。

岗位名称：合伙人（副业信息员）；汽车销售信息搜集员；茶余饭后信息搜集员。 岗位要求：1. 发布车型信息；2. 收集身边亲戚、朋友等汽车买卖信息；3. 及时沟通并传达相关信息。 薪资待遇：成交后获取丰厚报酬，可自行赚取1000-2000元/月，无需固定工作时间和地点，全年开启赚钱模式。

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岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行市场推广活动，加强客户参与及品牌黏性 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效策略支撑 任职要求: 1. 具备良好的市场分析能力与战略制定水平 2. 能独立推进市场项目，保障营销目标达成 3. 具备较强的团队管理能力和跨部门协同经验

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